Verfügbarkeit: Corporate Imagery - Wie Ihr Unternehmen ein Gesicht bekommt

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Bibliographische Detailangaben
Titel:	Corporate Imagery - Wie Ihr Unternehmen ein Gesicht bekommt Orientierung und Vertrauen durch starke Bilder
Von:	Dieter Herbst ; Christian Scheier
Person:	Adlmaier-Herbst, Dieter Georg 1960- Verfasser aut Scheier, Christian 1968-
Hauptverfassende:	Adlmaier-Herbst, Dieter Georg 1960- (VerfasserIn), Scheier, Christian 1968- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Berlin Cornelsen 2004
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Handbücher Unternehmenspraxis
Schlagworte:	Corporate Design
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ISBN:	3589236337

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adam_text	INHALT TEILA: DAS KONZEPT 1 BEDEUTUNG VON BILDERWELTEN 10 1 . 1 ENTWICKLUNG DER MAERKTE. ... 10 1.2 ENTWICKLUNG DER UNTERNEHMEN 13 1.3 ENTWICKLUNG DER GESELLSCHAFT 16 1.4 FAZIT 17 1.5 TRENDS 18 2 CORPORATE IMAGERY ... 20 2.1 BEGRIFFE 20 2.2 BEDEUTUNG INNERER BILDER... 21 2.3 STEIGENDE BILDBEDEUTUNG ... 23 2.4 SCHLUESSELBILDER 26 2.5 VORGABEN UND FREIRAUM DURCH BILDERWELTEN 27 2.6 EIGENSCHAFTEN STARKER BILDERWELTEN 29 2.7 ZIELE VON BILDERWELTEN 33 2.8 BILDERWELTEN UND UNTERNEHMENSWERT 35 2.9 NUTZUNG VON BILDERWELTEN FUER UNTERNEHMEN 36 2.10 FAZIT 45 TEILB: BILDERWELTEN ALS TEIL DES CORPORATE IDENTITY MANAGE- MENTS 3 DAS KONZEPT DES CORPORATE IDENTITY MANAGEMENTS 47 3.1 BEGRIFF 47 3.2 DIE UNTERNEHMENSPERSOEN- LICHKEIT ALS AUSGANGSPUNKT . 49 3.3 MARKIERUNG 52 3.4 MERKMALE 53 3.5 IDENTIFIKATION 54 3.6 VERTRAUEN 54 3.7 KOMPETENZ 56 4 BESTANDTEILE DES CORPORATE IDENTITY MANAGEMENTS 57 4.1 UNTERNEHMENSKULTUR 57 4.2 UNTERNEHMENSLEITBILD 58 4.3 INSTRUMENTE 60 4.3.1 VISUELLES ERSCHEINUNGSBILD ... 60 4.3.1.1 GESTALTUNGSELEMENTE 61 4.3.1.2 EINSATZ DER GESTALTUNGS- KONSTANTEN 65 4.3.2 KOMMUNIKATION 66 4.3.3 VERHALTEN 68 4.4 IMAGE 69 4.4.1 ENTSTEHEN 71 4.4.2 KOMPONENTEN 72 4.4.3 EIGENSCHAFTEN 72 4.4.4 IMAGE UND VERHALTEN 73 TEILC: BILDER WELTEN ALS TEIL DES VISUELLEN ERSCHEINUNGSBILDES 5 BILDWIRKUNG 76 5.1 ALLGEMEINE WIRKPROZESSE. .. 76 5.2 WEGE DER BILDWIRKUNG 81 5.3 AKTIVIERUNG UND ASSOZIATION 83 5.4 DIE MACHT INNERER BILDER ... 83 5.5 PSYCHOLOGIE DER BILDWIRKUNG 8 5 5.5.1 WAHRNEHMUNG 85 5.5.2 AKTIVIERUNG 90 5.5.3 ERINNERUNG 92 5.5.3.1 GEDAECHTNIS 92 5.5.3.2 GEDAECHTNISFORMEN 93 5.5.3.3 DOPPELKODIERUNG VON TEXTUNDBILD 95 5.5.4 BEEINFLUSSUNG 96 5.6 INNERE BILDER 97 5.6.1 BEDEUTUNG 97 8.4.4 5.6.2 DIMENSIONEN 97 8.4.5 5.6.3 VIVIDNESS 98 8.5 6 FUNKTIONEN DER 8 5 1 BILDERWELT 99 8 .5.2 6.1 AKTUALISIERUNG 100 6.2 INFORMATION 100 9 6.3 EMOTIONALISIERUNG 102 9.1 7 BILDMESSUNG 108 9.2 7.1 PRIMAER-UND