Availability: Das arbeitsrechtliche Mandat

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Title:	Das arbeitsrechtliche Mandat
From:	von Klaus Hümmerich ; Beate Kallweit ; Matthias Spirolke
Person:	Hümmerich, Klaus 1949-2007 Verfasser aut Kallweit, Beate Spirolke, Matthias 1967-
Main Authors:	Hümmerich, Klaus 1949-2007 (Author), Kallweit, Beate (Author), Spirolke, Matthias 1967- (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Bonn Dt. Anwaltverl. 2000
Subjects:	Labor courts > Germany Actions and defenses > Germany Labor lawyers > Germany Practice of law > Germany Arbeitssache Arbeitsrecht Deutschland
Online Access:	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=008700728&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
Physical Description:	1525 S.
ISBN:	3824003074

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 43 LITERATURVERZEICHNIS 55 § 1 DAS ARBEITSRECHTLICHE MANDAT 61 A. DIE TAETIGKEITSFELDER DES ARBEITSRECHTSANWALTS 61 B. ANFORDERUNGSPROFIL AN ARBEITSRECHTSANWAELTE 64 C. VERHANDLUNGSKOMPETENZ 67 I. VERHANDLUNGSTECHNIK ALS ANWALTSKUNST 68 II. DAS BASARSPIEL 71 IN. DER STRUKTURIERT KOOPERATIVE VERHANDLUNGSSTIL 78 D. DER UMGANG MIT DEM MANDANTEN 84 E. DER UMGANG MIT GEGNERN UND GEGNERISCHEN KOLLEGEN 87 F. DER UMGANG MIT RICHTERN 90 G. HAFTUNG DES ARBEITSRECHTSANWALTS 102 I. HAFTUNGSGEFAHREN DURCH AUSSCHLUSSFRISTEN 104 II. SOFORTIGER WIDERSPRUCH IN EINZELFAELLEN 106 HI. AUFKLAERUNG DES MANDANTEN 107 §2 DIE AUSSERGERICHTLICHE INTERESSENWAHRNEHMUNG 109 A. GESTALTUNG VON ARBEITSVERTRAEGEN 109 I. GRUNDSAETZLICHES ZUR VERTRAGSGESTALTUNG 109 II. METHODISCHE FRAGEN DER VERTRAGSGESTALTUNG 110 III. GRENZEN DER VERTRAGSGESTALTUNG 114 IV. BEFRISTUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN 121 1. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 123 2. AUSBILDUNG, FORTBILDUNG UND WEITERBILDUNG 123 3. AUSHILFSARBEITSVERHAELTNISSE 126 4. AUSLAUFTATBESTAENDE 127 5. BEDARFSSCHWANKUNGEN 128 6. BEFRISTUNG NACH DEM BESCHFG ........... 128 7. AUSHILFSTAETIGKEIT BEI VERTRETUNG VON MITARBEITERINNEN IN MUTTERSCHUTZ UND ERZIEHUNGSURLAUB . . . 129 8. WIEDERHOLTER ABSCHLUSS BEFRISTETER VERTRAEGE 130 9. EINGLIEDERUNG IM RAHMEN EINER ARBEITSBESCHAFFUNGSMASS- NAHME 131 10. MITARBEITER DER PRESSE UND DES RUNDFUNKS 131 11. PERSONALROTATION 132 12. PROBEARBEITSVERHAELTNISSE 134 13. SAISONARBEIT 135 14. WUNSCH DES ARBEITNEHMERS 135 15. SONSTIGES ZU BEFRISTETEN ARBEITSVERHAELTNISSEN 135 V. DIE RECHTSPRECHUNG ZU EINZELNEN VERTRAGSKLAUSELN .... 137 1. ABTRETUNGSVERBOTE 137 2. ALTERSGRENZENKLAUSELN 141 3. ANRECHNUNGSKLAUSELN BEI TARIFLOHNERHOEHUNGEN 143 4. ANWESENHEITSPRAEMIEN 144 5.ARBEITSORT 146 6. ARBEITSZEITREGELUNGEN 148 7. AUSLANDSARBEITSVERTRAEGE 151 8. AUSSCHLUSSFRISTEN 152 9. AERZTLICHE UNTERSUCHUNGEN 155 10. BETRIEBS VEREINBARUNGSOEFFNUNGSKLAUSELN 157 11. BEWEISLASTVEREINBARUNGEN 158 12. ENTGELTFORTZAHLUNG 163 13.FREISTELLUNG 166 14. GEHALTSANPASSUNGSKLAUSELN 168 15. GERICHTSSTANDSKLAUSELN 169 16. GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE 171 17. GRATIFIKATIONSVEREINBARUNGEN 178 18. HAFTUNGSREGELUNGEN 186 A) HAFTUNGSBEGRENZUNGSKLAUSELN ZUGUNSTEN DES ARBEITGEBERS 187 B) HAFTUNGSREGELUNGEN FUER ARBEITNEHMER 189 C) ARBEITNEHMERHAFTUNG BEI KFZ-SCHAEDEN 192 19. HERAUSGABEREGELUNGEN 193 20. KUENDIGUNG VOR DIENSTANTRITT . 194 21. KUENDIGUNGSGRUENDE 195 22. KUENDIGUNGSFRISTEN 198 23. KURZARBEITSKLAUSELN 200 24. NEBENTAETIGKEIT 201 II 25. RUECKZAHLUNGSKLAUSELN 202 26.SALVATORISCHE KLAUSELN 203 27.SCHRIFTFOIMKLAUSELN 204 28. TAETIGKEITSBESCHREIBUNG 206 29. TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSE 213 30. UEBERSTUNDENREGELUNGEN 215 31. URLAUBSABREDEN 218 32. VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT 219 33. VERTRAGSSTRAFEN 221 34. VERWEISUNGSKLAUSELN 223 35.ZULAGEN 225 B. KOLLEKTIVRECHTLICHER BEZUG 226 §3 INTERESSENWAHRNEHMUNG BEI STOERUNGEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 229 A. INDIVIDUALARBEITSRECHTLICHER BEZUG 229 I. DIREKTIONSRECHT 229 1. DIREKTIONSRECHT IM PRIVATWIRTSCHAFTLICHEN ARBEITS- VERHAELTNIS 229 A) ART UND WEISE DER ARBEITSPFLICHT 230 B) ARBEITSZEIT 234 C) ARBEITSORT 236 2. DIREKTIONSRECHT IM OEFFENTLICHEN DIENSTVERHAELTNIS .... 238 A) ART UND WEISE DER ARBEITSPFLICHT 239 B) ARBEITSZEIT 240 C) ARBEITSORT . . , 240 3. RECHTSSCHUTZ UND RECHTSMITTEL . 242 N. VERGUETUNG ..;. . .. . ......... 244 1. GRUNDSAETZE NACH BGB, TARIFVERTRAG UND NACHWEISGESETZ 247 2. VERGUETUNGSFORMEN 249 A) ZEITLOHN 250 B) LEISTUNGSLOHN . 250 AA) AKKONFLOHII . . . .. .. ... .., 250 BB) LEISTUNGSZULAGEN ............ 251 CC) PROVISIONEN 252 (1) ANSPRUCHSGRUNDLAGEN 252 (2) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 253 11 (3) PROVISIONSHOEHE 255 (4) PROVISIONSABRECHNUNG 256 3. EINGRUPPIERUNG 257 A) VORGANG DER EINGRUPPIERUNG 258 B) TARIFAUTOMATIK 258 C) KONSTITUTIVE VEREINBARUNG EINER VERGUETUNGSGRUPPE . 260 D) KORRIGIERENDE RUECKGRUPPIERUNG 260 4. SACHBEZUEGE, INSBESONDERE PRIVATE KFZ-NUTZUNG .... 262 FFL. URLAUB 264 1. EINLEITUNG 264 2. BEGRIFF UND RECHTSGRUNDLAGEN 265 A) BEGRIFF DES URLAUBS 265 B) RECHTSGRUNDLAGEN DES URLAUBSANSPRUCHS 265 C) ZWECK DES ERHOLUNGSURLAUBS 269 3. DER URLAUBSANSPRUCH 270 A) ENTSTEHEN DES URLAUBSANSPRUCHS 270 B) DAUER DES URLAUBSANSPRUCHS 272 C) ERFUELLUNG DES URLAUBSANSPRUCHS 275 AA) GEWAEHRUNG DES URLAUBS DURCH DEN ARBEITGEBER 275 BB) LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS 278 CC) URLAUBSLISTEN, URLAUBSPLAENE UND BETRIEBSURLAUB 280 DD) ZUSAMMENHAENGENDE URLAUBSERTEILUNG .... 282 EE) RECHTSFOLGEN DER ZEITLICHEN FESTLEGUNG DES URLAUBS . . . . . 283 FF) SELBSTBEURLAUBUNG DES ARBEITNEHMERS .... 284 D) TEILURLAUB 285 E) UEBERTRAGUNG DES URLAUBSANSPRUCHS 287 F) ERLOESCHEN DES URLAUBSANSPRUCHS 290 4. URLAUBSENTGELT . 290 5. URLAUBSABGELTUNG 294 6. URLAUBSGELD 297 7. URLAUB UND KRANKHEIT 299 A) ERKRANKUNG WAEHREND DES URLAUBS 299 B) MASSNAHMEN DER MEDIZINISCHEN VORSORGE UND REHABILITATION 300 8. URLAUB UND KUENDIGUNG 302 A) FESTLEGUNG DES URLAUBS IN DER KUENDIGUNGSFRIST . . 302 12 B) FREISTELLUNG DES ARBEITNEHMERS 303 IV. VERTRAGLICHE UND NACHVERTRAGLICHE WETTBEWERBSVERBOTE . . 304 1. VERTRAGLICHES WETTBEWERBS VERBOT 304 A) INHALT 304 B) WETTBEWERBSVERBOT FUER KAUFMAENNISCHE ANGESTELLTE . 