Verfügbarkeit: Betriebsverfassungsgesetz

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Titel:	Betriebsverfassungsgesetz Handbuch für die betriebliche Praxis
Von:	von Dieter Stege ; F. K. Weinspach
Person:	Stege, Dieter Verfasser aut Weinspach, Friedrich K. 1937-
Vorheriger Titel:	Stege, Dieter Betriebsverfassungsgesetz 1972
Hauptverfassende:	Stege, Dieter (VerfasserIn), Weinspach, Friedrich K. 1937- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Köln Dt. Inst.-Verl. 1975
Ausgabe:	2., überarb. und erg. Aufl.
Schlagworte:	Deutschland > Betriebsverfassungsgesetz Recht Works councils > Law and legislation > Germany (West) Management > Employee participation > Germany (West) > Law and legislation Kommentar
Online-Zugang:	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=001986209&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
Beschreibung:	XXVIII, 609 S.
ISBN:	3880542694

Internformat

MARC


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adam_text	INHALTSUEBERSICHT SEITE 1. GELTUNGSBEREICH DES BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES 1 1.1 ERSTE VORAUSSETZUNG: SELBSTAENDIGER BETRIEB 1 1.11 BEGRIFFSBESTIMMUNG 1 1.12 BESONDERHEITEN FUER NEBENBETRIEBE UND BETRIEBSTEILE 3 1.13 BESONDERHEITEN FUER TENDENZUNTERNEHMEN UND-BETRIEBE 5 1.14 NICHTANWENDBARKEIT AUF RELIGIONSGEMEINSCHAFTEN 8 1.15 NICHTANWENDBARKEIT AUF DEN OEFFENTLICHEN DIENST 8 1.2 ZWEITE VORAUSSETZUNG: BESCHAEFTIGUNG EINER MINDESTZAHL VON ARBEITNEHMERN 9 1.21 ARBEITNEHMER IM SINNE DES BETRVG 9 1.211 ARBEITER 9 1.212 ANGESTELLTE 10 1.22 KEINE ARBEITNEHMER IM SINNE DES BETRVG 11 1.23 EINGESCHRAENKT ANWENDBAR AUF LEITENDE ANGESTELLTE 11 1.231 LEITENDE ANGESTELLTE AUFGRUND SELBSTAENDIGER EINSTELLUNGS UND ENTLASSUNGSBEFUGNIS 12 1.232 GENERALBEVOLLMAECHTIGTE UND PROKURISTEN 12 1.233 LEITENDE ANGESTELLTE NACH § 5 ABS. 3 NR. 3 13 1.234 WAHLBERECHTIGUNG UND WAEHLBARKEIT 17 1.235 SPRECHERAUSSCHUESSE 17 1.24 MINDESTZAHL VON BESCHAEFTIGTEN 18 2. GRUNDSAETZE FUER DIE ZUSAMMENARBEIT DER BETRIEBS UND SOZIALPARTNER IM BETRIEB 19 2.1 ZUSAMMENARBEIT BETRIEBSRAT - ARBEITGEBER 19 2.11 VERTRAUENSVOLLE ZUSAMMENARBEIT 19 2.12 FRIEDENSPFLICHT 22 VII 2.13 VERBOT PARTEIPOLITISCHER BETAETIGUNG IM BETRIEB 24 2.14 GEWERKSCHAFTLICHE BETAETIGUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 25 2.15 SANKTIONEN BEI VERLETZUNG DER BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT LICHEN PFLICHTEN 27 2.151 SANKTIONEN GEGEN DEN BETRIEBSRAT 27 2.152 SANKTIONEN GEGEN DEN ARBEITGEBER 27 2.2 STELLUNG DER GEWERKSCHAFTEN IM BETRIEB 28 2.21 ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN GEWERKSCHAFTEN UND BETRIEBSRAT, GRUNDSATZ 29 2.22 ANTRAGS-, VORSCHLAGS UND TEILNAHMERECHTE DER GEWERKSCHAFTEN 30 2.23 ZUGANGSRECHT ZUM BETRIEB 31 2.24 GEWERKSCHAFTLICHE WERBUNG IM BETRIEB 35 2.25 VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT 37 2.3 STELLUNG DER ARBEITGEBERVERBAENDE 37 3. ORGANE 39 3.1 DER BETRIEBSRAT 39 3.11 WAHL DES BETRIEBSRATS 39 3.111 WAHLBERECHTIGUNG 39 3.112 WAEHLBARKEIT 43 3.113 ZEITPUNKT DER BETRIEBSRATSWAHLEN 46 3.114 WAHLVORSTAND 47 3.1141 WAHL DES WAHLVORSTANDES DURCH DIE BETRIEBS VERSAMMLUNG 47 3.1142 BESTELLUNG DES WAHLVORSTANDES DURCH DEN BETRIEBSRAT 48 3.1143 BESTELLUNG DES WAHLVORSTANDES DURCH DAS ARBEITS GERICHT 49 3.1144 ZUSAMMENSETZUNG DES WAHLVORSTANDES 50 3.1145 AUFGABEN DES WAHLVORSTANDES 51 3.1146 SCHUTZ DER MITGLIEDER DES WAHLVORSTANDES 55 3.115 