Lawler, E. E. I. (1971). Pay and organizational effectiveness: A psychological view. McGraw-Hill.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Lawler, Edward E. III. Pay and Organizational Effectiveness: A Psychological View. New York: McGraw-Hill, 1971.
MLA-Zitierstil (8. Ausg.)Lawler, Edward E. III. Pay and Organizational Effectiveness: A Psychological View. McGraw-Hill, 1971.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.