Suchergebnisse - Simsa, Ruth
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1Management solidarökonomischer Unternehmen: ein Leitfaden für Demokratie und NachhaltigkeitVeröffentlicht 2019Signatur: Wird geladen …Inhaltsverzeichnis
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2Management solidarökonomischer Unternehmen: ein Leitfaden für Demokratie und NachhaltigkeitVeröffentlicht 2019Signatur: Wird geladen …Volltext
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3Leadership & Homeoffice: so gelingt Führung auf DistanzVeröffentlicht 2021Signatur: Wird geladen …Inhaltsverzeichnis
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4Leadership in Nonprofit-Organisationen: die Kunst der Führung ohne ProfitdenkenVeröffentlicht 2016Signatur: Wird geladen …Inhaltsverzeichnis
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5Gesellschaftliche Funktionen und Einflussformen von Nonprofit-Organisationen: eine systemtheoretische AnalyseVeröffentlicht 2001Signatur: Wird geladen …Inhaltsverzeichnis
Standort: Wird geladen …An UBR ausleihen Ausleihen an der UBR sind mit eigenem Ausweis möglich.Buch Wird geladen … -
6Leadership in Nonprofit-Organisationen: die Kunst der Führung ohne ProfitdenkenVeröffentlicht 2016Signatur: Wird geladen …
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7Wem gehört die Zeit?: Hierarchie und Zeit in Gesellschaft und OrganisationenVeröffentlicht 1996Signatur: Wird geladen …
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8Wem gehört die Zeit?: Hierarchie und Zeit in Gesellschaft und OrganisationenVeröffentlicht 1996Signatur: Wird geladen …
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9Leadership in Nonprofit-Organisationen: die Kunst der Führung ohne ProfitdenkenVeröffentlicht 2008Signatur: Wird geladen …Inhaltsverzeichnis
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10Soziologie für WirtschaftswissenschaftlerVeröffentlicht 2006Signatur: Wird geladen …Inhaltsverzeichnis
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11Leadership & Homeoffice: so gelingt Führung auf DistanzVeröffentlicht 2021Signatur: Wird geladen …
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12Soziologie für WirtschaftswissenschaftlerVeröffentlicht 2003Signatur: Wird geladen …
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13Flexible Arbeitszeiten - flexible Familien?: Auswirkungen flexibler Arbeitszeiten auf Freizeit, Familienleben, Alltagsorganisation und Gesundheit von männlichen und weiblichen Arbeitnehmern und deren Familien ; eine Studie im Rahmen des Forschungsprogramms "Neue Arbeitsstrukturen" der Sozialwissenschaftlichen Abteilung der Kammer für Arbeiter und Angestellte für WienVeröffentlicht 1994Signatur: Wird geladen …
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14Flexible Arbeitszeiten, flexible Familien?: Auswirkungen flexibler Arbeitszeiten auf Freizeit, Familienleben, Alltagsorganisation und Gesundheit von männlichen und weiblichen Arbeitnehmern und ihren Familien ; eine Studie im Rahmen des Forschungsprogramms "Neue Arbeitszeitstrukturen" der Sozialwissenschaftlichen Abteilung der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien unter der Leitung von Gerhard StembergerVeröffentlicht 1994Signatur: Wird geladen …
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15Management solidarökonomischer Unternehmen: Ein Leitfaden für Demokratie und NachhaltigkeitVeröffentlicht 2019Weitere Personen: “… Simsa, Ruth …”
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16Handbuch der Nonprofit-Organisation: Strukturen und ManagementVeröffentlicht 2013Weitere Personen: “… Simsa, Ruth 1962- …”
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17Handbuch der Nonprofit-Organisation: Strukturen und ManagementVeröffentlicht 2013Weitere Personen: “… Simsa, Ruth …”
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18Handbuch der Nonprofit-Organisation: Strukturen und ManagementVeröffentlicht 2022Weitere Personen: “… Simsa, Ruth 1962- …”
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19Handbuch der Nonprofit-Organisation: Strukturen und ManagementVeröffentlicht 2022Weitere Personen: “… Simsa, Ruth 1962- …”
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20Handbuch der Nonprofit-Organisation: Strukturen und ManagementVeröffentlicht 2013Weitere Personen: “… Simsa, Ruth 1962- …”
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