WAHLVERFAHREN 56 3.116 WAHLSCHUTZ UND WAHLKOSTEN 60 3.117 WAHLANFECHTUNG UND NICHTIGKEIT 62 3.12 ZUSAMMENSETZUNG DES BETRIEBSRATS 67 3.121 GESAMTZAHL DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 67 VIII IX 3.122 VERTRETUNG DER MINDERHEITENGRUPPEN IM BETRIEBSRAT 68 3.123 BERUECKSICHTIGUNG DER BESCHAEFTIGUNGSARTEN UND GESCHLECHTER 69 3.13 AMTSZEIT DES BETRIEBSRATS 69 3.131 BEGINN DER AMTSZEIT 69 3.132 REGELMAESSIGE AMTSZEIT 69 3.133 VORZEITIGE BEENDIGUNG DER AMTSZEIT 71 3.1331 VORZEITIGE BEENDIGUNG DER AMTSZEIT DES EINZELNEN BE TRIEBSRATSMITGLIEDES 71 3.1332 VORZEITIGE BEENDIGUNG DER AMTSZEIT DES GESAMTEN BE TRIEBSRATS 76 3.14 GESCHAEFTSFUEHRUNG DES BETRIEBSRATS 78 3.141 DER BETRIEBSRATSVORSITZENDE 78 3.1411 WAHL DES BETRIEBSRATSVORSITZENDEN 78 3.1412 AUFGABEN DES BETRIEBSRATSVORSITZENDEN 80 3.142 DER BETRIEBSAUSSCHUSS 83 3.1421 WAHL UND ZUSAMMENSETZUNG DES BETRIEBSAUSSCHUSSES 83 3.1422 AUFGABEN DES BETRIEBSAUSSCHUSSES 83 3.1423 WEITERE AUSSCHUESSE DES BETRIEBSRATS 85 3.143 SITZUNGEN DES BETRIEBSRATS 86 3.1431 EINBERUFUNG UND LEITUNG 86 3.1432 TEILNAHMEBERECHTIGTE 89 3.1433 BESCHLUSSFASSUNG 91 3.1434 NIEDERSCHRIFT 93 3.144 GESCHAEFTSORDNUNG 94 3.145 SPRECHSTUNDEN DES BETRIEBSRATS 95 3.146 KOSTEN DER BETRIEBSRATSTAETIGKEIT 96 3.15 ALLGEMEINE GRUNDSAETZE FUER DIE TAETIGKEIT DES BETRIEBSRATS 102 3.151 GRUNDSAETZE FUER DIE BEHANDLUNG DER BETRIEBSANGEHOERIGEN 102 3.152 MITWIRKUNGSRECHTE 105 3.1521 ALLGEMEINE MITWIRKUNGSRECHTE 105 3.1522 RECHT DES BETRIEBSRATS AUF INFORMATION 107 3.1523 UNTERLAGEN 107 3.153 M ITBESTI M M U NGSRECHTE 112 3.1531 DIE BETRIEBSVEREINBARUNG 112 3.15311 ZUSTANDEKOMMEN UND FORM 112 3.15312 INHALT 114 3.15313 AUSLEGUNG 119 3.15314 WIRKUNG 120 3.15315 BEENDIGUNG DER WIRKUNG EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 122 X 3.15316 NACHWIRKUNG 124 3.1532 REGELUNGSABREDE 125 3.1533 EINIGUNGSSTELLE 126 3.15331 BILDUNG UND ZUSAMMENSETZUNG 126 3.15332 VERFAHREN 128 3.15333 TAETIGWERDEN UND ZUSTAENDIGKEIT 129 3.15334 WIRKUNG DES BESCHLUSSES 131 3.15335 GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNG 131 3.15336 KOSTEN DER EINIGUNGSSTELLE 134 3.15337 TARIFLICHE SCHLICHTUNGSSTELLE 137 3.154 DURCHFUEHRUNG VON VEREINBARUNGEN 137 3.155 GEHEIMHALTUNGSPFLICHT DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 138 3.156 HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 140 3.16 SICHERUNG UND SCHUTZ DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 141 3.161 ALLGEMEINES BENACHTEILIGUNGSVERBOT 141 3.162 BENACHTEILIGUNGSVERBOT FUER IN AUSBILDUNG BEFINDLICHE MIT GLIEDER DER JUGENDVERTRETUNG UND DES BETRIEBSRATS 143 3.163 VERBOT DER VERDIENSTMINDERUNG 146 3.164 FREISTELLUNG ZUR TEILNAHME AN SCHULUNGS UND BILDUNGS VERANSTALTUNGEN 153 3.1641 THEMATIK FUER SCHULUNGEN NACH § 37 ABS. 6 154 3.1642 BEURTEILUNGSSPIELRAUM DES BETRIEBSRATS - DARLEGUNGS UND BEWEISLAST 158 3.1643 FESTLEGUNG DER ZEITLICHEN LAGE 159 3.1644 TEILNEHMERZAHL 160 3.1645 DAUER 161 3.1646 KOSTEN 162 3.1647 VERANSTALTUNGEN NACH § 37 ABS. 7 166 3.1648 VERFAHRENSART - ERSATZMITGLIEDER - UNFALLVERSICHERUNG 169 3.165 FREISTELLUNG 170 3.166 KUENDIGUNG 175 3.1661 ORDENTLICHE KUENDIGUNG 175 3.1662 FRISTLOSE KUENDIGUNG 177 3.1663 BETRIEBSSTILLEGUNG 184 3.2 DER GESAMTBETRIEBSRAT 185 3.21 ZUSAMMENSETZUNG UND AMTSZEIT 185 3.22 ZUSTAENDIGKEIT 187 3.23 GESCHAEFTSFUEHRUNG 189 3.24 RECHTE UND PFLICHTEN DER MITGLIEDER 192 3.3 DER KONZERNBETRIEBSRAT 192 3.31 