Availability: Lehrbuch der Sozialpolitik

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Bibliographic Details
Title:	Lehrbuch der Sozialpolitik mit 12 Übersichten und 41 Tabellen
Person:	Lampert, Heinz 1930-2007 Verfasser aut Althammer, Jörg 1962-
Main Authors:	Lampert, Heinz 1930-2007 (Author), Althammer, Jörg 1962- (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Berlin [u.a.] Springer 2004
Edition:	7., überarb. und vollst. aktualisierte Aufl.
Series:	Springer-Lehrbuch
Subjects:	Geschichte Geschichte 1800-2004 Sozialpolitik Sozialstaat Deutschland Einführung Lehrbuch
Online Access:	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=015201038&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
Item Description:	Literaturverz. S. [499] - 522
Physical Description:	XXVIII, 533 S. graph. Darst.
ISBN:	3540208402

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adam_text	HEINZ LAMPERT JOERG ALTHAMMER LEHRBUCH DER SOZIALPOLITIK SIEBTE, UEBERARBEITETE UND VOLLSTAENDIG AKTUALISIERTE AUFLAGE MIT 5 ABBILDUNGEN, 12 UEBERSICHTEN UND 41 TABELLEN SPRINGER ANALYTISCHES INHALTSVERZEICHNIS EINFUEHRUNG: WISSENSCHAFTSTHEORETISCHE, WISSENSCHAFTS- PROGRAMMATISCHE UND WISSENSCHAFTS- SYSTEMATISCHE GRUNDLEGUNG 1 A. BEGRIFF UND AUFGABEN DER PRAKTISCHEN SOZIALPOLITIK 3 B. SOZIALPOLITIK ALS WISSENSCHAFTLICHE DISZIPLIN 4 1. DIE AUFGABEN DER SOZIALPOLITIK ALS WISSENSCHAFT 4 A) DER GESELLSCHAFTLICHE AUFTRAG AN DIE WISSENSCHAFT ALS AUFGABENBESTIMMENDE DETERMINANTE 5 B) AUFGABEN UND PROBLEME DER PRAKTISCHEN SOZIALPOLITIK ALS DETERMINANTEN DER AUFGABEN DER WISSENSCHAFTLICHEN SOZIALPOLITIK 6 C) GRENZEN OBJEKTIVER ERKENNTNIS ALS AUFGABENBESTIMMENDE DETERMINANTE 9 2. DEFINITION DER SOZIALPOLITIK ALS WISSENSCHAFT 10 3. ZUR STELLUNG DER SOZIALPOLITIK IM SYSTEM WISSENSCHAFTLICHER DISZIPLINEN 11 C. DIE NOTWENDIGKEIT STAATLICHER SOZIALPOLITIK 13 ERSTER TEIL: GESCHICHTE DER DEUTSCHEN STAATLICHEN SOZIALPOLITIK 17 /. KAPITEL: DIE ARBEITERFRAGE DES 19. JAHRHUNDERTS ALS AUSLOESENDE URSACHE NEUZEITLICHER STAATLICHER SOZIALPOLITIK 19 A. DIE LEBENSUMSTAENDE DER ARBEITERSCHAFT IM 19. JAHRHUNDERT 19 B. DIE ENTSTEHUNG UND QUANTITATIVE BEDEUTUNG DES PROLETARIATS 23 C. DIE URSACHEN DER SOZIALEN FRAGE IM 19. JAHRHUNDERT 26 1. DIE VORINDUSTRIELLE ARMUT 26 2. DIE BEVOELKERUNGSENTWICKLUNG 26 3. DIE VERWIRKLICHUNG DES FREIHEITLICHEN RECHTSSTAATES 28 4. DIE BAUERNBEFREIUNG 29 5. DIE GEWERBEFREIHEIT 32 6. DIE TRENNUNG VON KAPITAL UND ARBEIT 33 7. ARBEITSMARKTVERFASSUNG UND ARBEITSMARKTLAGE 34 8. NEUE ARBEITS- UND LEBENSFORMEN 37 D. DIE SOZIALPOLITISCHEN AUFGABEN 39 E. DIE EINSTELLUNG FUEHRENDER KREISE ZUR ARBEITERFRAGE 40 //. KAPITEL: TRIEBKRAEFTE DER SOZIALEN UND SOZIALPOLITISCHEN ENTWICKLUNG 42 A. SOZIALREFORMER UND SOZIALREVOLUTIONAERE 43 1. SOZIALREFORMER 43 A) UNTERNEHMER 43 B) VERTRETER DER KIRCHEN UND CHRISTLICHE SOZIALREFORMER 45 C) UNIVERSITAETSLEHRER 