Verfügbarkeit: Handbuch der arbeitsrechtlichen Aufhebungsverträge

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Bibliographische Detailangaben
Titel:	Handbuch der arbeitsrechtlichen Aufhebungsverträge Aufhebung von Arbeits- und Dienstverhältnissen mit arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Folgen
Von:	von Ulrich Weber ; Christian Ehrich ; Axel Hoß
Person:	Weber, Ulrich 1948- Verfasser aut Ehrich, Christian Hoß, Axel 1964- 1963-
Hauptverfassende:	Weber, Ulrich 1948- (VerfasserIn), Ehrich, Christian 1964- (VerfasserIn), Hoß, Axel 1963- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Köln Schmidt 1996
Schlagworte:	Arbeitsrecht Sozialrecht Aufhebungsvertrag Steuerrecht Arbeitsvertrag Arbeitsverhältnis Deutschland
Online-Zugang:	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=007301791&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
Beschreibung:	Literaturverz. S. XXV - XXIX
Beschreibung:	XXIX, 540 S.
ISBN:	3504420103

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS SEITE VORWORT . V INHALTSUEBERSICHT . VII LITERATURVERZEICHNIS . XXV TEIL 1 DIE ARBEITSRECHTLICHEN GRUNDLAGEN DER BEEN DIGUNG VON ANSTELLUNGSVERHAELTNISSEN I. ZULAESSIGKEIT . 2 II. ABSCHLUSS . 4 1. FORM . 4 2. ZUSTANDEKOMMEN . 5 A) ANGEBOT UND ANNAHME . 5 B) UMDEUTUNG EINER KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 9 3. AUFHEBUNGSVERTRAEGE MIT MINDERJAEHRIGEN . 10 4. BEDINGTE UND BEFRISTETE AUFHEBUNGSVERTRAEGE . 11 5. ALTERSGRENZEN . 14 6. BERUFS ODER ERWERBSUNFAEHIGKEIT . 18 7. GERICHTLICHE AUFHEBUNGSVERTRAEGE (PROZESSVERGLEICHE) . 19 UI. HINWEIS UND AUFKLAERUNGSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS . 22 1. ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN . 23 2. STEUER UND SOZIALRECHTLICHE NACHTEILE . 24 3. VERLUST VON VERSORGUNGSANWARTSCHAFTEN . 25 4. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ . 26 5. RUECKTRITTS-UND WIDERRUFSRECHTE . 27 6. RECHTSFOLGEN BEI VERLETZUNG VON HINWEIS UND AUFKLAERUNGSPFLICHTEN . 27 7. ABDINGBARKEIT DER HINWEIS UND AUFKLAERUNGSPFLICHTEN . 28 INHALTSVERZEICHNIS IV. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE DES KUENDIGUNGSSCHUTZES UND DEREN AUSWIRKUNGEN AUF AUFHEBUNGSVERTRAEGE . 29 1. KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 29 2. FORM DER KUENDIGUNG . 31 3. BEGRUENDUNG DER KUENDIGUNG . 33 4. ZUGANG DER KUENDIGUNG . 34 5. ORT UND ZEIT DER KUENDIGUNG . 39 6. ZURUECKWEISUNG DER KUENDIGUNG . 41 7. KUENDIGUNGFRISTEN . 43 A) BEGRIFF DER KUENDIGUNGSFRIST . 44 B) GESETZLICHE KUENDIGUNGSFRISTEN . 44 C) KUENDIGUNGSFRIST WAEHREND VEREINBARTER PROBEZEIT . 47 D) TARIFLICHE KUENDIGUNGSFRISTEN . 