ZUSAMMENSETZUNG UND AMTSZEIT 194 3.32 ZUSTAENDIGKEIT 196 3.33 GESCHAEFTSFUEHRUNG 197 3.34 RECHTE UND PFLICHTEN DER MITGLIEDER 197 3.4 DIE JUGENDVERTRETUNG 198 3.41 WAHL, ZUSAMMENSETZUNG UND AMTSZEIT 199 3.411 WAHLVORBEREITUNG 199 3.412 WAHLBERECHTIGUNG UND WAEHLBARKEIT 201 3.413 ZUSAMMENSETZUNG 201 3.414 AMTSZEIT 201 3.42 GESCHAEFTSFUEHRUNG 203 3.43 AUFGABEN UND RECHTE DER JUGENDVERTRETUNG 203 3.44 RECHTE UND PFLICHTEN DER MITGLIEDER DER JUGEND VERTRETUNG 207 3.5 DIE GESAMTJUGENDVERTRETUNG 209 3.51 ZUSAMMENSETZUNG 209 3.52 ZUSTAENDIGKEIT 210 3.53 GESCHAEFTSFUEHRUNG 210 3.54 RECHTE UND PFLICHTEN 212 3.6 ZUSAETZLICHE ODER ANDERE BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE VERTRETUNGEN 213 3.61 ABWEICHUNGEN DURCH TARIFVERTRAG UND ZUSTIMMUNGS ERFORDERNIS 213 3.62 FAELLE DES § 3 ABS. 1 214 3.621 ZUSAETZLICHE VERTRETUNGEN 214 3.622 ANDERE VERTRETUNGEN 214 3.623 ZUORDNUNG VON BETRIEBSTEILEN UND NEBENBETRIEBEN 215 3.7 BETRIEBSVERSAMMLUNG UND ABTEILUNGSVERSAMMLUNG 215 3.71 ZUSAMMENSETZUNG 217 3.711 BETRIEBSVERSAMMLUNG 217 3.712 ABTEILUNGSVERSAMMLUNG 217 3.72 EINBERUFUNG UND LEITUNG 218 3.721 BETRIEBSVERSAMMLUNG 218 3.722 ABTEILUNGSVERSAMMLUNG 220 XI 3.8 DIE JUGENDVERSAMMLUNG 235 3.73 TEILNAHMEBERECHTIGUNG 220 3.731 ARBEITGEBER 220 3.732 BEAUFTRAGTE DER ARBEITGEBERVEREINIGUNG 221 3.733 BEAUFTRAGTE DER IM BETRIEB VERTRETENEN GEWERKSCHAFTEN 222 3.74 ORT UND ZEITPUNKT 223 3.741 ORT 223 3.742 ZEITPUNKT 223 3.7421 ORDENTLICHE BETRIEBS BZW. ABTEILUNGSVERSAMMLUNG 223 3.7422 AUSSERORDENTLICHE VERSAMMLUNGEN 227 3.7423 FOLGEN EINER VERLETZUNG DER VORSCHRIFTEN UEBER DIE FEST LEGUNG DER ZEITLICHEN LAGE 227 3.75 AUFGABEN UND BEFUGNISSE 228 3.76 KOSTEN UND VERDIENSTAUSFALL 232 3.9 DIE BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNG 236 XII 4. DER BESONDERE AUFGABENBEREICH DES BETRIEBSRATS 237 4.1 MITWIRKUNG UND MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGEN HEITEN 237 4.11 DIE YYNOTWENDIGE " MITBESTIMMUNG (§ 87) 238 4.111 ALLGEMEINE GRUNDSAETZE 238 4.1111 FORMELLE-MATERIELLE ARBEITSBEDINGUNGEN 240 4.1112 KOLLEKTIVREGELUNG - EINZELFALLENTSCHEIDUNG 240 4.1113 INITIATIVRECHT DES BETRIEBSRATS 241 4.1114 FORM DER AUSUEBUNG DER MITBESTIMMUNG 244 4.1115 VORRANG GESETZLICHER ODER TARIFLICHER REGELUNGEN 245 4.1116 EINIGUNGSSTELLE - ARBEITSGERICHT 248 4.112 DIE EINZELNEN MITBESTIMMUNGSPFLICHTIGEN ANGELEGEN HEITEN DES § 87 ABS. 1 249 4.1121 FRAGEN DER ORDNUNG DES BETRIEBES UND DES VERHALTENS DER ARBEITNEHMER IM BETRIEB (§ 87 ABS. 1 NR. 1) 250 4.1122 DIE ZEITLICHE LAGE DER ARBEITSZEIT (§ 87 ABS. 1 NR. 2) 253 4.1123 VORUEBERGEHENDE VERKUERZUNG ODER VERLAENGERUNG DER BETRIEBSUEBLICHEN ARBEITSZEIT (§ 87 ABS. 1 NR. 3) 255 4.1124 ZEIT, ORT UND ART DER AUSZAHLUNG DER ARBEITSENTGELTE (§ 87 ABS. 1 NR. 4) 257 XIII 4.1125 ALLGEMEINE URLAUBSGRUNDSAETZE, URLAUBSPLAN, FESTSETZUNG DER ZEITLICHEN LAGE DES URLAUBS FUER EINZELNE ARBEITNEH MER (§ 87 ABS. 1 NR. 5) 259 4.1126 KONTROLLGERAETE (§ 87 ABS. 1 NR. 6) 262 4.1127 REGELUNGEN UEBER DEN ARBEITS UND GESUNDHEITSSCHUTZ (§ 87 ABS. 1 NR. 7) 264 4.1128 FORM, AUSGESTALTUNG UND VERWALTUNG VON SOZIALEINRICH TUNGEN (§ 87 ABS. 1 NR. 8) 266 4.1129 WERKWOHNUNGEN (§ 87 ABS. 1 NR. 9) 270 4.11291 KEINE MITBESTIMMUNG BEI DER ERRICHTUNG UND SCHLIESSUNG 271 4.11292 MITBESTIMMUNG BEI DER ALLGEMEINEN FESTLEGUNG DER NUT ZUNGSBEDINGUNGEN 272 4.11293 MITBESTIMMUNG BEI DER EINZELZUWEISUNG UND KUENDIGUNG 274 4.112.10 FRAGEN DER BETRIEBLICHEN LOHNGESTALTUNG (§ 87 ABS. 1 NR. 10) 275 4.112.10.1 GENERELLE REGELUNG DER LOHNGESTALTUNG 276 4.112.10.2 KEINE MITBESTIMMUNG BEI ZUSAETZLICHEN SOZIALEN LEI STUNGEN 276 4.112.10.3 MITBESTIMMUNG BEI DER AUFSTELLUNG VON ENTLOHNUNGS GRUNDSAETZEN 277 4.112.10.4 MITBESTIMMUNG BEI DER EINFUEHRUNG, ANWENDUNG UND AENDERUNG VON ENTLOHNUNGSMETHODEN 278 4.112.10.5 KEINE BESTAETIGUNG BESTEHENDER ENTLOHNUNGSFORMEN 280 4.112.10.6 VORRANG TARIFLICHER REGELUNGEN 280 4.112.11 MITBESTIMMUNG BEI DER FESTSETZUNG DER AKKORD UND PRAEMIENSAETZE UND VERGLEICHBARER LEISTUNGSBEZOGENER ENT GELTE (§ 87 ABS. 1 NR. 11) 281 4.112.11.1 BEIM AKKORDLOHN 283 4.112.11.2 BEIM PRAEMIENLOHN 287 4.112.11.3 BEI LEISTUNGSBEZOGENEN ENTGELTEN 289 4.112.12 GRUNDSAETZE UEBER DAS BETRIEBLICHE VORSCHLAGSWESEN (§ 87 ABS. 1 NR. 12) 291 4.112.12.1 VERBESSERUNGSVORSCHLAEGE I. S. D. NR. 12 291 4.112.12.2 UMFANG DER MITBESTIMMUNG 292 4.112.12.3 DIE HOEHE DER VORSCHLAGSPRAEMIE IST MITBESTIMMUNGSFREI 293 4.112.12.4 STEUERLICHE BEHANDLUNG 293 4.12 FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNGEN (§ 88) 293 4.121 ALLGEMEINE GRUNDSAETZE 294 4.122 EINZELFAELLE 295 4.1221 ZUSAETZLICHE MASSNAHMEN ZUR VERHUETUNG VON ARBEITSUNFAEL LEN UND GESUNDHEITSSCHAEDIGUNGEN (§ 88 NR. 1) 295 XIV 4.1222 DIE ERRICHTUNG VON SOZIALEINRICHTUNGEN (§ 88 NR. 2) 295 4.1223 MASSNAHMEN ZUR FOERDERUNG DER VERMOEGENSBILDUNG (§ 88 NR. 3) 296 4.13 DIE MITWIRKUNG DES BETRIEBSRATS IM RAHMEN DES ARBEITS SCHUTZES (§§ 88 NR. 1, 89) 297 4.131 ZUSAETZLICHE MASSNAHMEN ZUR VERHUETUNG VON ARBEITSUNFAEL LEN UND GESUNDHEITSSCHAEDIGUNGEN 297 4.132 MITWIRKUNG BEI DER DURCHFUEHRUNG DES ARBEITSSCHUTZES 298 4.1321 UNTERSTUETZUNGS UND DURCHFUEHRUNGSPFLICHTEN, TEIL NAHMERECHTE 298 4.1322 DIE BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS NACH DEM ARBEITSSICHER HEITSGESETZ 300 4.1323 MITWIRKUNG BEI DER BESTELLUNG DES SICHERHEITSBEAUF TRAGTEN 301 4.2 DIE MITWIRKUNG UND MITBESTIMMUNG BEI DER BERUFS BILDUNG 302 4.21 DIE FOERDERUNG DER BERUFSBILDUNG 302 4.22 DIE EINFUEHRUNG UND DURCHFUEHRUNG DER BETRIEBLICHEN BERUFSBILDUNG 303 4.221 DIE EINFUEHRUNG BETRIEBLICHER BERUFSBILDUNGSMASSNAHMEN 303 4.222 DIE ERRICHTUNG UND AUSSTATTUNG BETRIEBLICHER EINRICH TUNGEN 304 4.223 DIE DURCHFUEHRUNG BETRIEBLICHER BERUFSBILDUNGSMASS NAHMEN 305 4.2231 BEI DER BERUFSAUSBILDUNG 305 4.2232 BEI DER BERUFLICHEN FORTBILDUNG UND UMSCHULUNG 306 4.2233 STREITIGKEITEN 309 4.224 DIE AUSWAHL DER TEILNEHMER AN BETRIEBLICHEN BERUFSBIL DUNGSMASSNAHMEN 309 4.225 DIE MITBESTIMMUNG BEI BESTELLUNG UND ABBERUFUNG VON AUSBILDERN 310 4.23 DIE AUSWAHL DER TEILNEHMER AN AUSSERBETRIEBLICHEN BERUFSBILDUNGSMASSNAHMEN 313 4.24 DIE MITBESTIMMUNG BEI SONSTIGEN BILDUNGSMASSNAHMEN 314 4.3 DIE MITWIRKUNG UND MITBESTIMMUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN 314 4.31 ALLGEMEINE PERSONELLE ANGELEGENHEITEN 315 4.311 PERSONALPLANUNG 315 4.312 AUSWAHLRICHTLINIEN 318 XV 4.3121 ZUSTANDEKOMMEN DER AUSWAHLRICHTLINIE 319 4.31211 IN BETRIEBEN BIS ZU 1000 ARBEITNEHMERN 319 4.31212 IN BETRIEBEN MIT MEHR ALS 1000 ARBEITNEHMERN 320 4.3122 INHALT EINER AUSWAHLRICHTLINIE 321 4.31221 BEI EINSTELLUNGEN 321 4.31222 BEI VERSETZUNGEN UND UMGRUPPIERUNGEN 323 4.31223 BEI KUENDIGUNGEN 324 4.31224 LEITENDE ANGESTELLTE 325 4.3123 WIRKUNG DER AUSWAHLRICHTLINIE 325 4.313 PERSONALFRAGEBOGEN 325 4.3131 BEGRIFF UND ZWECK DES PERSONALFRAGEBOGENS 327 4.3132 INHALT DES PERSONALFRAGEBOGENS 328 4.31321 ALLGEMEINE ANGABEN 328 