Suchergebnisse - Lindert, Klaus
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1Personalführungslehre: Grundlagen, Funktionen und Modelle der FührungVeröffentlicht 1997Signatur: Wird geladen …Inhaltsverzeichnis
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2Manager im Vergleich: Daten aus Deutschland und Osteuropa ; Arbeitssituation, Anforderungen und OrientierungenVeröffentlicht 1992Signatur: Wird geladen …Inhaltsverzeichnis
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3Anreizsysteme und Unternehmenssteuerung: eine kritische Reflexion zur Funktion, Wirksamkeit und Effizienz von AnreizsystemenVeröffentlicht 2001Signatur: Wird geladen …Inhaltsverzeichnis
Standort: Wird geladen …An UBR ausleihen Ausleihen an der UBR sind mit eigenem Ausweis möglich.Abschlussarbeit Buch Wird geladen … -
4Motivations- und Anreizsyteme in Dienstleistungs-Unternehmen: (Motivation, intrinsische und extrinsische Motivation, Anreize und Anreizsysteme, Leistungsbereitschaft, Koalitionatheorie, Leistungsanreiz, PRINCIPAL-AGENT-Modelle, Leistungspotential)Veröffentlicht 1998Signatur: Wird geladen …
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5Manager im Vergleich - Daten aus Deutschland und Osteuropa: Arbeitssituation, Anforderungen und OrientierungenVeröffentlicht 1992Signatur: Wird geladen …
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6Führungskonzeptionen auf der Basis impliziter Wertorientierungen: Gemeinsamkeiten und Unterschiede bundesdeutscher und mittel- und osteuropäischer FührungskräfteVeröffentlicht 1993Signatur: Wird geladen …Inhaltsverzeichnis
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