305 C) WETTBEWERBSVERBOT FUER ARBEITNEHMER 307 D) WETTBEWERBSVERBOT FUER SONSTIGE 308 E) RECHTSFOLGEN DES WETTBEWERBSVERSTOSSES 308 2. NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT 310 A) GELTUNGSUMFANG 310 B) NACHVERTRAGLICHE WETTBEWERBSVERBOTE FUER FREIE MITARBEITER UND SELBSTAENDIGE 313 C) DIE EINBEZIEHUNG VON KONKURRENZUNTERNEHMEN DES KONZERNS 313 D) OERTLICHER GELTUNGSBEREICH 315 E) NICHTIGE UND UNVERBINDLICHE WETTBEWERBSVEREINBARUNGEN . . 316 F) FORMELLE WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN 322 G) MANDANTENSCHUTZKLAUSELN 322 H) BEDINGTE WETTBEWERBSVERBOTE 323 I) WEGFALL DES WETTBEWERBSVERBOTS 324 K) VERDIENSTANRECHNUNG 325 V. DIE ABMAHNUNG 327 1. ALLGEMEINE GRUNDLAGEN 327 A) BEGRIFF UND FUNKTIONEN DER ABMAHNUNG 328 AA) DOKUMENTATIONSFUNKTION . 328 BB) BEANSTANDUNGSFUNKTION 329 CC) WAMFUNKTION ............... 329 DD) SONSTIGE FUNKTIONEN 330 B) RECHTSGRUNDLAGE ... . 331 C) RECHTSNATUR 331 D) ANDERE RECHTSINSTITUTE ..... ... . ...... 332 AA) DIE BETRIEBSBUSSE ............. 332 BB) ERMAHNUNG, MAHNUNG, MISSBILLIGUNG . . . . . 334 CC) DIE VERTRAGSSTRAFE . . . . 336 2. DAS ERFORDERNIS DER ABMAHNUNG 336 13 A) FEHLENDER KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH DEM KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ 337 B) ANWENDBARKEIT DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES . . . 337 AA) VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 338 BB) PERSONENBEDINGTE GRUENDE 339 CC) SONSTIGE FAELLE 339 3. MATERIELLE VORAUSSETZUNGEN DER ABMAHNUNG 340 A) PFLICHTVERLETZUNG, VERSCHULDEN 340 B) VERHAELTNISMAESSIGKEIT 341 4. FORMALE VORAUSSETZUNGEN DER ABMAHNUNG 342 A) FORM 342 B) INHALT 343 AA) BEZEICHNUNG ALS ABMAHNUNG 343 BB) DARSTELLUNG DES PFLICHTENVERSTOSSES 344 CC) DARSTELLUNG DER FOLGEN (WARNFUNKTION) .... 347 C) ERKLAERUNG DER ABMAHNUNG 350 AA) ANHOERUNG DES ARBEITNEHMERS 350 BB) ABMAHNUNGSBERECHTIGTER PERSONENKREIS .... 351 CC) ERKLAERUNG, ZUGANG UND MOEGLICHKEIT DER KENNTNISNAHME DER ABMAHNUNG 352 DD) FRIST ZUM AUSSPRUCH EINER ABMAHNUNG, VERWIRKUNG . 352 D) BEWAEHRUNGSZEIT UND GELTUNGSDAUER EINER ABMAHNUNG 354 E) ABMAHNUNG UND BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 355 5. REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITNEHMERS 356 A) AUSSERGERICHTLICHE RECHTSSCHUTZMOEGLICHKEITEN DES ARBEITNEHMERS 357 AA) FERTIGUNG EINER GEGENDARSTELLUNG 357 BB) BESCHWERDERECHT DES ARBEITNEHMERS 358 B) PROZESSUALE RECHTSSCHUTZMOEGLICHKEITEN DES ARBEITNEHMERS 359 B. KOLLEKTIVRECHTLICHER BEZUG 360 I. DIREKTIONSRECHT 360 1. MITBESTIMMUNGSRECHT IM PRIVATWIRTSCHAFTLICHEN ARBEITSVERHAELTNIS 360 A) ART UND WEISE DER ARBEITSPFLICHT, VERSETZUNG ... 361 B) ARBEITSZEIT 363 14 2. MITBESTIMMUNGSRECHTE IM OEFFENTLICHEN DIENSTVERHAELTNIS . 363 A) ART UND WEISE DER AMTSPFLICHT 363 B) ARBEITSORT 364 C) ARBEITSZEIT 365 D) RECHTSSCHUTZ UND RECHTSMITTEL 365 II. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 366 1. DER PRAKTISCHE FALL: WIDERRUF EINER VERSORGUNGS- ANWARTSCHAFT 367 A) BEGRIFFE 368 AA) VERSORGUNGSZUSAGE 368 BB) ANWARTSCHAFT 369 CC) UNVERFALLBARKEIT NACH DEM BETRAVG 370 DD) RATIERLICHE KUERZUNG 374 B) DURCHFUHRUNGSWEGE 379 AA) UNMITTELBARE VERSORGUNGSZUSAGE 379 BB) DIREKTVERSICHERUNG 381 CC) PENSIONSKASSEN 383 DD) UNTERSTUETZUNGSKASSEN 384 C) RECHTSGRUNDLAGEN DER VERSORGUNGSZUSAGEN .... 386 AA) INDIVIDUALRECHUEICHE EINZELZUSAGE 386 BB) VERTRAGLICHE EINHEITSREGELUNG UND GESAMTZUSAGE 387 CC) TARIFVERTRAG UND BETRIEBSVEREINBARUNG .... 387 DD) GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 389 D) ABAENDERUNG VON VERSORGUNGSZUSAGEN 391 AA) ABAENDERUNG INDIVIDUALRECHTLICHER EINZELZUSAGEN 391 BB) ABAENDERUNG DURCH TARIFVERTRAG UND BETRIEBSVEREINBARUNG 394 (1) ABLOESUNG EINER DURCH BETRIEBSVEREINBARUNG ODER TARIFVERTRAG BEGRUENDETEN VERSORGUNGSZUSAGE 394 (2) ABLOESUNG EINER DURCH VERTRAGLICHE EINHEITSREGELUNG ODER GESAMTZUSAGE BEGRUENDETEN VERSORGUNGSZUSAGE- KOLLEKTIVER GUENSTIGJTEITSVCRGLEICH . , . . 396 (3) VEREINBARUNG EINER SOG. JEWEILIGKEITS- KLAUSER ... ............ 399 CC) UNTERSTUETZUNGSKASSENZUSAGEN . 399 15 DD) DREISTUFIGE BESITZSTANDSWAHRUNG NACH DER RECHTSPRECHUNG DES BAG 401 (1) 1. BESITZSTANDSSTUFE 401 (2) 2. BESITZSTANDSSTUFE 402 (3) 3. BESITZSTANDSSTUFE 403 2. ZUSAMMENFASSUNG DER FUER DIE MANDATSBEARBEITUNG DES AUSGANGSFALLS ERFORDERLICHEN ERKENNTNISSE 404 §4 BEENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN 405 A. AUSSERGERICHTLICHE BEENDIGUNG 405 I. EINVERNEHMLICHE BEENDIGUNG DURCH ABWICLDUNGS- UND AUFHEBUNGSVERTRAG 405 1. DIE VORTEILE DES ABWICKLUNGSVERTRAGS 407 2. ARBEITSVERTRAGLICHES UMFELD 413 A) FORM VON ABWICKLUNGS- UND AUFHEBUNGSVERTRAG . . 413 B) BEDINGTE AUFHEBUNGSVERTRAEGE 414 C) NICHTIGE AUFHEBUNGSVERTRAEGE 416 D) VORAUSSETZUNGEN EINES WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCHES 423 E) AUFKLAERUNGSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 424 F) RUECKTRITTS-UND WIDERRUFSRECHT 429 3. STEUERRECHTLICHES UMFELD 431 A) STEUERFREIE ABFINDUNGEN GEMAESS § 3 ZIFF. 9 ESTG . 431 B) STEUERERMAESSIGTE ABFINDUNGEN, §§ 34, 24 ESTG . . 435 AA) ZUSAMMENBALLUNG IM SINNE DER BFH-RECHT- SPRECHUNG .... . 443 BB) DAS URTEIL DES BFH V. 04.031998 444 CC) DIE NEUE WEISUNGSLAGE DER FINANZVERWALTUNG . 445 C) LOHNSTEUERANRUFONGSAUSKUNFT 447 4. ARBEITSLOSENVERSICHERUNGSRECHTLICHES UMFELD 448 A) KURZER ABRISS DER JUENGSTEN ENTWICKLUNG 448 B) VERSTECKTES ARBEITSENTGELT 449 C) ANSPRUCH AUF ARBEITSLOSENGELD 449 D) RUHEN DES ANSPRUCHS AUF ARBEITSLOSENGELD .... 451 E) ABFINDUNGSANRECHNUNG AUF ARBEITSLOSENGELD .... 455 F) ANSPRUCHSUEBERGANG AUF DIE BUNDESANSTALT FUER ARBEIT 457 G) ERSTATTUNG VON ARBEITSLOSENGELD DURCH DEN ARBEITGEBER 458 AA) BESCHAEFTIGUNGSZEIT 459 16 BB) KLEINUNTERNEHMEN . 459 CC) EIGENKUENDIGUNG 460 DD) SOZIAL GERECHTFERTIGTE KUENDIGUNG 461 EE) UEBERGANGSBESTIMMUNGEN 462 FF) WEITERE BEFREIUNGSTATBESTAENDE 462 GG) FORTFALL DER ERSTATTUNGSPFLICHT WEGEN BEZUG VON SOZIALLEISTUNGEN 463 HH) ERSTATTUNG DES ARBEITSLOSENGELDES NACH § 148 SGBM 464 5. RENTENVERSICHERUNGSRECHTLICHES UMFELD 465 6. AUFHEBUNGSVERTRAEGE BEI STREITIGER ARBEITNEHMER- EIGENSCHAFT 473 7* AUFHEBUNGS- UND ABWICKLUNGSVERTRAEGE MIT GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERN UND AG-VORSTAENDEN 477 8. ZEUGNIS 482 A) RECHTSGRUNDLAGEN UND BEGRIFFE 482 B) RECHTSNATUR 482 C) ANSPRUCHSBERECHTIGTE 483 D) ANSPRUCHSVERPFLICHTETER 484 E) FAELLIGKEIT DES ZEUGNISANSPRUCHS 484 F) ZWISCHENZEUGNIS , 485 G) FUNKTION DES ZEUGNISSES 486 H) FORM DES ZEUGNISSES 487 I) INHALT DES ZEUGNISSES . . . 