4.31322 ANGABEN UEBER DIE SOZIALVERSICHERUNGSVERHAELTNISSE 328 4.31323 BILDUNGSWEG 328 4.31324 ANGABEN UEBER DIE BISHERIGE BERUFSTAETIGKEIT 329 4.31325 ANGABEN UEBER DEN GESUNDHEITSZUSTAND 329 4.31326 VORSTRAFEN 330 4.31327 RELIGION, RASSE, PARTEIZUGEHOERIGKEIT, GEWERKSCHAFTS ZUGEHOERIGKEIT 331 4.3133 WAHRHEITSPFLICHT 331 4.314 FORMULARARBEITSVERTRAEGE 331 4.315 BEU RTEILU NGSG RU NDSAETZE 332 4.32 DIE MITBESTIMMUNG BEI DER EINSTELLUNG UND EINGRUPPIE RUNG EINES ARBEITNEHMERS 333 4.321 BEGRIFF DER EINSTELLUNG UND EINGRUPPIERUNG 334 4.322 DIE INNERBETRIEBLICHE AUSSCHREIBUNG 336 4.3221 UMFANG DER AUSSCHREIBUNGSPFLICHT 336 4.3222 RECHTSFOLGEN EINER UNTERBLIEBENEN AUSSCHREIBUNG 338 4.3223 ZULAESSIGKEIT AUSSERBETRIEBLICHER STELLENAUSSCHREIBUNGEN 339 4.323 DIE INFORMATIONSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS BEI EINSTEL LUNGEN UND EINGRUPPIERUNGEN 339 4.3231 ZEITPUNKT - FORM 339 4.3232 UNTERRICHTUNG UEBER DIE BEWERBER 340 4.3233 VORLAGE DER ERFORDERLICHEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN 341 4.3234 ARBEITSPLATZ - EINGRUPPIERUNG 342 4.3235 AUSWIRKUNGEN DER EINSTELLUNG 343 4.3236 ORDNUNGSWIDRIGKEIT 344 4.324 DIE NOTWENDIGE ZUSTIMMUNG DES BETRIEBSRATS ZUR EIN STELLUNG UND EINGRUPPIERUNG 344 XVI 4.3241 DIE VERWEIGERUNGSGRUENDE (§ 99 ABS. 2) 345 4.32411 VERSTOSS GEGEN EIN GESETZ U.A. 345 4.32412 VERSTOSS GEGEN EINE AUSWAHLRICHTLINIE 347 4.32413 BENACHTEILIGUNG BESCHAEFTIGTER ARBEITNEHMER 347 4.32414 BENACHTEILIGUNG DES BEWERBERS 350 4.32415 UNTERBLIEBENE AUSSCHREIBUNG 350 4.32416 STOERUNG DES BETRIEBSFRIEDENS 351 4.3242 EINWOCHENFRIST ZUR VERWEIGERUNG DER ZUSTIMMUNG 352 4.325 DIE MOEGLICHKEITEN DES ARBEITGEBERS BEI VERWEIGERTER ZUSTIMMUNG 354 4.326 DIE VORLAEUFIGE EINSTELLUNG UND ERSTEINGRUPPIERUNG DES ARBEITNEHMERS 355 4.3261 ZEITPUNKT 356 4.3262 VORAUSSETZUNG 357 4.3263 INFORMATIONSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 357 4.3264 UNVERZUEGLICHER WIDERSPRUCH DES BETRIEBSRATS 358 4.3265 GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNG 359 4.32651 FRIST ZUR ANTRAGSTELLUNG 359 4.32652 INHALT DES ANTRAGS 360 4.32653 AUSWIRKUNG DER GERICHTLICHEN ENTSCHEIDUNG AUF DAS VOR LAEUFIGE ARBEITSVERHAELTNIS 362 4.33 DIE MITBESTIMMUNG BEI DER UMGRUPPIERUNG EINES ARBEIT NEHMERS 364 4.331 BEGRIFF DER UMGRUPPIERUNG 364 4.332 DIE INFORMATIONSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS BEI UMGRUP PIERUNGEN 368 4.333 DIE NOTWENDIGE ZUSTIMMUNG DES BETRIEBSRATS ZUR UM GRUPPIERUNG 369 4.334 DIE VORLAEUFIGE UMGRUPPIERUNG 370 4.34 DIE MITBESTIMMUNG BEI DER VERSETZUNG EINES ARBEIT NEHMERS 372 4.341 BEGRIFF DER VERSETZUNG 372 4.3411 DIE LAENGERFRISTIGE ZUWEISUNG EINES ANDEREN ARBEITS BEREICHS 373 4.3412 DIE KURZFRISTIGE ZUWEISUNG EINES ANDEREN ARBEITSBE REICHS 375 4.3413 DIE NICHT-STAENDIGE BESCHAEFTIGUNG AN EINEM BESTIMMTEN ARBEITSPLATZ 376 4.342 DIE INFORMATIONSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 377 XVII 4.343 DIE NOTWENDIGE ZUSTIMMUNG DES BETRIEBSRATS ZUR VERSETZUNG 378 4.344 DIE VORLAEUFIGE VERSETZUNG 380 4.37 DAS VERBOT ABWEICHENDER TARIFVERTRAEGE ODER BETRIEBSVER EINBARUNGEN UEBER DIE MITBESTIMMUNGSRECHTE BEI EINSTEL LUNGEN, EINGRUPPIERUNGEN, UMGRUPPIERUNGEN UND VER SETZUNGEN 381 4.38 DIE MITBESTIMMUNG BEI DER KUENDIGUNG EINES ARBEIT NEHMERS 382 4.381 BEGRIFF DER KUENDIGUNG 383 4.382 DIE MITBESTIMMUNG BEI DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG EINES ARBEITNEHMERS 385 4.3821 DIE ANHOERUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 385 4.38211 DIE INFORMATIONSPFLICHT 385 4.38212 DIE AUFFORDERUNG ZUR STELLUNGNAHME 387 4.38213 DIE PFLICHT ZUR VORHERIGEN ANHOERUNG 388 4.38214 DIE BESONDERE UNTERRICHTUNGSPFLICHT BEI ANZEIGEPFLICH TIGEN ENTLASSUNGEN 391 4.3822 DIE PFLICHTEN DES BETRIEBSRATS BEI DER ORDENTLICHEN KUEN DIGUNG 391 4.38221 ZUSTAENDIGKEIT 391 4.38222 INHALT, FORM UND FRIST DER STELLUNGNAHME 392 4.38223 DIE ANHOERUNG DES BETROFFENEN ARBEITNEHMERS 395 4.38224 DIE SCHWEIGEPFLICHT DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 396 4.38225 FOLGEN DER ZUSTIMMUNG/FRISTVERSAEUMUNG 396 4.3823 KEINE BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN AUSWIRKUNGEN DER VERLETZUNG DER ANHOERUNGSPFLICHT 396 4.3824 DIE WIDERSPRUCHSGRUENDE DES BETRIEBSRATS GEGENUEBER EINER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG 396 4.38241 UNZUREICHENDE SOZIALAUSWAHL 398 4.38242 VERSTOSS GEGEN EINE AUSWAHLRICHTLINIE 400 4.38243 MOEGLICHKEIT DER WEITERBESCHAEFTIGUNG AN EINEM ANDEREN ARBEITSPLATZ 402 4.38244 MOEGLICHKEIT EINER UMSCHULUNG ODER FORTBILDUNG 404 4.38245 MOEGLICHKEIT EINER WEITERBESCHAEFTIGUNG UNTER GEAENDERTEN VERTRAGSBEDINGUNGEN 406 4.3825 DIE RECHTSSTELLUNG DES ARBEITGEBERS NACH WIDERSPRUCH DES BETRIEBSRATS 407 4.3826 DIE RECHTSSTELLUNG DES ARBEITNEHMERS BEI VERLETZUNG DER ANHOERUNGSPFLICHT DES BETRIEBSRATS 408 4.3827 DIE RECHTSSTELLUNG DES GEKUENDIGTEN ARBEITNEHMERS BEI WIDERSPRUCH DES BETRIEBSRATS 409 4.38271 DER WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH WAEHREND DES KUENDI GUNGSSCHUTZPROZESSES 410 4.38272 FEHLENDER KUENDIGUNGSSCHUTZ 418 4.38273 FRISTVERSAEUMNIS 418 4.3828 DIE RECHTSSTELLUNG DES GEKUENDIGTEN ARBEITNEHMERS BEI ZUSTIMMUNG DES BETRIEBSRATS ODER BEI VERSAEUMUNG DER FRIST FUER DIE MITTEILUNG DER WIDERSPRUCHSGRUENDE 418 4.383 DIE MITBESTIMMUNG BEI DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 420 4.3831 AENDERUNGSKUENDIGUNG ZUM ZWECKE DER UMGRUPPIERUNG UND VERSETZUNG 421 4.3832 AENDERUNGSKUENDIGUNG UND WEITERBESCHAEFTIGUNGSPFLICHT NACH § 102 ABS. 5 422 4.384 DIE MITWIRKUNG BEI DER AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG EINES ARBEITNEHMERS 424 4.3841 DIE ANHOERUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 424 4.3842 DER ENTGELTANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS VOR AUSSPRUCH DER AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG 426 4.3843 DIE PFLICHTEN DES BETRIEBSRATS BEI DER AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG 427 4.3844 DIE RECHTSSTELLUNG DES ARBEITGEBERS 428 4.3845 DIE RECHTSSTELLUNG DES GEKUENDIGTEN ARBEITNEHMERS IM PROZESS 428 4.38451 VERLETZUNG DER ANHOERUNGSPFLICHT 428 4.38452 SONSTIGE UNWIRKSAMKEIT 429 4.385 ABWEICHENDE TARIFVERTRAEGE ODER BETRIEBSVEREINBARUNGEN UEBER DAS MITBESTIMMUNGSRECHT BEI KUENDIGUNGEN 430 4.3851 TARIFVERTRAEGE 430 4.3852 BETRIEBSVEREINBARUNGEN 430 4.39 DIE ENTFERNUNG BETRIEBSSTOERENDER ARBEITNEHMER 431 4.4 DIE MITWIRKUNG UND MITBESTIMMUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN 431 4.41 DER WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS 431 4.411 VORAUSSETZUNG FUER DIE BILDUNG EINES WIRTSCHAFTSAUS SCHUSSES UND ALLGEMEINER AUFGABENBEREICH 431 4.4111 VORAUSSETZUNG 431 4.4112 AUFGABEN 433 XVIII 4.412 ZUSAMMENSETZUNG, BESTELLUNG, SITZUNGEN DES WIRT SCHAFTSAUSSCHUSSES 433 4.4121 DIE REGELMAESSIGE ZUSAMMENSETZUNG 433 4.4122 DIE UEBERTRAGUNG DER AUFGABEN