48 D) BEAMTE UND PARLAMENTARIER 49 2. SOZIALREVOLUTIONAERE 50 B. SOZIALE BEWEGUNGEN 51 1. UEBERBLICK 51 2. SOZIALISTISCHE, CHRISTLICHE UND LIBERALE BEWEGUNGEN UND PARTEIEN 52 A) DIE SOZIALISTISCHE ARBEITERPARTEI DEUTSCHLANDS 52 B) CHRISTLICHE SOZIALE BEWEGUNGEN UND PARTEIEN 55 BA)DIE KATHOLISCH-SOZIALE BEWEGUNG UND DAS ZENTRUM 55 BB)DIE EVANGELISCH-SOZIALE BEWEGUNG 55 C) DIE LIBERALE SOZIALE BEWEGUNG 56 3. DIE GEWERKSCHAFTEN 57 4. DIE GENOSSENSCHAFTEN 60 ///. KAPITEL: GESCHICHTE DER SOZIALPOLITISCHEN GESETZGEBUNG IN DEUTSCHLAND. 63 A. DIE ANFAENGE DER SOZIALGESETZGEBUNG BIS ZUR ENTLASSUNG BISMARCKS (1839-1890) 64 1. WIRTSCHAFTLICHER UND POLITISCHER HINTERGRUND 64 2. DIE SOZIALGESETZGEBUNG 64 3. CHARAKTERISTISCHE MERKMALE DER STAATLICHEN SOZIALPOLITIK 68 B. DIE SOZIALGESETZGEBUNG UNTER WILHELM II. (1890- 1918) 70 1. WIRTSCHAFTLICHER UND POLITISCHER HINTERGRUND 70 2. DIE SOZIALGESETZGEBUNG 70 3. CHARAKTERISTISCHE MERKMALE DER STAATLICHEN SOZIALPOLITIK 73 C. DIE SOZIALGESETZGEBUNG IN DER WEIMARER REPUBLIK (1918 - 1933) 74 1. WIRTSCHAFTLICHER UND POLITISCHER HINTERGRUND 74 2. DIE SOZIALGESETZGEBUNG 77 3. CHARAKTERISTISCHE MERKMALE DER STAATLICHEN SOZIALPOLITIK 81 D. DIE SOZIALGESETZGEBUNG IM DRITTEN REICH (1933 - 1945) 81 1. POLITISCHER UND WIRTSCHAFTLICHER HINTERGRUND 81 2. DIE SOZIALGESETZGEBUNG 83 3. CHARAKTERISTISCHE MERKMALE DER STAATLICHEN SOZIALPOLITIK 86 E. DIE SOZIALGESETZGEBUNG IN DER BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND (1949-2003) 87 1. POLITISCHER UND WIRTSCHAFTLICHER HINTERGRUND 87 2. DIE SOZIALGESETZGEBUNG 89 3. CHARAKTERISTISCHE MERKMALE DER STAATLICHEN SOZIALPOLITIK 98 F. GRUNDZUEGE DER SOZIALPOLITIK IN DER DEUTSCHEN DEMOKRATISCHEN REPUBLIK ... 104 1. DIE WISSENSCHAFTLICHE SOZIALPOLITIK 104 2. GRUNDZUEGE DER PRAKTISCHEN SOZIALPOLITIK 105 A) DIE SOZIALPOLITIK VON 1949 - 1965/70 105 B) DIE SOZIALPOLITIK VON 1965/70 - 1989 108 3. CHARAKTERISTISCHE MERKMALE DER STAATLICHEN SOZIALPOLITIK 110 X G. DER SOZIALPOLITISCHE HANDLUNGSBEDARF NACH DER VEREINIGUNG DER BUNDESREPUBLIK UND DER DEUTSCHEN DEMOKRATISCHEN REPUBLIK 111 H. SOZIALPOLITISCHE PROBLEME DER SYSTEMTRANSFORMATION IN DEN NEUEN BUNDESLAENDERN 114 ZWEITER TEIL: THEORETISCHE GRUNDLEGUNG DER STAATLICHEN SOZIALPOLITIK 121 IV. KAPITEL: ENTWICKLUNGSTENDENZEN UND HAUPTERGEBNISSE STAATLICHER SOZIALPOLITIK 124 A. ENTWICKLUNGSTENDENZEN 124 1. VON DER STAATSAUTORITAEREN, REPRESSIVEN, SCHICHTSPEZIFISCHEN SCHUTZPOLITIK ZUR GESELLSCHAFTSPOLITIK DES DEMOKRATISCHEN UND SOZIALEN RECHTSSTAATES 124 2. VERDICHTUNG SOZIALPOLITISCHER AKTE, VERRECHTLICHUNG, INSTITUTIONALISIERUNG UND ZENTRALISIERUNG DER SOZIALPOLITIK 130 3. DIE TENDENZ GESELLSCHAFTLICHER EGALISIERUNG 131 4. DIE KONZENTRATION DER SOZIALPOLITIK AUF DIE IM ERWERBSLEBEN TAETIGEN PERSONEN 132 B. HAUPTERGEBNISSE DER STAATLICHEN SOZIALPOLITIK 133 V. KAPITEL: GRUNDZUEGE EINER THEORIE