488 AA) EINFACHES ZEUGNIS 488 BB) QUALIFIZIERTES ZEUGNIS 489 J) HAFTUNG DES ARBEITGEBERS 491 K) AENDERUNG DES ZEUGNISSES ............ 492 1) DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST . 493 M) PROZESSUALES . . * ...... . ..... . . . 494 SZENARIEN ANWALTLICHER BERATUNG . . 495 1. BEENDIGUNGSTATBESTAENDE . . . .... . 495 2. VENTECKTCPOESITI(MSKAEINPFC-.,* . V 498 3. VERBINDLICHKEITSDEFIZITE BEI DER BEEODIGUNGSBERATUNG . . 500 4. ARBEITGEBERMANDATE . . . . . .......... 503 A) DAS ERSTGESPRAECH 503 B) MANDATSBEISPIELE .-..., . -.-., .-. 506 17 AA) DIE PAEDOPHILE FUEHRUNGSKRAFT 506 BB) TRENNUNG IM ERZIEHUNGSURLAUB 509 CC) VORBEREITUNG EINER AENDERUNGSKUENDIGUNG ... 517 5. ARBEITNEHMERMANDATE 528 A) DAS ERSTGESPRAECH 528 B) MANDATSBEISPIELE 531 AA) DIE ENTWERTETE FUEHRUNGSKRAFT 531 BB) DER UNREDLICHE VERBANDSGESCHAEFTSFUEHRER . . . 537 CC) DER WEGRATIONALISIERTE JOB 543 B. GERICHTLICHE BEENDIGUNG 546 I. MATERIELLES KUENDIGUNGS- UND KUENDIGUNGSSCHUTZRECHT . . . 546 1. GRUNDLAGEN DES ALLGEMEINEN KUENDIGUNGSSCHUTZES . . . 546 A) DIE KUENDIGUNG ALS RECHTSGESCHAEFT 546 AA) DIE KUENDIGUNGSERKLAERUNG 546 BB) DER ZUGANG DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG .... 551 CC) RUECKNAHME EINER KUENDIGUNG 555 DD) DIE KUENDIGUNGSFRISTEN 555 B) ANWENDUNGSBEREICH DES KSCHG 558 AA) WARTEZEIT 558 BB) KLEINBETRIEBSKLAUSEL 560 C) KUENDIGUNGSSCHUTZ AUSSERHALB VON § 1 ABS. 2 UND 3 KSCHG 563 AA) VERSTOSS GEGEN GESETZLICHE KUENDIGUNGSVERBOTE UND UNWIRKSAMKEITSTATBESTAENDE . 563 BB) VERSTOSS GEGEN TREU UND GLAUBEN 566 CC) SITTENWIDRIGE KUENDIGUNG 568 (1) NACH DER RECHTSPRECHUNG DES BAG . . . 568 (2) NACH BUNDESVERFASSUNGSGERICHT-RECHT- SPRECHUNG 569 D) BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 570 AA) ANHOERUNGSVERFAHREN 572 (1) ALLGEMEINE PRINZIPIEN . . . 572 (2) BEI BETRIEBSBEDINGTEN KUENDIGUNGEN . . . 577 (3) BEI PERSONENBEDINGTEN KUENDIGUNGEN . . 578 (4) BEI VERHALTENSBEDINGTEN KUENDIGUNGEN . . 579 (5) BEI AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNGEN ... 581 (BB) KUENDIGUNG VON BETRIEBSRATSMITGLIEDERN .... 581 18 2. DIE BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 585 A) DIE BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG ALS UNTERNEHMER- GRUNDRECHT 585 B) DIE FREIE UNTERNEHMERENTSCHEIDUNG 586 C) DIE BETRIEBLICHEN GRUENDE 587 AA) DIFFERENZIERUNG NACH AUSSER- UND INNERBETRIEBLICHEN GRUENDEN 587 BB) AUFTRAGS- ODER UMSATZRUECKGANG 590 CC) GEWINN- ODER RENDITEVERFALL 591 DD) OUTSOURCING 592 EE) RATIONALISIERUNG 592 FF) UMORGANISATION 592 GG) AUFGABE DER ARBEITGEBERSTELLUNG 593 HH) BETRIEBS-ODER TEILBETRIEBSSTILLEGUNG 593 II) DRITTMITTELFINANZIERUNG 594 JJ) OEFFENTLICHER DIENST 595 KK) WECHSEL VON TEILZEIT-IN VOLLTAGSTAETIGKEIT ... 595 11) LEISTUNGSVERDICHTUNG 595 MM) SHAREHOLDER VALUE 598 NN) WITTERUNGSGRUENDE 601 D) DRINGLICHKEIT DES BETRIEBLICHEN ERFORDERNISSES ... 602 E) INTERESSENABWAEGUNG IM RAHMEN DER VEIHAELTNISMAESSIG- KEITSPRUEFONG 604 F) DIE SOZIALAUSWAHL 604 AA) DIE OFFENEN ABWAEGUNGSKRITERIEN . ...... 604 BB) DIE ENGEREN SOZIALKRITERIEN ...... . . . 6OE5 (1) GEWICHTUNG VON SOZIALDATEN 605 (2) BEWERTUNGSSPIELRAUM DES ARBEITGEBERS UND MITTEILUNG DER GEWICFCTANG ....... 606 (3) HORIZONTALE UND VERTIKALE VERGLEICHBARKEIT 607 CC) PUNKTWEITESYSTEME . ; . . . . . .;. .... 608 DD) UEBERWINDUNG DER SOZIALAUSWAHL DURCH BETRIEBLICHE INTERESSEN .. . . 609 G) BESONDERHEITEN BEI MASSENENTLASSUNGEN . ..... 610 H) WIEDEREINSTEUEUNGSANSPRUCH NACH BETRIEBSBEDINGTER KUENDIGUNG ... , ; . . . . 611 3. DIE PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 612 19 A) ABGRENZUNG ZUR VERHALTENSBEDINGTEN KUENDIGUNG . . 612 B) DIE DREI-STUFEN-PRUEFUNG DER PERSONENBEDINGTEN KUENDIGUNG 613 C) KRANKHEIT 614 AA) SUBSUMTIONSSCHEMA 614 (1) NEGATIVE GESUNDHEITSPROGNOSE 614 (2) ERHEBLICHE BEEINTRAECHTIGUNG DER BETRIEBLICHEN INTERESSEN 617 (3) INTERESSENABWAEGUNG 619 BB) LANG ANHALTENDE KRANKHEIT 620 CC) HAEUFIGE KURZERKRANKUNGEN 621 DD) SONDERFALL: BERUFSKRANKHEIT UND BERUFSUNFALL . 621 EE) SONDERFALL: ALKOHOLISMUS UND DROGENSUCHT . . 622 FF) SONDERFALL: AIDS 624 GG) DAUERNDE MINDERUNG DER LEISTUNGSFAEHIGKEIT . 624 D) EINZELFAELLE AUSSERHALB VON KRANKHEIT 625 AA) FEHLENDE ARBEITSERLAUBNIS 625 BB) SICHERHEITSBEDENKEN 625 CC) VERLUST DES FUEHRERSCHEINS . 626 DD) VERSTOSS GEGEN KIRCHENRECHT IM GELTUNGSBEREICH DES AUTONOMIEGEBOTS . . . , . , 626 EE) EHESCHEIDUNG ; . ... .... 627 FF) LEISTUNGSMANGEL 627 GG) STRAFTATEN 628 HH) GESCHLECHTSUMWANDLUNG 628 4. DIE VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 629 A) BEGRIFF DER VERHALTENSBEDINGTEN KUENDIGUNG .... 629 B) ABMAHNUNG ALS VORBEREITUNGSHANDLUNG ...... 630 C) VERHAELTNIS ZWISCHEN ORDENTLICHER UND AUSSERORDENTLICHER KUENDIGUNG 632 D) PRUEFUNGSSCHEMA 633 AA) PFLICHTWIDRIGKEIT 633 (1) IM LEISTUNGSBEREICH 633 (2) IM BEREICH DER BETRIEBLICHEN VERHALTENSPFLICHTEN . . 634 (3) IM BEREICH DER AUSSERBETRIEBLICHEN VERHALTENSPFLICHTEN .......... 636 20 BB) VERSCHULDEN 638 CC) INTERESSENABWAEGUNG 639 E) SONDERFALL: DRUCKKUENDIGUNG 641 F) SONDERFALL: VERDACHTSKUENDIGUNG 642 5. DIE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 645 A) ABGRENZUNG ZUR ORDENTLICHEN KUENDIGUNG UND ZU SONSTIGEN BEENDIGUNGSTATBESTAENDEN 645 B) GRUNDSATZ DER UNABDINGBARKEIT 647 C) MERKMALE DES WICHTIGEN GRUNDES 647 D) SYSTEMATISIERUNG DER KUENDIGUNGSGRUENDE 650 AA) STOERUNGEN IM LEISTUNGSBEREICH 650 BB) STOERUNGEN IM BEREICH DER BETRIEBLICHEN VERBUNDENHEIT 651 CC) STOERUNGEN IM VERTRAUENSBEREICH 651 DD) STOERUNGEN IM UNTERNEHMENSBEREICH 652 E) AUSWIRKUNGEN DER STOERUNGEN AUF DAS ARBEITS- VERHAELTNIS 652 F) ABMAHNUNG 653 G) PROGNOSEPRINZIP 654 H) VERHAELTNISMAESSIGKEITSGRUNDSATZ 655 I) VERSCHULDEN 655 J) ANHOERUNG DES ARBEITNEHMERS 656 K) SONDERFAELLE DER KUENDIGUNG 657 AA) KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER 657 BB) VERDACHTSKUENDIGUNG UND DRUCKKUENDIGUNG . . 