DES WIRTSCHAFTSAUS SCHUSSES AUF EINEN AUSSCHUSS DES BETRIEBSRATS 434 4.4123 DIE SITZUNGEN DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 435 4.413 SCHUTZ DER MITGLIEDER DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 436 4.414 DIE UNTERRICHTUNGSPFLICHT DES UNTERNEHMERS GEGENUEBER DEM WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS 437 4.4141 ZEITPUNKT - UMFANG 437 4.4142 UNTERLAGEN 437 4.4143 BETRIEBS UND GESCHAEFTSGEHEIMNISSE 438 4.4144 GEHEIMHALTUNGSPFLICHT 439 4.4145 DIE WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN IM EINZELNEN 440 4.41451 DIE WIRTSCHAFTLICHE UND FINANZIELLE LAGE DES UNTERNEHMENS (NR. 1) 441 4.41452 DIE PRODUKTIONS UND ABSATZLAGE (NR. 2) 442 4.41453 DAS PRODUKTIONS UND INVESTITIONSPROGRAMM (NR. 3) 442 4.41454 RATIONALISIERUNGSVORHABEN (NR. 4) 442 4.41455 FABRIKATIONS-UND ARBEITSMETHODEN, INSBESONDERE DIE EIN FUEHRUNG NEUER ARBEITSMETHODEN (NR. 5) 443 4.41456 DIE EINSCHRAENKUNG ODER STILLEGUNG VON BETRIEBEN ODER VON BETRIEBSTEILEN (NR. 6) 443 4.41457 DIE VERLEGUNG VON BETRIEBEN ODER BETRIEBSTEILEN (NR. 7) 445 4.41458 DER ZUSAMMENSCHLUSS VON BETRIEBEN (NR. 8) 445 4.41459 DIE AENDERUNG DER BETRIEBSORGANISATION ODER DES BETRIEBS ZWECKS (NR. 9) 446 4.4145.10 SONSTIGE VORGAENGE UND VORHABEN, WELCHE DIE INTERESSEN DER ARBEITNEHMER DES UNTERNEHMENS WESENTLICH BERUEHREN KOENNEN (NR. 10) 447 4.4146 DIE ENTSCHEIDUNG DER EINIGUNGSSTELLE BEI STREITIGKEITEN 447 4.4147 ORDNUNGSWIDRIGKEIT 448 4.415 DIE ERLAEUTERUNG DES JAHRESABSCHLUSSES 448 4.4151 JAHRESBILANZ UND GEWINN UND VERLUSTRECHNUNG 449 4.4152 ERLAEUTERUNGSPFLICHT 449 4.4153 BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 450 4.4154 ZUSTAENDIGKEIT DES ARBEITSGERICHTS 450 4.4155 ORDNUNGSWIDRIGKEIT 451 4.42 DIE UNTERRICHTUNG DER ARBEITNEHMER UEBER DIE WIRTSCHAFT LICHE LAGE 451 XIX XX 4.421 IN UNTERNEHMEN MIT MEHR ALS 1000 STAENDIG BESCHAEFTIGTEN ARBEITNEHMERN 451 4.422 KLEINERE UNTERNEHMEN 452 4.423 ORDNUNGSWIDRIGKEIT 452 4.43 DIE MITWIRKUNG UND MITBESTIMMUNG BEI ARBEITSTECH NISCHEN BETRIEBSAENDERUNGEN 453 4.431 DIE UNTERRICHTUNGS UND BERATUNGSRECHTE DES BETRIEBS RATS 453 4.432 DAS MITBESTIMMUNGSRECHT BEI AENDERUNG DER ARBEITS PLAETZE, DES ARBEITSABLAUFS ODER DER ARBEITSUMGEBUNG 456 4.44 DIE MITWIRKUNG UND MITBESTIMMUNG BEI PERSONELLEN NACH TEILEN DURCH BETRIEBSAENDERUNGEN 458 4.441 DIE UNTERRICHTUNGS UND BERATUNGSPFLICHT DES UNTERNEH MERS 458 4.4411 ZUSTAENDIGKEIT 459 4.4412 BETRIEBSGROESSE 459 4.4413 TENDENZBETRIEBE 459 4.4414 WESENTLICHE NACHTEILE 460 4.4415 ZEITPUNKT UND UMFANG DER UNTERRICHTUNG 461 4.4416 ORDNUNGSWIDRIGKEIT 462 4.442 DIE BETRIEBSAENDERUNGEN IM EINZELNEN 463 4.4421 EINSCHRAENKUNG UND STILLEGUNG DES GANZEN BETRIEBES ODER VON WESENTLICHEN BETRIEBSTEILEN (NR. 1) 463 4.4422 VERLEGUNG DES GANZEN BETRIEBES ODER VON WESENTLICHEN BETRIEBSTEILEN (NR. 2) 464 4.4423 ZUSAMMENSCHLUSS MIT ANDEREN BETRIEBEN (NR. 3) 405 4.4424 GRUNDLEGENDE AENDERUNGEN DER BETRIEBSORGANISATION, DES BETRIEBSZWECKS ODER DER BETRIEBSANLAGEN (NR. 4) 465 4.4425 EINFUEHRUNG GRUNDLEGEND NEUER ARBEITSMETHODEN UND FERTIGUNGSVERFAHREN (NR. 5) 465 4.443 DIE MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS BEI GEPLANTEN BE TRIEBSAENDERUNGEN 466 4.4431 INTERESSENAUSGLEICH UND SOZIALPLAN 466 4.44311 EINIGUNG UEBER DEN INTERESSENAUSGLEICH UND DEN SOZIAL PLAN 469 4.44312 DIE EINSCHALTUNG BEHOERDLICHER STELLEN BEI NICHTEINIGUNG 471 4.44313 DIE ANRUFUNG DER EINIGUNGSSTELLE 