Availability: Die deutsche Promotion als Karrieresprungbrett

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Title:	Die deutsche Promotion als Karrieresprungbrett Mechanismen der Talentsignalisierung im Ländervergleich ; mit 3 Tabellen
From:	Egon Franck
Person:	Franck, Egon 1961- Verfasser aut
Main Author:	Franck, Egon 1961- (Author)
Format:	Book
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Published:	Stuttgart [u.a.] Hirzel [u.a.] 2005
Series:	Sitzungsberichte der Sächsischen Akademie der Wissenschaften zu Leipzig Technikwissenschaftliche Klasse ; 1,5
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adam_text	SITZUNGSBERICHTE DER SAECHSISCHEN AKADEMIE DER WISSENSCHAFTEN ZU LEIPZIG * TECHNIKWISSENSCHAFTLICHE KLASSE * BAND 1 * HEFT 5 EGON FRANCK DIE DEUTSCHE PROMOTION ALS KARRIERESPRUNGBRETT MECHANISMEN DER TALENTSIGNALISIERUNG IM LAENDERVERGLEICH ULB DARMSTADT IINMII VERLAG DER SAECHSISCHEN AKC 16172316 I B E J S. HIRZEL STUTTGART/LEIPZIG INHALT 1. EINLEITUNG UND PROBLEMSTELLUNG 5 2. ZUR SONDERROLLE DER DEUTSCHEN PROMOTION ALS TALENTSIGNAL 6 2.1 QUALITAETSUNSICHERHEIT, BILDUNGSSIGNALE UND ZWEI VALIDIERUNGSOPTIONEN 6 2.1.1 DIE WETTBEWERBLICHE ALTERNATIVE: QUALITAETSSIGNALE, COMMITMENT- MECHANISMEN UND DIE EVOLUTION HIERARCHISCHER BILDUNGSMAERKTE 6 2.1.2 DIE BUEROKRATISCHE ALTERNATIVE: MONITORING VORGEGEBENER QUALITAETSDIFFERENZEN DURCH DEN STAAT 9 2.2 REALE HOCHSCHULSYSTEME UND IHRE ANFORDERUNGEN AN DIE TALENTSIGNALISIERUNG 10 2.2.1 HIERARCHISCHER BILDUNGSMARKT IN DEN USA 11 2.2.2 BUEROKRATIE MIT ELITESEGMENT IN GESTALT DER GRANDES ECOLES IN FRANKREICH . 11 2.2.3 BUEROKRATIE OHNE ELITESEGMENT IN DEUTSCHLAND UND DIE PROMOTION ALS ERSATZSIGNAL 11 DER PROFESSOR 13 DIE WIRTSCHAFT 13 DIE KANDIDATEN 13 2.3 TATSAECHLICHE BILDUNGSWEGE VON TOPMANAGERN IM LAENDERVERGLEICH 13 2.3.1 STUDIUM, PROMOTION, STAATSDIENST 14 2.3.2 KONZENTRATION DER TOPMANAGER AUF *SPITZENHOCHSCHULEN" 15 3. ZUR EROSION DER PROMOTION ALS KARRIERESPRUNGBRETT 16 LITERATUR 18
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