Search Results - Simsa, Ruth

Management solidarökonomischer Unternehmen: ein Leitfaden für Demokratie und Nachhaltigkeit

by Maier, Florentine, Simsa, Ruth 1962-

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Management solidarökonomischer Unternehmen: ein Leitfaden für Demokratie und Nachhaltigkeit

by Maier, Florentine, Simsa, Ruth 1962-

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Leadership & Homeoffice: so gelingt Führung auf Distanz

by Simsa, Ruth 1962-, Patak, Michael 1962-

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Leadership in Nonprofit-Organisationen: die Kunst der Führung ohne Profitdenken

by Simsa, Ruth 1962-, Patak, Michael 1962-

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Gesellschaftliche Funktionen und Einflussformen von Nonprofit-Organisationen: eine systemtheoretische Analyse

by Simsa, Ruth 1962-

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Leadership in Nonprofit-Organisationen: die Kunst der Führung ohne Profitdenken

by Simsa, Ruth 1962-, Patak, Michael 1962-

Wem gehört die Zeit?: Hierarchie und Zeit in Gesellschaft und Organisationen

by Simsa, Ruth 1962-

Wem gehört die Zeit?: Hierarchie und Zeit in Gesellschaft und Organisationen

by Simsa, Ruth 1962-

Leadership in Nonprofit-Organisationen: die Kunst der Führung ohne Profitdenken

by Simsa, Ruth 1962-, Patak, Michael

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Soziologie für Wirtschaftswissenschaftler

by Schülein, Johann August 1947-, Mikl-Horke, Gertraude 1944-, Simsa, Ruth 1962-

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Leadership & Homeoffice: so gelingt Führung auf Distanz

by Simsa, Ruth 1962-, Patak, Michael 1962-

Soziologie für Wirtschaftswissenschaftler

by Schülein, Johann August 1947-, Mikl-Horke, Gertraude 1944-, Simsa, Ruth 1962-

Flexible Arbeitszeiten - flexible Familien?: Auswirkungen flexibler Arbeitszeiten auf Freizeit, Familienleben, Alltagsorganisation und Gesundheit von männlichen und weiblichen Arbeitnehmern und deren Familien ; eine Studie im Rahmen des Forschungsprogramms "Neue Arbeitsstrukturen" der Sozialwissenschaftlichen Abteilung der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien

by Lawugger, Claudia, Rubchich, Andreas, Simsa, Ruth 1962-

Flexible Arbeitszeiten, flexible Familien?: Auswirkungen flexibler Arbeitszeiten auf Freizeit, Familienleben, Alltagsorganisation und Gesundheit von männlichen und weiblichen Arbeitnehmern und ihren Familien ; eine Studie im Rahmen des Forschungsprogramms "Neue Arbeitszeitstrukturen" der Sozialwissenschaftlichen Abteilung der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien unter der Leitung von Gerhard Stemberger

by Lawugger, Claudia, Rubchich, Andreas, Simsa, Ruth

Management solidarökonomischer Unternehmen: Ein Leitfaden für Demokratie und Nachhaltigkeit

by Maier, Florentine

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Handbuch der Nonprofit-Organisation: Strukturen und Management

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Handbuch der Nonprofit-Organisation: Strukturen und Management

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