659 CC) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG ORDENTLICH UNKUENDBARER ARBEITNEHMER ......... 662 DD) BETRIEBS-UND PERSONALRAETE 664 1) DIE AUSSCHLUSSFRIST . ... 664 AA) GRUNDZUEGE ... . . . ...... ; . . . 664 BB) BEGINN UND HEMMUNG 665 CC) FRISTBEGINN BEI DAUERTATBESTAENDEN . . ... . 667 DD) FRISTBEGINN BEI VERDACHTSKUENDIGUNG 668 M) MITTEILUNG DER KUENDIGUNGSGRUENDE AUF WUNSCH DES ARBEITNEHMERS 669 6. DIE ORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG 670 A) WESEN UND BEGRIFFSBESTIMMUNG . . . . . . . . . 670 21 B) KUENDIGUNG UND AENDERUNGSANGEBOT 671 C) ZEITLICHE ABFOLGE VON AENDERANGSANGEBOT UND KUENDIGUNG 671 D) ARTEN DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 673 E) ABGRENZUNGSFRAGEN 674 AA) DIREKTIONSRECHT 674 BB) TEILKUENDIGUNG 675 F) VORBEHALTSANNAHME UND ANGEBOTSABLEHNUNG .... 676 AA) FORM DER ERKLAERUNG 676 BB) FRIST ZUR ERKLAERUNG 677 CC) ABLEHNUNG DES ANGEBOTS 677 G) SOZIALWIDRIGKEIT DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 678 AA) PRUEFUNGSMASSSTAB BEI VORBEHALTSANNAHME . . . 678 BB) PRUEFUNGSMASSSTAB BEI ANGEBOTSABLEHNUNG . . . 678 CC) STRUKTUR DER SOZIALWIDRIGKEITSPRUEFUNG ORDENTLICHER AENDERUNGSKUENDIGUNGEN 680 DD) DAUERAKTUALITAET: AENDERUNG VON ARBEITSZEIT UND ARBEITSENTGELT DURCH AENDERUNGSKUENDIGUNG . . 681 (1) VORAUSSETZUNGEN EINER BETRIEBSBEDINGTEN AENDERUNGSKUENDIGUNG . 682 (2) ARBEITSZEITAENDERUNG DURCH BETRIEBSBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 683 (3) ARBEITSENTGELTAENDERUNG DURCH BETRIEBSBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG . . 685 7. DIE AUSSERORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG 687 8. DIE EIGENKUENDIGUNG DES ARBEITNEHMERS 689 N. PROZESSUALES KUENDIGUNGS- UND KUENDIGUNGSSCHUTZRECHT . . 690 1. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST IM ERKENNTNISVERFAHREN . . 690 2. DER VORLAEUFIGE WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH 690 3. ZULASSUNG VERSPAETETER KLAGEN . . . 690 §5 BETRIEBSINHABERWECHSEL 697 A. GRUNDSAETZE 698 I. RECHTSGESCHAEFT . 699 II. TATSAECHLICHE FORTFUEHRUNG 700 IH. FORTFUEHRUNG AUF DAUER 702 IV. ZUORDNUNGSPROBLEME BEIM TEILBETRIEBSUEBERGANG 702 22 V. FORTSETZUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES - AUSSERGERICHTLICHE GELTENDMACHUNG 708 VI. WIDERSPRUCHSRECHT 709 B. AUFTEILUNG NACH BRANCHEN 713 I. REINIGUNGSBETRIEBE 714 II. BEWACHUNGSGEWERBE 720 IN. GASTRONOMIE 722 IV. CATERING-UNTEMEHMEN 722 V. OEFFENTLICHE VERWALTUNG 723 VI. ARBEITNEHMERIIBERLASSUNGSBETRIEB 723 C. RECHTSFOLGEN 724 I. UEBERGANG DER RECHTE UND PFLICHTEN AUS DEM ARBEITS- VERHAELTNIS 724 N. HAFTUNGSREGELUNGEN 726 M. UEBERGANG VON RECHTEN AUS TARIFVERTRAG UND BETRIEBS- VEREINBARUNG 729 1. FORTGELTUNG TARIFVERTRAGLICHER RECHTE 730 2. FORTGELTUNG DER IN BETRIEBSVEREINBARUNGEN BEGRUENDETEN RECHTE 736 IV. KUENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN 738 §6 DAS ARBEITSRECHT DER INSOLVENZ 741 A. EINLEITUNG 741 I. UEBERBUECK * 741 N. DIE NEUE INSO . . 743 B. DAS INSOLVENZVERFAHREN 748 I. VORAUSSETZUNGEN 748 1. ZUSTAENDIGKEIT ..... . . , . . . . ..... 749 2. ANTRAG . . . . . .... . ... . . 749 3. INSOLVENZGRUND . . 750 4. GERICHTLICHE ERMITTLUNGEN .............. 750 5. ABLEHNUNG DER EROEFFNUNG 751 N. DAS EROEFFNETE VERFAHREN ................ 752 1. AUFGABEN DES INSOLVENZVERWALTERS 752 2. ARBEITNEHRNERBETEILIGUNG IM GLAEUBIGERAUSSCHUSS .... 752 3. HAFTUNG DES INSOLVENZVERWALTERS 753 23 4. DIE (WEITER-YVERFOELGUNG VON ZAHLUNGSANSPRUECHEN IM INSOLVENZVERFAHREN 755 A) GRUNDZIIGE 755 AA) INSOLVENZTABELLE 755 BB) NACHRANGIGE FORDERUNGEN 757 CC) PRUEFUNGSTERMIN 758 DD) BEENDIGUNG DES VERFAHRENS 758 EE) BESTRITTENE FORDERUNGEN 759 (1) BEI RECHTSHAENGIGEM VERFAHREN 760 (2) OHNE RECHTSHAENGIGES VERFAHREN 761 (3) BEREITS TITULIERTE FORDERUNGEN 762 B) MASSEFORDERUNGEN 762 AA) DURCHSETZUNG VON MASSEFORDERUNGEN 763 BB) MASSEARMUT 763 C) NEUVERBINDLICHKEITEN DES GEMEINSCHULDNERS .... 764 D) INSOLVENZGELD 766 E) ANDERE ALS ZAHLUNGSANSPRUECHE 767 5. DAS SCHICKSAL SONSTIGER GERICHTLICHER VERFAHREN IN DER INSOLVENZ 767 HL DER INSOLVENZPLAN 769 1. GRUNDZUEGE DES INSOLVENZPLANES 769 2. DAS PLANVERFAHREN 770 A) PLANINITIATIVE . . . . . 771 B) GLIEDERUNG DES INSOLVENZPLANES . 771 AA) DER DARSTELLENDE TEIL . 771 BB) DER GESTALTENDE TEIL ........... 771 CC) DIE PLANANLAGEN 771 3. DIE ABSTIMMUNG UEBER DEN INSOLVENZPLAN . 772 4. BESTAETIGUNG DES PLANES 772 5. MINDERHEITENSCHUTZ 773 6. DIE RECHTSLAGE NACH BESTAETIGTEM PLAN 773 IV. ABWEICHUNGEN BEI EIGENVERWALTUNG 774 1. ZIELE 774 2. ARBEITGEBERSTELLUNG 775 3. BERATUNG DES ARBEITGEBERS 775 4. BERATUNG DES ARBEITNEHMERS 776 V. VERBRAUCHERINSOLVENZ 777 24 1. PERSONENKREIS 777 2. VERFAHREN 777 VI. DIE RESTSCHULDBEFREIUNG 778 1. WIRKUNGEN 779 2. LOHNABTRETUNGEN UND -PFANDUNGEN 779 3. UEBERGANGSVORSCHRIFTEN 780 VH. INSOLVENZ MIT INTERNATIONALER BETEILIGUNG 780 1. VORGESCHICHTE DER JETZIGEN REGELUNG 780 2. DIE REGELUNGEN DES ARTIKEL 102 EGINSO 781 3. ARBEITSRECHTLICHE SPEZIALREGELUNGEN 781 VM. INSOLVENZ DES ARBEITNEHMERS 782 C. MATERIELLES INSOLVENZARBEITSRECHT 783 I. INDIVIDUALARBEITSRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN DER INSOLVENZ . . 783 1. FORTBESTEHEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES 783 2. INSOLVENZVERWALTER ALS ARBEITGEBER 783 3. SONDERAUSKUNFTSPFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 784 IL ARBEITNEHMERANSPRUECHE IN DER INSOLVENZ 785 1. ARBEITSENTGELTFORDERUNGEN 786 A) ANSPRUECHE NACH DER EROEFFNUNG DES INSOLVENZVER- FAHRENS 786 B) FORDERUNGEN BEI BESTELLUNG EINES VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTERS 787 C) RUECKSTAENDIGES AIBEITSENTGELT 789 AA) EINMALZAHLUNGEN . . 789 BB) DIE ZAHLUNG VON INSOLVENZGELD . 790 (1) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN . 791 (2) DIE VORAUSGEHENDEN DREI MONATE DES AIBEITSVERUEAELTNISSES ......... 792 (3) HOEHE DES LASOLVENZGEJDES 793 (4) KEINE RANGRUECKSTUFUNG DER AUF DIE BA UEBERGEGANGENEN ANSPRUECHE 793 (5) VORSCHUSS AUF DAS INSOLVENZGELD 794 2. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG . . .., ... ... , . . 794 A) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN . . . . . 794 B) DIFFERENZIERUNGEN NACH ART DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 795 25 C) SCHUTZ DER VERSORGUNGSLEISTUNGEN UND -ANWART- SCHAFTEN 795 3. NEUEINSTELLUNGEN 796 4. SCHADENSERSATZ NACH §113 ABS. 1 SATZ3INSO 797 5. ANSPRUECHE AUS BEI VERFAHRENSEROEFFNUNG BEREITS BESTEHENDEN SOZIALPLAENEN 798 A) AELTERE SOZIALPLAENE 798 B) WIDERRUF BESTEHENDER SOZIALPLAENE 798 C) UNTERBLIEBENER WIDERRUF 798 D) ERFUELLTE SOZIALPLAENE 799 DIE BEENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN IN DER INSOLVENZ . 799 1. KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER 799 2. VOR VERFAHRENSEROEFFNUNG BEENDETE ARBEITSVERHAELTNISSE . 800 3. NICHT IN VOLLZUG GESETZTE ARBEITSVERHAELTNISSE 800 A) ANWENDBARKEIT DES § 113 INSO 800 B) FRISTBERECHNUNG 801 4. BESTEHENDE ARBEITSVERHAELTNISSE 802 A) ANWENDBARKEIT DES § 113 INSO FUER DEN STARKEN VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTER? 802 B) KUENDIGUNGSFRIST 803 AA) GESETZLICHE FRISTEN 803 BB) EINZELVERTRAGLICHE KUENDIGUNGSFRISTEN UND -TERMINE 803 CC) TARIFVERTRAGLICHE FRISTEN . 804 DD) BEFRISTETE ARBEITSVERHAELTNISSE 805 EE) AUFHEBUNGSVERTRAEGE 805 FF) SOGENANNTE NACHKUENDIGUNG 806 C) SONDERKUENDIGUNGSBESCHRAENKUNGEN 806 AA) BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSE 806 BB) MUTTERSCHUTZ 807 CC) SCHWERBEHINDERTE . . 807 DD) WEHRDIENSTLEISTENDE 807 EE) BETRIEBSRATSMITGLIEDER 807 FF) ERSATZKRAEFTE FUER ERZIEHUNGSURLAUBER 809 D) KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHREN 809 AA) ERFORDERLICHKEIT EINER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE . 809 BB) DURCHFUEHRUNG DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE . . 810 E) WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH 812 26 5. INTERESSENAUSGLEICH UND BESCHLUSSVERFAHREN ZUM KUENDIGUNGSSCHUTZ 813 A) INTERESSENAUSGLEICH NACH § 125 INSO 815 AA) ANWENDUNGSBEREICH 815 BB) NAMENTLICHE BEZEICHNUNG DER ARBEITNEHMER . 816 CC) RECHTSFOLGEN DES INTERESSENAUSGLEICHES .... 816 (1) VERMUTUNG HINSICHTLICH DER KUENDIGUNGS- GRUENDE 816 (2) SOZIALAUSWAHL NACH § 125 ABS. 1 NR. 2 INSO 817 (3) NACHTRAEGLICHE AENDERUNG DER SACHLAGE . . 819 (4) VERBINDLICHKEIT DES INTERESSENAUSGLEICHS . 819 (5) ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS GEMAESS § 102 BETRVG 820 (6) MITBESTIMMUNGSRECHTE NACH §§ 99, 87 BETRVG 821 (7) MASSENENTLASSUNGEN 821 B) BESCHLUSSVERFAHREN ZUM KUENDIGUNGSSCHUTZ .... 822 AA) VORAUSSETZUNGEN DES ANTRAGES 822 BB) VERFAHREN 823 CC) GERICHTLICHE PRUEFUNG 824 DD) ENTSCHEIDUNG 824 EE) WIRKUNG DES BESCHLUSSES 825 FF) KOSTEN UND STREITWERT 826 GG) WIRKUNG DES BESCHLUSSES BEI BETRIEBSUEBERGANG 826 IV. DER SOZIALPLAN NACH VERFAHRENSEROEFFNUNG . . 827 1. HOECHSTGRENZE 827 A) OBJEKTIVE GRENZE...... . .,. . . 827 B) RELATIVE GRENZE ............. . ..... 828 2. ABSCHLAGSZAHLUNGEN ................ 828 3. MASSEUNZULAENGLICHKEIT .., . . . .... ... . 829 4. SOZIALPLAN UND INSOLVENZPLAN . . . . . 829 V. DIE KUENDIGUNG VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN IN DER INSOLVENZ 829 1. BELASTENDE BETRIEBSVEREINBARUNGEN 829 2. NACHVERHANDLUNGEN ... . . * * * 8 ^0 3. DIE KUENDIGUNG VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN ...... 831 A) KUENDIGUNGSFRIST * * * 831 27 B) TEILKUENDIGUNG 831 4. NACHWIRKUNG 832 5. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG UND WEGFALL DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE 833 VI. BETRIEBSAENDERUNGEN IN DER INSOLVENZ 833 1. ALLGEMEINES 833 2. GERICHTLICHE ZUSTIMMUNG ZUR DURCHFUEHRUNG EINER BETRIEBSAENDERUNG 835 A) GRUNDGEDANKE DES § 122 INSO 835 B) VORAUSSETZUNG DER GERICHTLICHEN ZUSTIMMUNG . . . 835 C) VERFAHREN 836 D) PRUEFUNG DES GERICHTES UND WIRKUNG DER ZUSTIMMUNG 837 E) ENTSCHEIDUNG UND RECHTSMITTEL 838 F) KOSTEN 839 G) ZULAESSIGKEIT EINER EINSTWEILIGEN VERFUEGUNG .... 839 VII. BETRIEBSINHABERWECHSEL IN DER INSOLVENZ 840 1. GELTUNG DES § 613A BGB IN DER INSOLVENZ 840 2. DIE INSOLVENZRECHTLICHEN BESONDERHEITEN DES § 613A BGB 841 §7 ARBEITSGERICHTLICHES URTEILSVERFAHREN 843 A. ARBEITSGERICHTSGESETZ UND ZIVILPROZESS 843 I. VERFAHRENSVORSCHRIFTEN 843 II. PROZESSVERTRETUNG 843 JH. VERFAHRENSGRUNDSAETZE 844 1. BESCHLEUNIGUNGSGRUNDSATZ 844 2. BESONDERE PROZESSFOERDERUNG IM KUENDIGUNGSSCHUTZ- VERFAHREN 844 3. ZURUECKWEISUNG VERSPAETETEN VORBRINGENS 845 B. ARBEITSGERICHTLICHE ZUSTAENDIGKEIT NACH § 2 ARBGG 848 I. AUSSCHLIESSLICHE ZUSTAENDIGKEIT 848 1. GRUNDSATZ, § 2 ABS. 1 ARBGG 848 2. AUSNAHMEN, § 2 ABS. 3 UND ABS. 4 ARBGG 849 3. AUSSCHLIESSLICHE ZUSTAENDIGKEIT 851 A) STREITIGKEITEN AUS KOLLEKTIVEM RECHT 851 B) STREITIGKEITEN AUS DEM ARBEITSVERHAELTNIS 852 II. PROZESSPARTEIEN 855 1. ALLGEMEINER ARBEITGEBERBEGRIFF 855 28 2. ARBEITGEBER BEI BETRIEBSUEBERGANG NACH § 613 A BGB . . 857 A) KUENDIGUNG UND KLAGEERHEBUNG VOR BETRIEBSUEBERGANG 857 B) KUENDIGUNG UND KLAGEERHEBUNG NACH BETRIEBS- UEBERGANG GEM. § 613 A BGB 858 3. ARBEITNEHMER 859 A) ARBEITNEHMERBEGRIFF . .. 859 AA) RECHTSPRECHUNG DES BAG, BSG UND BFH . . 860 BB) LITERATURSTIMMEN 865 CC) LYPOLOGISCHE FALLGRUPPEN AUS DER RECHTSPRECHUNG 868 (1) LEHRPERSONAL . . 868 (2) MEDIENMITARBEITER 870 (3) HANDELSVERTRETER, AUSSENDIENSTMITARBEITER, VERSICHERUNGSVERTRETER 874 (4) FRANCHISENEHMER 878 (5) VERKEHRSGEWERBE, FRACHTFUEHRER, KURIERFAHRER 881 (6) GMBH-GESELLSCHAFTER, GMBH- GESCHAEFTSFUEHRER, GESCHAEFTSFUEHRER EINER OHG, KG 883 (7) MITARBEITER IN FREIEN BERUFEN, INSBESONDERE RECHTSANWAELTE 885 (8) TELEARBEIT, HEIMARBEIT . 885 (9) SPORTLER, TRAINER 887 (10) ZEITUNGSZUSTELLER .......... 887 (11) VEREINSMITGLIEDER . . . , . ...... 888 (12) SONSTIGE BERUFSGRUPPEN .... .... 889 B) DIE SCHEINSELBSTAENDIGKEIT . . . . . . . 890 AA) EINLEITUNG . . . .... . . ...... 890 BB) DAS KORREKTUIGESETZ IM WANCTEL . . . ... . 891 (1) DIE GESETZLICHEN NEUREGELUNGEN .... 891 (2) DIE RUNDSCHREIBEN DER SPITZEN VERBAENDE . 894 (3) DIE KOMMISSION ZUR SCHEINSELBSTAENDIGKEIT 8% (4) DAS NEUE GESETZ ZUR SCHEINSELBSTAENDIGKEIT . 899 (5) SCHLUSSBETRACHTUNG . . ... ...... 899 C) KONSEQUENZEN FEHLERHAFTER EINORDNUNG 899 29 AA) ARBEITSRECHTLICHE KONSEQUENZEN 900 BB) SOZIALRECHTLICHE KONSEQUENZEN 902 CC) STEUENRECHTLICHE KONSEQUENZEN 903 DD) AUFHEBUNGSVEREINBARUNG OHNE STATUSFESTSTELLUNG 905 C. ZULAESSIGKEIT DES RECHTSWEGES 906 I. RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT 906 1. SIC-NON-FALL 907 2. AUT-AUT-FALL 908 3. ET-ET-FALL 908 UE. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT 910 1. GERICHTSSTAND DER GEWERBLICHEN NIEDERLASSUNG, § 21 ZPO 911 2. GERICHTSSTAND DES ERFUELLUNGSORTES, § 29 ZPO 911 3. BENACHTEILIGTENKLAGEN GEM. §611 A BGB 913 HI. INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT 913 D. BESONDERHEITEN IM ARBEITSGERICHTLICHEN URTEILSVERFAHREN 914 I. MAHNVERFAHREN 914 II. URKUNDEN- UND WECHSELPROZESS 915 III. VERSAEUMNISURTEIL 915 IV. KLAGEVERZICHT UND ANERKENNTNIS 916 V. ARBEITSRECHTLICHER VERGLEICH 916 1. PROZESSVERGLEICH 916 2. ANWALTSVERGLEICH 918 VI. AUSSERGERICHTLICHE UND GERICHTLICHE KOSTEN 918 1. GERICHTSKOSTEN 918 A) URTEUSVERFAHREN I. INSTANZ 919 B) BERURUNGS- UND REVISIONSVERFAHREN 919 2. ANWALTSKOSTEN 920 E. KLAGEARTEN 921 I. LEISTUNGSKLAGE 921 1. VERGUETUNGSKLAGE 921 A) BRUTTO-ZNETTOLOHNKLAGE 922 B) BRUTTO-/NETTOZINSEN 923 C) IN ABZUG ZU BRINGENDES ARBEITSLOSEN- ODER KRANKENGELD 924 D) STEUERSCHADEN 924 30 E) ZAHLUNGSKLAGE WAEHREND LAUFENDEN KUENDIGUNGSSCHUTZ- VERFAHRENS 925 2. UEBERSTUNDENVERGUETUNG 925 3. KLAGE AUF BESCHAEFTIGUNG/WEITERBESCHAEFTIGUNG 927 A) ANSPRUCHSGRUNDLAGEN 927 B) ANTRAEGE/VOLLSTRECKUNG 932 C) RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG 935 D) WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH BEI FOLGEKUENDIGUNG UND AENDERUNGSKUENDIGUNG 935 4. KLAGE AUF URLAUB UND URLAUBSABGELTUNG/SCHADENSERSATZ 936 A) URLAUBSANSPRUCH WAEHREND DES LAUFENDEN ARBEITSVERHAELTNISSES 936 B) URLAUBSANSPRUCH IM GEKUENDIGTEN ARBEITSVERHAELTNIS . 936 5. KLAGE AUF RUECKNAHME EINER ABMAHNUNG UND ENTFERNUNG AUS DER PERSONALAKTE 938 A) ANSPRUCHSGRUNDLAGE 938 B) ANTRAG 938 6. KLAGE AUF ERTEILUNG/BERICHTIGUNG EINES ZEUGNISSES . . 939 A) KLAGE AUF ERTEILUNG EINES ZEUGNISSES 939 B) RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG 939 C) BERICHTIGUNG/ERGAENZUNG EINES BEREITS ERTEILTEN ZEUGNISSES 940 D) VOLLSTRECKUNG 940 N. FESTSTELLUNGSKLAGE . . . . 940 1. KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE NACH §4 KSCHG, RECHTSSCHUTZ- BEDUERFNIS 940 A) GELTUNGSBEREICH ..............;. 941 AA) BETRIEBLICHER GELTUNGSBEREICH, § 23 KSCHG . . 941 BB) PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH, §§ 1,14 KSCHG 942 CC) WARTEZEIT NACH § 1 ABS. 1 KSCHG . ..... 942 DD) SACHLICHER GELTUNGSBEREICH GEM. §§4, 13, 25 KSCHG ...... .,. .-.. ...,. 944 EE) DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST FUER DIE ANWENDBARKEIT DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES 945 B) KLAGEERHEBUNG . . , 945 AA) KLAGEFRIST 945 BB) ZUSTAENDIGES GERICHT ............ 947 CC) ZULASSUNG VERSPAETETER KLAGEN NACH § 5 KSCHG 948 C) KLAGEANTRAG 951 D) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST NACH § 1 ABS. 2 SATZ 4 KSCHG 953 AA) VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 953 BB) PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 955 (1) NEGATIVE GESUNDHEITSPROGNOSE 955 (2) BETRIEBSABLAUFSTOERUNG 956 (3) INTERESSENABWAEGUNG 956 (4) NEGATIVE GESUNDHEITSPROGNOSE BEI LANG ANHALTENDER KRANKHEIT 957 (5) WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH 958 CC) BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 959 (1) AUSSERBETRIEBLICHE GRUENDE 959 (2) INNERBETRIEBLICHE GRUENDE 960 (3) VERMEIDUNG DURCH ANDERE MASSNAHMEN . . 962 (4) SOZIALAUSWAHL 963 (5) WEITERBESCHAEFTIGUNGSMOEGHCHKEITEN ... 964 2. ALLGEMEINE FESTSTELLUNGSIDAGEN 964 A) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 964 B) FESTSTELLUNGSKLAGEN GEGENUEBER BEHOERDEN, KOERPERSCHAFTEN DES OEFFENTLICHEN RECHTS 966 C) DIREKTIONSRECHT 966 3. AENDERUNGSSCHUTZKLAGE 967 A) KEINE VORBEHALTSERKLAERUNG NACH § 2 KSCHG .... 968 B) VORBEHALTSERKLAERUNG NACH §2 KSCHG 968 M. GESTALTUNGSKLAGE, AUFLOESUNGSANTRAG NACH §§ 9, 10 KSCHG . 971 1. SOZIALWIDRIGKEIT DER KUENDIGUNG 971 2. AUFLOESUNGSANTRAG DES ARBEITNEHMERS 972 3. AUFLOESUNGSANTRAG DES ARBEITGEBERS 973 4. BEIDERSEITIGER AUFLOESUNGSANTRAG 973 5. AUFLOESUNGSZEITPUNKT 974 6. RUECKNAHME DES AUFLOESUNGSANTRAGES 975 7. AUFLOESUNGSANTRAG UND KUENDIGUNGSRUECKNAHME 975 8. ABFINDUNGSHOEHE 977 F. KLAGEFRIST/AUSSCHLUSSFRIST 978 I. KLAGEFRIST NACH §4 KSCHG 978 32 II. AUSSCHLUSSFRISTEN 979 1. WAHRUNG EINSTUFIGER AUSSCHLUSSFRIST DURCH KUENDIGUNGS- SCHUTZKLAGE 979 2. ERFORDERLICHKEIT DER ZAHLUNGSKLAGE FUER DIE ZWEITE STUFE . 979 G. ZWANGSVOLLSTRECKUNG 980 I. VORLAEUFIGE VOLLSTRECKBARKEIT 980 II. VERFAHREN DER VOLLSTRECKUNG 981 1. GELDFORDERUNGEN 981 2. DIE HERAUSGABE VON SACHEN 983 DI. DIE RECHTE DES ARBEITNEHMERS NACH GEWONNENEM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS 985 H. VERFAHRENSABLAUF 987 I. ERSTER RECHTSZUG 987 1. GUETEVERFAHREN 987 A) ANTRAG AUF GUETETERMIN MIT DIREKT ANSCHLIESSENDER STREITIGER VERHANDLUNG 987 B) ANTRAG AUF ALLEINENTSCHEIDUNG DES VORSITZENDEN, § 55 ABS. 3 ARBGG . 988 C) NICHTERSCHEINEN BEIDER PARTEIEN IM GUETETERMIN . . 988 2. DURCHFUHRUNG DER GUETEVERHANDLUNG 989 3. KAMMERVERHANDLUNG 989 4. ANORDNUNG DES PERSOENLICHEN ERSCHEINENS DER PARTEIEN . 990 N. BERUFUNGSVERFAHREN ..................... 991 1. ALLGEMEINES 991 2. VERMOEGENSRECHTLICHE/NICHT VERMOEGENSRECHTLICHE STREITIGKEIT ............ ... .... 993 3. BERUFUNGSFRIST ........ , . 998 4. WEITERE FONNERFORDENIISSE ,.,... . . .... 999 5. BERUFUNGSBEGRUENDUNG ,....%.* 1003 6. BERUFUNGSBEANTWORTUNG . ...... . . ..* ..... . . . . 1006 7. NEUE ANGRIFFS- UND VERTEIDIGUNGSMITTEL, § 67 ARBGG . 1006 HI. REVISIONSVERFAHREN .......... .... . . . . 1009 1. ALLGEMEINES . , . . . .--, .... . , . ; . . . 1009 2. ZULAESSIGKEIT . . . , . . , , . . 1012 A) ZULASSUNG DER REVISION 1012 B) ZULASSUNGSGRUENDE . . . .. . ...... . . . . 1013 3. FRISTEN/FORM ...,.,.... ... ..... 1015 33 4. REVISIONSBEGRUENDUNG 1016 5. REVISIONSBEANTWORTUNG 1017 6. SPRUNGREVISION 1018 7. REVISIONSBESCHWERDE . 1019 IV. NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE 1020 1. ALLGEMEINES 1020 2. GRUNDSATZBESCHWERDE 1022 3. DIVERGENZBESCHWERDE 1024 4. FORM UND FRIST, ANTRAEGE 1026 5. ENTSCHEIDUNG DES BUNDESARBEITSGERICHTES 1028 V. EINSTWEILIGE VERFUEGUNG UND ARREST 1028 1. ALLGEMEINES 1028 2. VERFAHREN 1028 3. EINSTWEILIGE VERFUEGUNG 1030 A) URLAUBSGEWAEHRUNG 1031 B) ZAHLUNG VON VERGUETUNG 1031 C) BESCHAEFTIGUNGSANTRAG 1032 D) HERAUSGABE VON ARBEITSPAPIEREN 1033 4. ARREST . . 