48 E) EINZEL VERTRAGLICHE KUENDIGUNGSFRISTEN . 51 8. DER ALLGEMEINE KUENDIGUNGSSCHUTZ . 53 A) VORAUSSETZUNGEN . 53 B) SOZIALWIDRIGKEIT DER KUENDIGUNG . 60 AA) PERSONENBEDINGTE GRUENDE . 62 BB) VERHALTENSBEDINGTE GRUENDE . 70 CC) BETRIEBSBEDINGTE GRUENDE . 76 (1) DRINGENDE BETRIEBLICHE ERFORDERNISSE . 77 (2) FEHLENDE WEITERBESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT . 83 (3) SOZIALE AUSWAHL . 86 DD) MISCHTATBESTAENDE . 95 C) DIE AENDERUNGSKUENDIGUNG . 96 D) KLAGEFRIST . 103 E) BEGRUENDUNG EINES NEUEN ARBEITSVERHAELTNISSES . 112 F) GERICHTLICHE AUFLOESUNG DES-ARBEITSVERHAELTNISSES . 113 AA) AUFLOESUNGSANTRAG DES ARBEITNEHMERS . 114 BB) AUFLOESUNGSANTRAG DES ARBEITGEBERS . 117 CC) BEIDERSEITIGER AUFLOESUNGSANTRAG . 119 DD) AUFLOESUNGSANTRAG BEI UNWIRKSAMKEIT DER KUENDIGUNG AUS ANDEREN GRUENDEN . 120 EE) ZEITPUNKT DER ANTRAGSTELLUNG . 122 FF) AUFLOESUNGSZEITPUNKT . 122 GG) ABFINDUNGSHOEHE . 123 G) BESONDERHEITEN BEI AUSSERORDENTLICHER KUENDIGUNG . 127 H) SONSTIGE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE . 136 I) LEITENDE ANGESTELLTE . 137 AA) BEGRIFF DES LEITENDEN ANGESTELLTEN IN § 14 ABS. 2 KSCHG . 138 INHALTSVERZEICHNIS BB) KUENDIGUNGSRECHTLICHE BESONDERHEITEN BEI LEITENDEN ANGESTELLTEN I. S. VON § 14 ABS. 2 KSCHG . 140 9. DER BESONDERE KUENDIGUNGSSCHUTZ . 141 A) KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH DEM MUTTERSCHUTZGESETZ . 142 B) KUENDIGUNGSSCHUTZ WAEHREND DES ERZIEHUNGSURLAUBS . 146 C) KUENDIGUNGSSCHUTZ VON SCHWERBEHINDERTEN . 147 D) KUENDIGUNGSSCHUTZ VON AUSZUBILDENDEN . 156 E) KUENDIGUNGSSCHUTZ VON WEHRPFLICHTIGEN UND ZIVIL DIENSTLEISTENDEN . 157 F) KUENDIGUNGSSCHUTZ VON BETRIEBSRATSMITGLIEDERN UND ANDEREN ORGANEN DER BETRIEBSVERFASSUNG . 158 G) TARIFLICH YYUNKUENDBARE " ARBEITNEHMER . 170 H) SONSTIGE ARBEITNEHMER MIT BESONDEREM KUENDIGUNGSSCHUTZ . 171 10. ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS . 173 11. ANHOERUNG DES SPRECHERAUSSCHUSSES . 189 V. INHALT VON AUFHEBUNGSVERTRAEGEN . 191 1. MINDESTINHALT . 192 2. WEITERE INHALTE . 193 A) ARBEITSVERGUETUNG . 193 B) ABFINDUNG . 204 C) FREISTELLUNG UND URLAUB . 207 D) WETTBEWERBSVERBOT . 210 E) GESCHAEFTS UND BETRIEBSGEHEIMNISSE . 214 F) ERFINDUNGEN . 215 G) RUECKZAHLUNG VON AUS UND FORTBILDUNGSKOSTEN . 216 H) DIENSTWAGEN . 219 I) WERKWOHNUNG . 220 J) BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG . 223 K) GESCHAEFTSUNTERLAGEN UND ARBEITSMITTEL . 225 1) ZEUGNIS UND AUSKUNFT . 226 M) ARBEITSPAPIERE . 229 N) AUFRECHNUNG UND ZURUECKBEHALTUNGSRECHT . 230 O) STEUER-UND SOZIALRECHTLICHE KONSEQUENZEN . 231 P) AUSGLEICHSKLAUSEL . 231 Q) SALVATORISCHE KLAUSEL . 233 3. MUSTERVERTRAEGE . 