SEKUNDAERERHEBUNGEN 109 9.3 7.2 BEFRAGUNG 110 7.2.1 FORMEN 110 9.4 7.2.2 PROJEKTIONSVERFAHREN 111 7.2.3 ASSOZIATIONSVERFAHREN 115 9.5 7.2.4 FRAGEN ZU BILDERWELTEN 116 7.3 BEOBACHTUNG 116 7.4 EXPERIMENT 118 MASSNAHMEN 138 WEITERE ELEMENTE 139 STEUERN UND KONTROLLIEREN 140 ZEITPUNKTE 140 INSTRUMENTE 141 ABSTIMMUNG VON BILDERWELTEN 142 DIMENSIONEN 142 BILDERWELTEN FUER UNTERNEHMENSSYSTEME 143 BILDERWELTEN VON UNTERNEHMEN UND MARKEN 145 INTERNATIONALE KOMMUNIKATION 146 ABSTIMMUNG VON BILD UND TEXT 150 TEILE: DIE UMSETZUNG TEILD: ENTWICKLUNG UND 10 ABSTIMMUNG 10.1 10.2 8 CORPORATE IMAGERY MANAGEMENT 121 10.2.1 8.1 ENTSCHEIDUNG UND VORBEREITUNGEN 122 10.2.2 8.2 ERKENNEN 124 10.3 8.2.1 SAMMELN VON INFORMATIONEN 124 10.4 8.2.2 BEWERTENDER 10.4.1 INFORMATIONEN 125 10.4.2 8.2.3 ABLEITEN DER AUFGABE 126 10.4.3 8.3 ENTWICKELN 126 8.3.1 GRUNDSCHRITTE 126 H 8.3.2 ANFORDERUNGEN 128 8.3.3 AKTIVIERENDE BILDER 131 11.1 8.3.4 MOTIVE FUER BILDERWELTEN 132 8.4 VERMITTELN 133 11.2 8.4.1 BEZUGSGRUPPEN 133 8.4.2 ZIELE 136 11.3 8.4.3 STRATEGIEN 137 MOTIVE 153 SCHEMATA 153 LEBENSSTILE UND WERTEWELTEN 154 DAS BEISPIEL DER SINUS-MILIEUS 154 HAPPY-WERTEWELT 157 TECHNIKEN AUS DER WERBUNG 164 SCHLUESSELBILDER 164 SYMBOLE 164 MENSCHEN 166 TIERE 171 BEISPIELE FUER BILDERWELTEN 171 DAS BEISPIEL REGIONALITAET ALS THEMA FUER BILDERWELTEN 172 BEZIEHUNGEN ALS KERNAUSSAGE DER BILDERWELT 173 BILDERWELTEN VON DIENSTLEISTERN 174 12 KREATIVITAETSTECHNIKEN 177 13 UMSETZUNG IN MASSNAHMEN 184 13.1 GESPRAECHE UND DISKUSSIONEN 184 13.2 PRESSEFOTOS 185 13.3 EVENTS 186 13.4 MESSEN 190 13.5 ZEITUNGEN UND BROSCHUEREN . 190 13.6 INTERNET UND INTRANET 192 14 OPTIMIERUNG VORHANDENER BILDER ... 195 15 ORGANISATORISCHE VORAUSSETZUNGEN 199 15.1 MENSCHEN 199 15.2 ROLLEN UND VERANTWORTLICHKEITEN 200 15.3 STRUKTUREN 200 15.4 PROZESSE 201 15.5 INFORMATIONSTECHNOLOGIE... 202 15.6 UNTERNEHMENSKULTUR 202 15.7 ZUSAMMENARBEIT MIT DIENSTLEISTERN 203 15.7.1 AUSWAHL 203 15.7.2 BRIEFING 204 15.7.3 KONZEPTPRAESENTATION 205 16 PRAXISBEISPIEL: DIE BILDERWELT DER ENVIA... 205 VON PROF. UWE VOCK 16.1 DIE VORAUSSETZUNGEN 212 16.2 FAZIT 225 SERVICETEIL CHECKLISTEN UND UEBERSICHTEN 228 VORTEILE VON BILDERWELTEN 228 ESSENZIELLE ANFORDERUNGEN AN BILDERWELTEN 229 GRAVIERENDE FEHLERQUELLEN 230 ZENTRALE FRAGEN ZUR BILDERWELT 231 WICHTIGE FRAGEN UND ANTWORTEN. ... 232 WICHTIGE ADRESSEN 236 STUDIEN 237 BUCHTIPPS 238 STICHWORTVERZEICHNIS 242 PPN: 113483007 TITEL: CORPORATE IMAGERY - WIE IHR UNTERNEHMEN EIN GESICHT BEKOMMT : ORIENTIERUNG UND VERTRAUEN DURCH STARKE BILDER / DIETER HERBST; CHRISTIAN SCHEIER. - . - BERLIN : CORNELSEN, 2004 ISBN: 3-589-23633-7 BIBLIOGRAPHISCHER DATENSATZ IM SWB-VERBUND
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