1034 §8 ARBEITSGERICHTLICHES BESCHLUSSVERFAHREN . . 1039 A. VERFAHRENSGRUNDZUEGE * . 1039 I. VERFAHRENSGRUNDSAETZE DES BESCHLUSSVERFAHRENS ...... 1042 1. DISPOSITIONSGRUNDSATZ 1042 2. UNTERSUCHUNGSGRUNDSATZ 1042 EL BETEILIGTE 1044 M. ANTRAG 1051 1. ALLGEMEINES 1051 2. BESTIMMTHEITSGRUNDSATZ . . 1052 3. ZU WEIT GEFASSTER ANTRAG 1053 4. RECHTSSCHUTZINTERESSE . H 1054 IV. ANHOERUNGSTERMIN ./... . 1054 V. BEENDIGUNG DES VERFAHRENS ERSTER INSTANZ 1056 1. BESCHLUSS 1056 2. ERLEDIGUNG 1058 3. VERGLEICH 1059 4. ANTRAGSRUECKNAHME UND VERZICHT 1060 34 5. ANERKENNTNIS 1060 VI. EINSTWEILIGE VERFUEGUNG 1061 1. ALLGEMEINES 1061 2. VERFUEGUNGSANSPRUCH 1061 3. VERFUEGUNGSGRUND 1063 4. VERFAHREN 1064 VII. BESCHWERDEVERFAHREN 1065 VM. RECHTSBESCHWERDE 1068 IX. ZWANGSVOLLSTRECKUNG 1071 B. BESONDERHEITEN DES BETRIEBSRATS-MANDATS 1076 I. WAHLEN ZUM BETRIEBSRAT 1076 1. EINLADUNGS-UND ZUTRITTSRECHT DER GEWERKSCHAFT .... 1076 2. GERICHTLICHE EINSETZUNG EINES WAHLVORSTANDS 1077 3. BETRIEBSBEGRIFF 1078 4. ARBEITNEHMERBEGRIFF . 1081 N. GESCHAEFTSFUEHRUNG UND KOSTEN DES BETRIEBSRATS 1086 1. ARBEITSVERSAEUMNIS UND SCHULUNGSVERANSTALTUNGEN . . . 1086 A) ARBEITSVERSAEUMNIS 1086 B) SCHULUNGSVERANSTALTUNGEN 1091 2. SACHKOSTEN DES BETRIEBSRATS 1094 3. RECHTSANWALTSKOSTEN 1096 A) KOSTEN IM BESCHLUSSVERFAHREN 1096 B) KOSTEN ALS SACHVERSTAENDIGER . 1098 C) KOSTEN VOR DER EINIGUNGSSTELLE . . 1099 D) DER PRAKTISCHE FALL: DIE VERWEIGERTE RECHTSBERATUNG 1100 M. ANSPRUCH AUF HANDELN, DULDEN ODER UNTERLASSEN WEGEN GROBER PFLICHTVERLETZUNG . . . ... .... . 1109 IV. DURCHSETZUNG VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN 1111 V. ANFECHTUNG VON EINIGUNGSSTELLENBESCHLUESSEN ... . . . . 1113 VI. ALLGEMEINER UNTERLASSUNGSANSPRUCH BEI VERLETZUNG VON MITBESTIMMUNGSRECHTEN . . . . . ; . . . . 1116 1. MECHANISMEN ZUR KONFLIKTLOESUNG; . . ... ..... 1116 A) BESTEHEN EINES MITBESTIMMUNGSRECHTS . . . . . . 1117 B) UNTERLASSUNGSANSPRUCH . . ...... . ... . 1118 2. TARIFVORRANG UND TARIFVORBEHALT . . . . ....... 1120 A) GESETZESVORRANG . . . . . . . . . . 1121 B) TARIFVORRANG ...... . . . . .... . . . 1121 35 3. DIE MITBESTIRNRNUNGSRECHTE DES § 87 ABS. 1 BETRVG . . 1123 A) UEBERSTUNDEN (NR. 3) 1123 AA) KOLLEKTIVER TATBESTAND 1123 BB) EINWILLIGUNG UND DULDUNG 1124 CC) EIL-UND NOTFAELLE 1125 B) TECHNISCHE UEBERWACHUNGSEINRICHTUNGEN (NR. 6) . . 1126 C) SOZIALEINRICHTUNGEN (NR. 8) 1128 D) BETRIEBLICHE LOHNGESTALTUNG (NR. 10) 1130 AA) KOLLEKTIVER TATBESTAND 1131 BB) LOHNBESTANDTEILE UND DEREN GESTALTUNG .... 1132 CC) FREIWILLIGE LEISTUNGEN DES ARBEITGEBERS EINSCHLIESSLICH BETRIEBLICHER ALTERSVERSORGUNG . 1133 DD) ANRECHNUNG UND WIDERRUF UEBERTARIFLICHER ZULAGEN 1134 VII. DURCHSETZUNG DER UNTERRICHTUNGS-UND BERATUNGSRECHTE . . 1137 1. GESTALTUNG VON ARBEITSPLATZ, ARBEITSABLAUF UND ARBEITSUMGEBUNG 1138 2. PERSONALPLANUNG 1139 3. INEINANDERGREIFEN DER BETEILIGUNGSRECHTE 1141 4. WAHRUNG DER MITWIRKUNGSRECHTE 1142 VM. STREITIGKEITEN UM DIE DURCHFUEHRUNG EINER PERSONELLEN MASSNAHME 1143 1. VOLLSTAENDIGE UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS 1143 2. UMSETZUNG DER MASSNAHME OHNE ZUSTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 1144 A) ANTRAG AUF AUFHEBUNG DER PERSONELLEN MASSNAHME . 1144 B) ANTRAG AUF VERPFLICHTUNG DES ARBEITGEBERS ZUR BEACHTUNG DER MITBESTIMMUNGSRECHTE ...... 1145 C) FESTSTELLUNGSANTRAG . 1147 3. UMSETZUNG DER MASSNAHME TROTZ ZUSTIMMUNGSVERWEIGE- RUNG DES BETRIEBSRATS 1147 4. VORLAEUFIGE DURCHFUEHRUNG DER PERSONELLEN MASSNAHME . . 1148 IX. RECHTE DES BETRIEBSRATS BEI UMWANDLUNG NACH DEM UMWG 1150 1. UNTERRICHTUNGS-UND BERATUNGSRECHTE 1150 2. UEBERGANGSMANDAT DES BETRIEBSRATS 1151 3. GESETZLICHE VERMUTUNG EINES GEMEINSAMEN BETRIEBES . 1152 C. BESONDERHEITEN DES ARBEITGEBER-MANDATS 1154 I. ANFECHTUNG EINER BETRIEBSRATSWAHL 1154 1. NICHTIGKEIT UND ANFECHTBARKEIT 1154 2. ANTRAGSBERECHTIGUNG UND RECHTSSCHUTZBEDUERFNIS .... 1157 3. BETEILIGUNGSBEFUGNIS 1157 II. AMTSENTHEBUNG WEGEN GROBER PFLICHTVERLETZUNG 1158 IN. ZUSTIMMUNGSVERWEIGERUNG BEI PERSONELLEN MASSNAHMEN . . 1160 1. DIE ZUSTIMMUNGSPFLICHTIGEN MASSNAHMEN 1160 A) EINSTELLUNG 1161 B) VERSETZUNG 1162 2. EINZELNE ZUSTIMMUNGSVERWEIGERUNGSGRUENDE 1163 A) VERSTOSS GEGEN GESETZ, TARIFVERTRAG ETC. (NR. 1) . . . 1164 B) BENACHTEILIGUNG BEREITS IM BETRIEB BESCHAEFTIGTER ARBEITNEHMER (NR. 3) 1164 C) BENACHTEILIGUNG DES BETROFFENEN (NR. 4) 1166 3. ZUSTIROMUNGSERSETZUNGSVERFAHREN 1166 4. FESTSTELLUNG DER SACHLICHEN DRINGLICHKEIT 1167 IV. FESTSTELLUNG DER EIGENSCHAFT ALS TENDENZBETRIEB 1168 1. ZULAESSIGKEIT EINES FESTSTELLUNGSANTRAGS DES ARBEITGEBERS 1169 2. TENDENZEN DES §118 ABS. 1 BETRVG 1170 A) POLITISCHE BESTIMMUNGEN 1170 B) KOALITIONSPOLITISCHE BESTIMMUNGEN 1172 C) KONFESSIONELLE BESTIMMUNGEN 1172 D) KARITATIVE BESTIMMUNGEN 1172 E) ERZIEHERISCHE BESTIMMUNGEN 1173 F) WISSENSCHAFTLICHE BESTIMMUNGEN 1173 G) KUENSTLERISCHE BESTIMMUNGEN ...... . . 1174 H) BERICHTERSTATTUNG ODER MEINUNGSAEUSSERUNG ..... 1174 3. UNMITTELBAR UND UEBERWIEGEND *****. . -.. 1175 4. REICHWEITE DER EINSCHRAENKUNG DES BETRVG .. . . . . 1175 A) ABSOLUTER AUSSCHLUSS NACH §118 ABS. 1 SATZ 2 BETRVG . ... . . . . . ..... ... .... 1175 B) RELATIVER AUSSCHLUSS BEI TENDENZBEZOGENHEIT DER MASSNAHME GEGENUEBER EINEM TENDENZTRAEGER . . . . 1176 AA) ORGANISATORISCHE UND ALLGEMEINE VORSCHRIFTEN . 1177 BB) SOZIALE ANGELEGENHEITEN .......... 1177 CC) PERSONELLE ANGELEGENHEITEN . . . ... . . . 1177 V. VERHANDLUNG VON INTERESSENAUSGLEICH UND SOZIALPLAN ... 1178 37 1. DER INTERESSENAUSGLEICH H78 A) DER BEGRIFF DER BETRIEBSAENDERUNG 1179 B) DER INTERESSENAUSGLEICH IM TAKTISCHEN UMFELD ... 1183 C) UNTERLASSUNGSVERFUEGUNG 1187 2. DER SOZIALPLAN 1188 A) GRUNDSAETZE 1189 B) INHALT EINES SOZIALPLANS 1192 C) GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN DER EINIGUNGSSTELLE ... 1195 3. DER PRAKTISCHE FALL: DIE STILLEGUNG DER GIESSEREI .... 1198 A) ERSTGESPRAECH ZWISCHEN ARBEITGEBER UND ANWALT . . 