234 A) KURZER AUFHEBUNGSVERTRAG . 234 B) AUSFUEHRLICHER AUFHEBUNGSVERTRAG . 235 INHALTSVERZEICHNIS VI. AUSLEGUNG VON AUFHEBUNGSVERTRAEGEN . 237 VII. MAENGEL UND BESEITIGUNGSMOEGLICHKEITEN VON AUFHEBUNGSVERTRAEGEN. 238 1. NICHTIGKEIT . 238 2. ANFECHTUNG . 241 A) §119 BGB . 241 B) §123 BGB . 242 AA) ARGLISTIGE TAEUSCHUNG . 242 BB) WIDERRECHTLICHE DROHUNG . 244 (1) ANDROHUNG EINER KUENDIGUNG . 245 (2) ANDROHUNG EINER STRAFANZEIGE . 250 (3) ANDROHUNG VON SCHADENSERSATZFORDERUNGEN . 251 (4) ANDROHUNG DER BETRIEBSRATSANRUFUNG . 251 (5) ZEITDRUCK . 251 C) ANFECHTUNGSVERZICHT . 252 D) ANFECHTUNGSFRIST . 252 E) DARLEGUNGS UND BEWEISLAST . 253 3. RUECKTRITTS UND WIDERRUFSRECHT . 253 A) GESETZLICHES RUECKTRITTS-UND WIDERRUFSRECHT . 254 B) TARIFVERTRAGLICHES WIDERRUFSRECHT . 254 C) INDIVIDUALVERTRAGLICHES RUECKTRITTS ODER WIDERRUFSRECHT . 255 4. SCHADENSERSATZ . 256 5. UNZULAESSIGE RECHTSAUSUEBUNG WEGEN YYUEBERRUMPELUNG " . . . 257 6. PROZESSUALE FOLGEN BEI UNWIRKSAMKEIT ODER BESEITIGUNG DES AUFHEBUNGSVERTRAGES . 260 TEIL 2 AUFHEBUNGSVERTRAG UND SOZIALPLAN I. BETRIEBSAENDERUNG . 265 1. VORAUSSETZUNGEN EINER BETRIEBSAENDERUNG . 265 2. UNTERRICHTUNGSPFLICHTEN . 267 A) BETRIEBSRAT . 267 B) SPRECHERAUSSCHUSS . 268 C) WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS . 268 D) ARBEITSAMT . 269 INHALTSVERZEICHNIS II. SOZIALPLAN . 270 III. AUFHEBUNGSVERTRAG. 273 1. AUFHEBUNGSVERTRAG ALS ENTLASSUNG . 273 2. AUSSCHLUSS IM SOZIALPLAN . 273 3. BEGRENZTE WIRKUNG DER AUSGLEICHSKLAUSEL . 274 4. ANSPRUCH AUF AUFHEBUNGSVERTRAG . 276 TEIL 3 BESONDERHEITEN BEIM ABSCHLUSS VON AUFHEBUNGSVERTRAEGEN MIT VORSTANDSMITGLIEDERN UND GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERN I. ZUSTAENDIGKEIT FUER DEN ABSCHLUSS VON AUFHEBUNGSVERTRAEGEN. 277 1. DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN ANSTELLUNGSVERTRAG UND ORGANPOSITION . 277 2. ZUSTAENDIGKEIT FUER DIE ABBERUFUNG AUS DER ORGANPOSITION . . 278 A) VORSTANDSMITGLIEDER . 278 B) GESCHAEFTSFUEHRER EINER GMBH . 279 3. ZUSTAENDIGKEIT FUER DIE BEENDIGUNG DES ANSTELLUNGS VERHAELTNISSES . 281 A) VORSTANDSMITGLIEDER . 281 B) GESCHAEFTSFUEHRER EINER GMBH . 283 II. KUENDIGUNGSFRISTEN FUER ORGANVERTRETER BEI ORDENTLICHER KUENDIGUNG IHRES ANSTELLUNGSVERTRAGS . 284 1. VORSTANDSMITGLIEDER . 285 2. GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER . 286 III. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE ABBERUFUNG UND AUSSERORDENTLICHE BEENDIGUNG DES ANSTELLUNGSVERTRAGS . 288 1. AUS SICHT DER GESELLSCHAFT . 288 A) DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN WICHTIGEM GRUND ZUR ABBERUFUNG UND WICHTIGEM GRUND ZUR AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG . 288 B) GESELLSCHAFTSRECHTLICHE VORAUSSETZUNGEN DER ABBERUFUNG AUS WICHTIGEM GRUND . 289 INHALTSVERZEICHNIS AA) VORSTANDSMITGLIEDER . 289 BB) GMBH-GESCHAEFTSFIIHRER . 289 C) MATERIELLE VORAUSSETZUNGEN FUER DIE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG DES ANSTELLUNGSVERTRAGS . 291 AA) WICHTIGER GRUND . 291 BB) WAHRUNG DER 2-WOCHEN-FRIST DES §626ABS. 2 BGB . 292 2. AUS SICHT DES ORGAN VERTRETERS . 294 A) AMTSNIEDERLEGUNG . 294 B) KUENDIGUNG DES ANSTELLUNGSVERTRAGS . 296 C) SCHICKSAL DES VERGUETUNGSANSPRUCHS . 297 AA) AMTSNIEDERLEGUNG OHNE KUENDIGUNG DES ANSTELLUNGS VERHAELTNISSES . 297 BB) AMTSNIEDERLEGUNG UND KUENDIGUNG DES ANSTELLUNGS VERHAELTNISSES . 298 IV. INHALT DES AUFHEBUNGSVERTRAGS MIT ORGANMITGLIEDERN . 299 1. ABFINDUNGSREGELUNG . 299 2. TANTIEME . 301 3. NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT . 303 4. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG . 305 5. ZEUGNIS . 306 V. RECHTSWEG BEI GERICHTLICHEN AUSEINANDERSETZUNGEN ZWISCHEN GESELLSCHAFT UND ORGANMITGLIED . 307 1. PROROGATIONSVEREINBARUNG GEMAESS § 2 ABS. 4 ARBGG . 308 2. GMBH & GO KG . 308 3. UMWANDLUNG DES DIENST IN EIN ARBEITSVERHAELTNIS . 309 4. RUHENDES ARBEITSVERHAELTNIS . 310 VI. ANWENDBARKEIT DER REGELUNGEN ZUM ALLGEMEINEN UND BESONDEREN KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER ORGANVERTRETER? . 313 1. ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH KUENDIGUNGS SCHUTZGESETZ? . 313 2. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ? . 313 INHALTSVERZEICHNIS TEIL 4 SOZIALRECHTLICHE KONSEQUENZEN I. EINFUEHRUNG . 315 II. DER ANSPRUCH AUF ARBEITSLOSENGELD . 315 1. VORAUSSETZUNGEN . 315 A) YYARBEITSLOS " . 316 B) YYDER ARBEITSVERMITTLUNG ZUR VERFUEGUNG STEHEN " . 317 AA) VERFUEGBARKEIT BEI ARBEITSUNFAEHIGKEIT . 318 BB) ARBEITSLOSMELDUNG BEI LANGZEITERKRANKUNG . 318 CC) VERFUEGBARKEIT VON AELTEREN ARBEITSLOSEN . 320 C) YYDIE ANWARTSCHAFTSZEIT ERFUELLT " . 321 AA) ARBEITNEHMER . : . 323 BB) FREIE MITARBEITER . 324 CC) GESCHAEFTSFUEHRER . 324 DD) VORSTANDSMITGLIEDER . 325 EE) MITARBEITENDE GESELLSCHAFTER . 325 FF) FAMILIENANGEHOERIGE . 325 D) ARBEITSLOSMELDUNG . 326 E) ANTRAG AUF ARBEITSLOSENGELD . 326 2. DAUER DES ANSPRUCHS AUF ARBEITSLOSENGELDLEISTUNGEN . 327 A) ANSPRUCHSSTAFFELUNG GEMAESS § 106 AFG . 327 B) WIEDERHOLTE ARBEITSLOSIGKEIT . 328 C) MINDERUNG DER ANSPRUCHSDAUER . 328 AA) MINDERUNG WEGEN ERFUELLUNG . 328 BB) MINDERUNG WEGEN SPERRZEIT . 329 CC) MINDERUNG WEGEN SPERRZEIT UND GEWAEHRUNG EINER ABFINDUNG . 330 3. HOEHE DES ARBEITSLOSENGELDES . 330 III. ANSPRUCHSUEBERGANG AUF DIE BUNDESANSTALT FUER ARBEIT . 332 IV. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG EINER ABFINDUNG . 336 1. BEITRAGSFREIHEIT DER ABFINDUNG . 336 2. KEINE UNMITTELBARE ANRECHNUNG EINER ABFINDUNG AUF DAS ARBEITSLOSENGELD . 338 3. GEPLANTE AENDERUNGEN IM AFG . 339 INHALTSVERZEICHNIS V. UEBERSICHT UEBER RUHENS UND SPERRZEITEN BEIM ARBEITSLOSENGELD . 341 VI. RUHENSZEITEN . 342 1. RUHENSZEITRAUM WEGEN NICHTBEANTRAGUNG DES VORGEZOGENEN ALTERSRUHEGELDES . 342 2. RUHENSZEITRAUM WEGEN URLAUBSABGELTUNG . 343 3. RUHENSZEITRAUM WEGEN VERKUERZUNG DER KUENDIGUNGSFRIST . . 344 A) VORAUSSETZUNGEN . 345 AA) NICHTEINHALTUNG DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNGSFRIST . 345 (1) ZEITLICH UNBEGRENZTER AUSSCHLUSS DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG . 346 (2) VORLIEGEN DER VORAUSSETZUNGEN FUER EINE AUSSER ORDENTLICHE KUENDIGUNG MIT SOZIALER AUSLAUFFRIST . . . 347 (3) ZEITLICH BEGRENZTER AUSSCHLUSS DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG . 348 (4) ZULAESSIGKEIT DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG NUR BEI ZAHLUNG EINER ABFINDUNG . 348 BB) ABFINDUNG, ENTSCHAEDIGUNG ODER AEHNLICHE LEISTUNG . 348 B] BEGINN UND DAUER DES RUHENSZEITRAUMS . 350 AA) BEGINN DES RUHENSZEITRAUMS NACH § 117 AFG . 351 BB) BERECHNUNG DER DAUER DES RUHENSZEITRAUMS ANHAND DER ABFINDUNG . 352 C) FOLGEN DES RUHENSZEITRAUMS NACH § 117 AFG . 353 4. RUHENSZEITRAUM WEGEN ABFINDUNG UND SPERRZEIT . 354 A) ABFINDUNG UND SPERRZEIT . 354 B) ABFINDUNG, SPERRZEIT UND NICHTEINHALTUNG DER KUENDIGUNGSFRIST . 355 C) FOLGEN DES RUHENSZEITRAUMS NACH § 117A AFG . 357 5. RUHENSZEITRAUM WEGEN DER GEWAEHRUNG ANDERWEITIGER SOZIALLEISTUNGEN . 357 VII. SPERRZEIT . 358 1. SPERRZEITTATBESTAENDE . 358 A) ARBEITGEBERKUENDIGUNG . 359 B) NICHTERHEBUNG EINER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE . 360 C) AENDERUNGSKUENDIGUNG . 360 D) WIDERSPRUCH NACH § 613A BGB . 361 E) AUFLIEBUNGSVERTRAG . 361 INHALTSVERZEICHNIS F) NICHTEINHALTUNG DER KUENDIGUNGSFRIST . 361 G) AUFLOESUNGSANTRAG NACH §§ 9, 10 KSCHG . 362 2. WICHTIGER GRUND I. S. VON § 119 AFG . 363 3. SONDERPROBLEM: AUFHEBUNGSVERTRAG MIT EINEM SCHWER BEHINDERTEN . 364 4. ABWICKLUNGSVERTRAG STATT AUFHEBUNGSVERTRAG? . 365 5. DAUER DER SPERRZEIT . 367 6. VORSORGE IM AUFHEBUNGSVERTRAG IM HINBLICK AUF EINE SPERRZEIT . 367 A) FORMULIERUNG DES AUFHEBUNGSVERTRAGES . 367 B) YYVERSICHERUNG " GEGEN EINE SPERRZEIT . 368 7. FOLGEN DER SPERRZEIT . 370 VIII. ERSTATTUNG DES ARBEITSLOSENGELDES DURCH DEN ARBEITGEBER BEI AELTEREN ARBEITNEHMERN . 370 1. ENTWICKLUNG DER ERSTATTUNGSPFLICHT . 370 2. GRUNDTATBESTAND DER ERSTATTUNGSPFLICHT . 373 A) UMFANG DER ERSTATTUNGSPFLICHT . 374 B) ERSTATTUNG MUSS NICHT DEN LETZTEN ARBEITGEBER TREFFEN . . 