472 4.44314 DAS VERFAHREN VOR DER EINIGUNGSSTELLE 473 4.44315 NOTWENDIGKEIT GUETLICHER EINIGUNG BEIM INTERESSENAUS GLEICH 473 4.44316 ZWANGSSCHLICHTUNG UEBER DEN SOZIALPLAN 474 4.44317 SOZIALPLAN NACH STILLEGUNG DES BETRIEBES 474 4.44318 SOZIALPLAN IM KONKURSVERFAHREN 475 4.4432 DER NACHTEILSAUSGLEICH BEI VERLETZUNG DES MITBESTIM MUNGSRECHTS 477 4.44321 DIE ABWEICHUNG VON EINEM INTERESSENAUSGLEICH 477 4.44322 DIE NICHTBEACHTUNG DER MITBESTIMMUNGSRECHTE 480 XXI 5. DIE MITWIRKUNGS UND BESCHWERDERECHTE DES EINZELNEN ARBEITNEHMERS 482 5.1 DIE UNTERRICHTUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 482 5.11 DIE UNTERRICHTUNG DES ARBEITNEHMERS UEBER DEN GESAMT ZUSAMMENHANG SEINER TAETIGKEIT 482 5.12 DIE BELEHRUNG DES ARBEITNEHMERS UEBER DIE UNFALL UND GESUNDHEITSGEFAHREN 483 5.2 DAS ANHOERUNGS UND EROERTERUNGSRECHT DES ARBEIT NEHMERS 484 5.21 DAS ALLGEMEINE ANHOERUNGSRECHT 484 5.22 RECHT ZUR STELLUNGNAHME - VORSCHLAGSRECHT 484 5.23 DIE ERLAEUTERUNG DES ARBEITSENTGELTS UND EROERTERUNG DER LEISTUNG UND DER BERUFLICHEN ENTWICKLUNGSMOEGLICHKEIT 484 5.3 DAS EINSICHTSRECHT IN DIE PERSONALAKTEN 485 5.4 DAS BESCHWERDERECHT DES ARBEITNEHMERS 487 5.41 DAS BESCHWERDERECHT BEI DEN VORGESETZTEN STELLEN 488 5.411 INHALT DES BESCHWERDERECHTS 488 5.412 DIE BEHANDLUNG DER BESCHWERDE DURCH DEN ARBEITGEBER 489 5.413 RECHTSBEHELFE DES ARBEITNEHMERS GEGENUEBER DER ENT SCHEIDUNG UEBER DIE BESCHWERDE 489 5.42 DAS BESCHWERDERECHT UEBER DEN BETRIEBSRAT 490 5.421 INHALT UND BEHANDLUNG DER BESCHWERDE 490 5.422 DAS WEITERE BESCHWERDEVERFAHREN 490 5.4221 BEI REGELUNGSFRAGEN 491 5.4222 BEI RECHTSFRAGEN 492 5.43 ERGAENZENDE VEREINBARUNGEN UEBER EINZELHEITEN DES BE SCHWERDEVERFAHRENS 493 ANLAGE 1 M U S T E R FUER AUSWAHLRICHTLINIEN GEMAESS § 95 494 ANLAGE 2 MUSTER EINES PERSONALFRAGEBOGENS BEI EINSTELLUNGEN 497 ANLAGE 3 MUSTER FUER EINE UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS UEBER EINE VORGESEHENE EINSTELLUNG UND EINGRUPPIERUNG (MIT EMPFANGSBESTAETIGUNG) 501 ANLAGE 4 MUSTER FUER EINEN ANTRAG DES ARBEITGEBERS AUF ERSET ZUNG DER ZUSTIMMUNG DES BETRIEBSRATS UND GENEHMIGUNG EINER VORLAEUFIGEN EINSTELLUNG/EINGRUPPIERUNG (§ 100 ABS. 2) 503 ANLAGE 5 MUSTER FUER EINE UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS UEBER EINE VORGESEHENE UMGRUPPIERUNG ODER VERSETZUNG (MIT EMPFANGSBESTAETIGUNG) 505 ANLAGE 6 MUSTER FUER EINE UNTERRICHTUNG DES ARBEITNEHMERS UEBER EINE VORLAEUFIGE UMGRUPPIERUNG ODER VERSETZUNG 507 ANLAGE 7 MUSTER FUER EINE UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS UEBER EINE BEABSICHTIGTE ORDENTLICHE KUENDIGUNG (MIT EMPFANGS BESTAETIGUNG) 507 ANLAGE 8 MUSTER EINER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG MIT UNTERRICH TUNG UEBER DIE STELLUNGNAHME DES BETRIEBSRATS 509 ANLAGE 9 M U S T E R FUER EINEN ANTRAG AUF ERLASS EINER EINSTWEILIGEN VERFUEGUNG GEMAESS § 102 ABS. 5 S. 2 509 ANLAGE 10 M U S T E R FUER EINE UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS UEBER EINE BEABSICHTIGTE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG (MIT EMPFANGSBESTAETIGUNG) 511 BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ VOM 15. JANUAR 1972 515 ERSTE VERORDNUNG ZUR DURCHFUEHRUNG DES BETRIEBSVERFASSUNGSGESET ZES VOM 16. JANUAR 1972 (WAHLORDNUNG) 565 AUSZUG AUS DEM KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ (KSCHG) 579 STICHWORTVERZEICHNIS 582 §§-REGISTER 608
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