1199 B) ERSTDARSTELLUNG DER SACH- UND RECHTSLAGE DURCH DEN ANWALT 1201 C) STRATEGIEBESPRECHUNG ZWISCHEN GESCHAEFTSLEITUNG UND ANWALT 1218 D) UMSETZUNGSPHASE 1219 E) KRISENPHASE 1221 F) ZWISCHENBETRACHTUNGEN 1233 G) BESCHLUSSVERFAHREN ZUR BESTELLUNG EINES EINIGUNGSSTELLENVORSITZENDEN 1234 H) BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE RISIKOBETRACHTUNG 1240 4. EINIGUNGSSTELLE UEBER INTERESSENAUSGLEICH UND SOZIALPLAN 1247 A) BESCHLUSSVERFAHREN 1247 B) ERSTER TERMIN DER EINIGUNGSSTEILE 1248 C) ZWEITER TERMIN DER EINIGUNGSSTELLE . . . 1262 D) DRITTER TERMIN DER EINIGUNGSSTELLE 1266 VI. ERRICHTUNG EINES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS 1273 1. ANWENDBARKEIT WELCHEN NATIONALEN RECHTS? 1273 2. VERFAHRENSABLAUF BEI DER KONSTITUIERUNG DES BESONDEREN VERHANDLUNGSGREMIUMS 1275 3. ENTWURF EINER VEREINBARUNG . . . . 1276 4. KONSTITUIERUNG DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS ..... 1280 §9 EINIGUNGSSTELLENVERFAHREN 1283 A. ERRICHTUNG UND BESETZUNG DER EINIGUNGSSTELLE 1284 I. ERRICHTUNG 1284 N. BESETZUNG 1286 B. DURCHFUHRUNG DER EINIGUNGSSTELLE 1290 38 I. VERFAHRENSGRUNDSAETZE 1291 1. OFFIZIALMAXIME 1291 2. GRUNDSATZ DES RECHTLICHEN GEHOERS 1291 3. NICHTOEFFENTLICHKEIT 1293 4. MUENDLICHKEIT 1294 II. KONSTITUIERUNG DER EINIGUNGSSTELLE 1294 1. FOERMLICHKEITEN 1295 2. FESTSTELLUNG DER ZUSTAENDIGKEIT 1296 3. VERSUCH DER GUETLICHEN EINIGUNG 1297 III. SPRUCH DER EINIGUNGSSTELLE 1298 1. VERFAHREN DER BESCHLUSSFASSUNG 1298 2. AUSFERTIGUNG DES SPRUCHS 1303 3. WIRKUNG DES EINIGUNGSSTEUEENSPRUCHS 1303 C. KOSTEN DER EINIGUNGSSTELLE 1304 I. GRUNDSATZ DER KOSTENTRAGUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS . . . 1304 N. SACHLICHE KOSTEN . 1305 M. HONORAR DER MITGLIEDER DER EINIGUNGSSTELLE 1308 1. KOSTEN FUER DEN VORSITZENDEN 1309 2. KOSTEN FUER DIE BEISITZER 1310 A) AUSSERBETRIEBLICHE BEISITZER 1310 B) INNERBETRIEBLICHE BEISITZER 1313 § 10 SCHLICHTUNGSAUSSCHUSS, ANWALTSBEIORDNUNG, PROZEBKOSTENHILFE 1315 A. VERFAHREN VOR DEM SCHLICHTUNGSAUSSCHUSS . , 1315 I. ZUSTAENDIGKEIT 1316 II. ANRUFUNGSFRIST . .... 1316 HI. VERJAEHRUNG ..................... 1317 IV. VERFAHREN DES AUSSCHUSSES . ...... . . , . . . . . 1317 V. WIRKUNGEN DES SCHLICHTUNGSSPRUCHES . ,.. ........ 1318 VI. ZWANGSVOLLSTRECKUNG ........ . . . , ..... 1319 VII. VERGLEICH VOR DEM SCHLICHTUNGSAUSSCHUSS . . 1320 VIEL KOSTEN DES SCHLICHTUNGSVERFAHRENS .:......... 1320 DC. ABDINGBARKEIT DES VERFAHRENS . . . .... 1321 B. ANWALTSBEIORDNUNG NACH § LLA ARBGG ...... 1321 I. BEDUERFTIGKEIT 1321 N. ERFOLGSAUSSICHTEN 1322 39 HI. VERTRETUNG DER GEGENPARTEI 1322 IV. FEHLENDE VERTRETUNGSMOEGLICHKEIT DURCH VERBANDSVERTRETER . 1323 V. AUSNAHMEN 1323 VI. GERICHTLICHER HINWEIS 1324 VII. RECHTSFOLGEN DER BEIORDNUNG 1324 VM. RECHTSMITTEL 1324 C. PROZESSKOSTENHILFE 1325 I. ANTRAGSBERECHTIGUNG 1326 II. GEWERKSCHAFTLICHER RECHTSSCHUTZ/RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG 1326 III. ABFINDUNGEN 1327 IV. BEIORDNUNG EINES RECHTSANWALTES 1328 V. MEHRWERT DES GESAMTVERGLEICHES 1330 VI. VERHAELTNIS VON § LLA ARBGG UND §114 ZPO 1331 VII. VERFAHREN BIS ZUR ENTSCHEIDUNG 1331 1. FORM 1331 2. RECHTSMITTEL 1332 VM. RECHTSMITTELVERFAHREN 1333 DC. VERFAHREN VOR DEM AUSSCHUSS GEMAESS § 111 ABS. 2 ARBGG . 1334 X. PKH IM BESCHLUSSVERFAHREN 1334 XI. PROZESSKOSTENHILFE IN DER ZWANGSVOLLSTRECKUNG 1335 §11 ANWALTSGEBUEHREN UND RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG 1337 A. DIE KOSTENREGELUNGEN DES URTEILSVERFAHRENS . . . . . . ... . 1337 I. DIE GERICHTSKOSTEN . . . . 1337 1. LEGALDEFINITIONEN 1337 2. GEBUEHREN 1338 3. AUSLAGEN . 1338 II. WERTFESTSETZUNG IM ARBEITSGERICHTSVERFAHREN . ... ... 1338 1. URTEILSSTREITWERT . 1339 2. GERICHTSGEBUEHRENSTREITWERT 1339 3. WERT DES GEGENSTANDS DER ANWALTLICHEN TAETIGKEIT . . . 1341 4. SONDERFRAGEN ZUM ERKERTNTNISVERFAHREN 1341 DI. STREITWERT IN BESTANDSSTREITIGKEITEN 1345 1. BEGRENZUNG DES FESTSTELLUNGSANTRAGS 1347 2. BESTANDSSCHUTZ- UND WEITERBESCHAEFTIGUNGSANTRAG . ... 1348 3. MEHRFACHKUENDIGUNG IN GETRENNTEN VERFAHREN 1349 4. MEHRFACHKUENDIGUNG IN EINEM VERFAHREN . . . . . . . 1350 40 5. AENDERUNGSKUENDIGUNG 1352 B. KOSTENREGELUNG IM BESCHLUSSVERFAHREN 1353 I. ANKNUEPFUNGSPUNKTE ANWALTLICHER VERGUETUNG 1353 N. STREITWERTBEMESSUNGSGRUNDSAETZE 1354 1. VERMOEGENSRECHTLICH - NICHTVERMOGENSRECHTLICH .... 1355 2. REGELWERT - HILFSWERT 1358 3. DER EINFLUSS DER WIRTSCHAFTLICHEN AUSWIRKUNGEN .... 1359 C. STREITWEITBESCHWERDE 1361 I. STREITWERTBESCHWERDE GEM. § 10 ABS. 3 BRAGO 1361 II. STREITWERTBESCHWERDE NACH § 25 GKG . . . . 1363 D. ANWALTSGEBUEHREN BEI AUSSERGERICHTLICHER TAETIGKEIT 1364 I. INTERESSENWAHRNEHMUNG UND ERSTBERATUNG 1364 N. BESTANDSANGELEGENHEITEN VON AG-VORSTAENDEN UND GMBH-GESCHAEFTSFLIHRERN 1367 M. BESTANDSVERTRETUNG VOR HAUPTFUERSORGESTELLE 1368 IV. HONORARVEREINBARUNGEN 1369 E. STREITWERTSYNOPSE 1372 I. STREITWERTE IM URTEILSVERFAHREN 1374 II. STREITWERTE IM BESCHLUSSVERFAHREN 1398 F. DIE RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG BEIM ARBEITSRECHTLICHEN MANDAT . . 1442 I. DER DECKUNGSSCHUTZ 1443 1. DER DECKUNGSSCHUTZANTRAG 1444 2. DIE DECKUNGSKLAGE 1445 3. DER VERSICHERUNGSFALL BEIM ARBEITSRECHTLICHEN MANDAT . 1445 4. DIE KUENDIGUNG ALS VERSICHERUNGSFALL 1446 5. VERHANDLUNGEN UEBER DIE ARBEITSVERHAELTNISBEENDIGUNG ALS VERSICHERUNGSFALL ............... . . 1447 6. SONSTIGE VERSICHERUNGSFAELLE AUS ARBEITSRECHTSBEZIEHUNGEN 1448 N. TYPISIERTE EINWAENDE VON RECHTSSCHUTZVERSICHERERN ZUM ANSPRUCHSGRUND ........... . . .... . . 1450 1. EINWAND DER VORVEMAGLICHKEIT . . . 1450 2. RISIKOAUSSCHLUSS WEGEN VORSATZHANDLUNG . 1452 3. DECKUNGSSCHUTZ UNTER BEDINGUNG . . . . . . . ... 1455 4. DIE KUENDIGUNG ALS VERSICHERUNGSFALL 1456 5. OBLIEGENHEITSVERLETZUNG DURCH WAHRHEITSWIDRIGE UND UNVOLLSTAENDIGE UNTERRICHTUNG 1458 41 IE. TYPISIERTE EINWAENDE VON RECHTSSCHUTZVERSICHERERN ZUR ANSPRUCHSHOEHE 1458 1. OBLIEGENHEITSVERLETZUNG BEIM WEITERBESCHAEFTIGUNGSANTRAG 1459 2. OBLIEGENHEITSVERLETZUNG DURCH MEHRHEIT VON KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGEN 1461 3. VERZICHTBARE GEHALTSKLAGE WAEHREND EINES KUENDIGUNGS- RECHTSSTREITS 1462 4. OBLIEGENHEITSVERLETZUNG DURCH ZEUGNISKLAGE BEI KUENDIGUNGSSCHUTZRECHTSSTREIT 1463 5. OBLIEGENHEITSVERLETZUNG DURCH KLAGEHAEUFUNG BEIM ABMAHNUNGSPROZESS 1464 6. STREITWERTADDITION BEIM VERGLEICH 1465 7. VERHINDERUNG VON STREITWERT- UND KOSTENENTSCHEIDUNGEN 1466 STICHWORTVERZEICHNIS 1469 42
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