374 C) KONZERNUNTERNEHMEN . 375 3. DIE EINZELNEN BEFREIUNGS UND AUSNAHMETATBESTAENDE DES § 128 AFG . 376 A) BEENDIGUNG DES ANSTELLUNGSVERHAELTNISSES VOR VOLLENDUNG DES 56. LEBENSJAHRES . 377 B) BEZUG ANDERWEITIGER SOZIALLEISTUNGEN . 378 AA) SOZIALLEISTUNGEN I. S. VON § 128 AFG . 378 BB) LEISTUNGEN AUS DER PRIVATEN LEBENSVERSICHERUNG . . 381 CC) AMTSERMITTLUNGSGRUNDSATZ . 381 C) ANKNUEPFUNG AN DIE BESCHAEFTIGUNGSZEIT (ZIFFER 1) . 383 AA) KONZERNUNTERNEHMEN . 384 BB) PROBLEM YYBETRIEBSUEBERGANG " . 384 D) PRIVILEGIERUNG KLEINERER UNTERNEHMEN (ZIFFER 2) . 386 AA) FESTSTELLUNG DER UNTERNEHMENSGROESSE . 386 BB) NACHTRAEGLICHER WEGFALL DER ERSTATTUNGSPFLICHT . 388 CC) YYKLEINUNTERNEHMEN " IM KONZERN . 389 E) EIGENKUENDIGUNG (ZIFFER 3) . 390 AA) AUFHEBUNGSVERTRAG STATT EIGENKUENDIGUNG . 390 BB) ABFINDUNG ODER AEHNLICHE LEISTUNG WEGEN DER BEENDIGUNG . 393 INHALTSVERZEICHNIS CC) ABWICKLUNGSVERTRAG . 394 DD) SONDERPROBLEM: EIGENKUENDIGUNG BEI BETRIEBSAENDERUNG . 395 F) ORDENTLICHE ARBEITGEBERSEITIGE KUENDIGUNG (ZIFFER 4) . . . 397 AA) PRUEFUNGSMASSSTAB DES ARBEITSAMTES . 397 (1) BINDUNG AN EINE RECHTSKRAEFTIGE ENTSCHEIDUNG DES ARBEITSGERICHTES . 397 (2) VERSAEUMNISURTEIL . 399 (3) PROZESSVERGLEICH . 399 (4) AUFLOESUNGSANTRAG NACH DEN §§ 9, 10 KSCHG . 401 BB) DARLEGUNGS UND BEWEISLAST . 402 CC) YYSOZIAL GERECHTFERTIGTE KUENDIGUNG " . 404 (1) PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNGSGRUENDE . 404 (2) VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNGSGRUENDE . 404 (3) BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNGSGRUENDE . 405 DD) AENDERUNGSKUENDIGUNG . 406 EE) UNWIRKSAMKEIT DER KUENDIGUNG AUS ANDEREN GRUENDEN . 407 FF) KUENDIGUNG EINES SCHWERBEHINDERTEN MITARBEITERS . 408 GG) KUENDIGUNG EINES GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERS . 409 HH) AUFHEBUNGSVERTRAG . 410 II) ABWICKLUNGSVERTRAG . 412 G) VORLIEGEN EINES WICHTIGEN GRUNDES FUER EINE AUSSER ORDENTLICHE KUENDIGUNG (ZIFFER 5) . 414 AA) WICHTIGER GRUND . 414 BB) SONDERPROBLEM: ARBEITSLOSMELDUNG VON LANGZEIT ERKRANKTEN MITARBEITERN . 415 H) GROESSERER PERSONALABBAU (ZIFFER 6 U. 7) . 416 AA) VORAUSSETZUNGEN DER ZIFFER 6 . 416 (1) FESTSTELLUNG DER GESAMTZAHL DER BELEGSCHAFT .416 (2) JAHRESZEITRAUM . 417 (3) ANTEIL DER AELTEREN MITARBEITER AN DER PERSONAL REDUZIERUNG . 418 BB) VORAUSSETZUNGEN DER ZIFFER 7 . 419 (1) YYKURZFRISTIGER PERSONALABBAU " . 420 (2) YYERHEBLICHE BEDEUTUNG FUER DEN OERTLICHEN ARBEITSMARKT " . 421 CC) VORABENTSCHEIDUNG DES ARBEITSAMTES . 422 4. HAERTEFALLREGELUNG . 423 A) GEFAEHRDUNG DES FORTBESTANDES DES UNTERNEHMENS . 424 B) GEFAEHRDUNG WEITERER ARBEITSPLAETZE . 424 C) BEURTEILUNGSZEITPUNKT . 426 INHALTSVERZEICHNIS D) NACHWEIS DURCH EINE FACHKUNDIGE STELLE . 428 5. SOG. 128ER-VEREINBARUNGEN . 430 6. ABLAUF DES ERSTATTUNGSVERFAHRENS/WIDERSPRUCH . 432 IX. ERSTATTUNG DES ARBEITSLOSENGELDES BEI NACHVERTRAGLICHEM WETTBEWERBSVERBOT . 433 1. ANRECHNUNG DES ERSTATTETEN ARBEITSLOSENGELDES AUF DIE KARENZENTSCHAEDIGUNG . 434 A) WETTBEWERBSVERBOT MIT ARBEITNEHMER . 434 B) WETTBEWERBSVERBOT MIT GESCHAEFTSFUEHRER . 435 2. WEGFALL DER ERSTATTUNGSPFLICHT . 436 3. FAZIT ZU § 128A AFG . 437 X. ERSTATTUNG DES ARBEITSLOSENGELDES BEI FESTLEGUNG EINER ABLOESESUMME . 438 XI. BEZUG VON ALTERSRUHEGELD AUS DER GESETZLICHEN RENTEN VERSICHERUNG . 438 1. AUSWIRKUNGEN DER ARBEITSLOSIGKEIT AUF DIE GESETZLICHE RENTENVERSICHERUNG . 439 2. VORAUSSETZUNGEN FUER DEN BEZUG VON LEISTUNGEN AUS DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG . 441 A) REGELALTERSRENTE . 442 B) RENTE FUER LANGJAEHRIG VERSICHERTE . 442 C) ALTERSRENTE FUER SCHWERBEHINDERTE . 442 D) ALTERSRENTE WEGEN ARBEITSLOSIGKEIT . 443 AA) ARBEITSLOSIGKEIT VOR RENTENBEGINN . 443 BB) ACHT JAHRE PFLICHTBEITRAGSZEITEN . 445 CC) ERFUELLUNG DER FUENFZEHNJAEHRIGEN WARTEZEIT . 447 E) ALTERSRENTE FUER FRAUEN . 448 3. TEILRENTE . 448 A) RENTENRECHTLICHE ASPEKTE . 448 B) ARBEITSRECHTLICHE ASPEKTE . 449 4. FRUEHPENSIONIERUNG . 450 A) BEGRIFF . 450 B) AENDERUNG DES ARBEITSLOSENGELDES WAEHREND DER LAUFZEIT DER FRUEHPENSIONIERUNG . 452 C) FORMULIERUNG DER FRUEHPENSIONIERUNGSVEREINBARUNG . . . 453 INHALTSVERZEICHNIS 5. GEPLANTE AENDERUNGEN IM BEREICH DER ALTERSRENTE WEGEN VORAUSGEGANGENER ARBEITSLOSIGKEIT . 454 A) GEPLANTE FOERDERUNG DER TEILZEITARBEIT AELTERER ARBEITNEHMER . 455 B) GEPLANTE AENDERUNGEN IM BEREICH DES RENTENRECHTS. . . . 455 XII. KRANKENVERSICHERUNGSRECHTLICHER SCHUTZ NACH AUSSCHEIDEN AUS DEM ARBEITSVERHAELTNIS . 457 1. KRANKENVERSICHERUNGSSCHUTZ WAEHREND DES BEZUGES VON ARBEITSLOSENGELD . 457 2. ARBEITSUNFAEHIGKEIT VOR DER ARBEITSLOSIGKEIT .459 3. ARBEITSUNFAEHIGKEIT WAEHREND DES BEZUGES VON ARBEITSLOSENGELD . 460 4. KRANKENVERSICHERUNGSSCHUTZ NACH ABLAUF DES ARBEITSLOSEN GELDANSPRUCHES . 460 5. BEITRAGSBERECHNUNG . 461 6. ARBEITSLOSIGKEIT UND PRIVATE KRANKENVERSICHERUNG . 461 TEIL 5 STEUERLICHE BEHANDLUNG VON ABFINDUNGEN I. STEUERFREIHEIT VON ABFINDUNGEN . 463 1. GESETZLICHE REGELUNG IN § 3 ZIFF. 9 ESTG . 463 2. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE STEUERFREIHEIT VON ABFINDUNGEN. . 465 A) ARBEITNEHMER IM SINNE DES § 1 LSTDVO . 465 B) VERANLASSUNG DER VERTRAGSAUFLOESUNG DURCH DEN ARBEITGEBER . 466 C) GERICHTLICH AUSGESPROCHENE AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 469 3. ABGRENZUNG ZU STEUERPFLICHTIGEN ZAHLUNGEN DES ARBEITGEBERS . 470 A) WEITERBESCHAEFTIGUNG BEI DEMSELBEN ARBEITGEBER . 470 B) BEENDIGUNG BEFRISTETER ARBEITSVERHAELTNISSE . 471 C) KAUSALITAET ZWISCHEN AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES UND ABFINDUNG . 472 D) ZAHLUNGEN DURCH DEN NEUEN ARBEITGEBER . 474 INHALTSVERZEICHNIS II. STEUERBEGUENSTIGUNG VON ENTSCHAEDIGUNGEN GEMAESS §§24, 34 ESTG . 474 1. ENTSCHAEDIGUNGSTATBESTAENDE GEMAESS § 24 ABS. 1 ESTG . 474 A) ENTSCHAEDIGUNGEN GEMAESS § 24 ABS. 1 NR. 1 A ESTG . 475 AA) NEUE RECHTS ODER BILLIGKEITSGRUNDLAGE . 475 BB) STEUERBEGUENSTIGUNG TROTZ MITWIRKUNG DES ARBEITNEHMERS? . 476 CC) BEISPIELE FUER ENTSCHAEDIGUNGEN I.S.D. § 24 ABS. 1 NR. 1 A ESTG . 477 (1) KAPITALISIERUNG VON PENSIONSANSPRUECHEN . 477 (2) KAPITALISIERUNG VON PENSIONSANWARTSCHAFTEN . 478 B) ENTSCHAEDIGUNGEN GEMAESS § 24 ABS. 1 NR. 1 B ESTG . 479 AA) BEGRIFF UND ABGRENZUNG ZU § 24 NR. 1 A ESTG . 479 BB) HAUPTANWENDUNGSFALL: KARENZENTSCHAEDIGUNG BEI WETTBEWERBSVERBOT . 480 C) ENTSCHAEDIGUNGEN GEMAESS § 24 ABS. 1 NR. 1 C ESTG . 481 2. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE STEUERBEGUENSTIGUNG GEMAESS §34 ESTG . 481 A) ZUSAMMENBALLUNG VON EINKUENFTEN IN EINEM VERANLAGUNGSZEITRAUM . 481 AA) ZUSAMMENBALLUNG VON EINKUENFTEN MEHRERER JAHRE . . 482 (1) BEISPIELE AUS DER BFH-RECHTSPRECHUNG . 482 (2) AUSNAHMEN NACH DER BFH-RECHTSPRECHUNG . 484 (3) UNSCHAEDLICHE GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN . 484 BB) VORSICHT BEI ZUSAMMENBALLUNG VON EINKUENFTEN NUR EINES JAHRES . 486 B) BERUECKSICHTIGUNG DES ERMAESSIGTEN STEUERSATZES VON AMTS WEGEN . 488 III. VERFAHRENSFRAGEN . 488 1. DURCHFUEHRUNG DES LOHNSTEUERABZUGS AUF GEZAHLTE ABFINDUNGEN BZW. ENTSCHAEDIGUNGEN . 488 2. LOHNSTEUERANRUFUNGSAUSKUNFT . 489 3. RECHTSFOLGEN BEI FEHLERHAFTER LOHNSTEUEREINBEHALTUNG DURCH DEN ARBEITGEBER . 492 4. ABZUGSFAEHIGKEIT DER ANWALTS UND GERICHTSKOSTEN ALS WERBUNGSKOSTEN . 494 INHALTSVERZEICHNIS ANHANG DIE WICHTIGSTEN GESETZLICHEN VORSCHRIFTEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER BEENDIGUNG VON ANSTELLUNGSVERHAELTNISSEN I. KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ (KSCHG) (AUSZUEGE) . 496 II. MUTTERSCHUTZGESETZ (MUSCHG) (AUSZUEGE) . 499 III. BUNDESERZIEHUNGSGELDGESETZ (BERZGG) (AUSZUEGE) . 500 IV. SCHWERBEHINDERTENGESETZ (SCHWBG) (AUSZUEGE) . 501 V. BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ (BETRVG) (AUSZUEGE) . 503 VI. ARBEITSFOERDERUNGSGESETZ (AFG) (AUSZUEGE) . 507 VII. EINKOMMENSTEUERGESETZ (ESTG) (AUSZUEGE) . 516 VIII. SOZIALGESETZBUCH (SGB VI) (AUSZUEGE) . 517 STICHWORTVERZEICHNIS . 519
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