STAATLICHER SOZIALPOLITIK 137 A. ZU DEN AUFGABEN UND ZUM STAND DER THEORIE DER SOZIALPOLITIK 137 B. GRUNDZUEGE EINER THEORIE DER ENTSTEHUNGSBEDINGUNGEN STAATLICHER SOZIALPOLITIK 138 1. EINE RAEUM- UND ZEITUNABHAENGIGE ERKLAERUNG DER NOTWENDIGKEIT STAATLICHER SOZIALPOLITIK 139 2. ERKLAERUNG DER NOTWENDIGKEIT STAATLICHER SOZIALPOLITIK IN ENTWICKELTEN WIRTSCHAFTSSYSTEMEN 139 3. THEORIE SOZIALPOLITISCHER BEDARFE 140 A) ALLGEMEINE SYSTEMATIK SOZIALPOLITISCHER BEDARFE 141 B) BEREICHSBEZOGENE ABLEITUNG SOZIALPOLITISCHER BEDARFE FUER ENTWICKELTE MARKTWIRTSCHAFTLICHE INDUSTRIE- UND DIENSTLEISTUNGSGESELLSCHAFTEN 143 4. MARKTVERSAGEN ALS URSACHE STAATLICHER SOZIALPOLITIK 144 A) MERITORISCHE GUETER 144 B) OEFFENTLICHE GUETER UND EXTERNE EFFEKTE 145 C) MARKTMACHT 146 D) PRIVATWIRTSCHAFTLICH NICHT VERSICHERBARE RISIKEN 146 E) INFORMATIONSASYMMETRIEN 147 5. ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN FUER DIE MOEGLICHKEITEN DER DECKUNG SOZIALPOLITISCHEN BEDARFS 148 C. THEORIE DER ENTWICKLUNGSBEDINGUNGEN STAATLICHER SOZIALPOLITIK 149 1. GRUNDLAGEN EINER THEORIE DER ENTWICKLUNGSBEDINGUNGEN 149 2. DAS DETERMINANTENSYSTEM STAATLICHER SOZIALPOLITIK 151 3. DIE WIRKUNGEN ALTERNATIVER AUSPRAEGUNGEN DER PRIMAERDETERMINANTEN 156 4. DIE THEORIE DER ENTWICKLUNGSBEDINGUNGEN STAATLICHER SOZIALPOLITIK IM LICHTE EMPIRISCHER ANALYSEN 159 XI DRITTER TEIL: SYSTEMATISCHE DARSTELLUNG DER BEREICHE SOZIALPOLITISCHEN HANDELNS 163 VORBEMERKUNGEN 165 VI. KAPITEL: ARBEITNEHMERSCHUTZ 167 A. DEFINITION, NOTWENDIGKEIT UND ZIELE 167 B. EINZELBEREICHE DES ARBEITNEHMERSCHUTZES 168 1. ARBEITSZEITSCHUTZ 168 A) ZIELE, RECHTSQUELLEN UND INSTRUMENTE 168 B) WIRKUNGEN 170 C) PROBLEME 172 2. BETRIEBS- ODER GEFAHRENSCHUTZ 173 A) ZIELE, RECHTSQUELLEN UND INSTRUMENTE 173 B) WIRKUNGEN 174 C) PROBLEME 175 3. LOHNSCHUTZ 176 4. BESTANDSSCHUTZ DES ARBEITSVERHAELTNISSES 176 A) ZIELE, RECHTSQUELLEN UND INSTRUMENTE 176 B) WIRKUNGEN 179 C) DIE PROBLEMATIK EINES RECHTS AUF ARBEIT 180 C. SONDERSCHUTZ FUER BESTIMMTE ARBEITNEHMER 181 D. TRAEGER UND ORGANE 182 E. ENTWICKLUNGSTENDENZEN 183 LITERATUR 183 VII. KAPITEL: ARBEITSMARKTPOLITIK 185 A. DEFINITION, NOTWENDIGKEIT UND ZIELE 185 B. DIE TRANSFORMATION DES FREIEN, UNVOLLKOMMENEN ARBEITSMARKTES IN DEN INSTITUTIONALISIERTEN, ORGANISIERTEN MARKT 187 C. EINZELBEREICHE DER ARBEITSMARKTPOLITIK 188 1. ARBEITSMARKTAUSGLEICHSPOLITIK 188 A) ARBEITSVERMITTLUNG, ARBEITSBERATUNG UND BERUFSBERATUNG 189 B) AUSBILDUNGSFOERDERUNG UND MOBILITAETSFOERDERUNG 192 C) ARBEITSPLATZERHALTUNGS- UND ARBEITSPLATZBESCHAFFUNGSPOLITIK 193 D) PROBLEMGRUPPENORIENTIERTE ARBEITSMARKTPOLITIK 196 2. ARBEITSMARKTORDNUNGSPOLITIK 199 A) GRUNDPROBLEMATIK 199 B) LOESUNGSMOEGLICHKEITEN 200 C) TARIFAUTONOMIE 202 3. VOLLBESCHAEFTIGUNGSPOLITIK 209 D. TRAEGER UND ORGANE 215 LITERATUR 216 VIII. KAPITEL: DIE MITBESTIMMUNG DER ARBEITNEHMER 217 A. DEFINITION, NOTWENDIGKEIT UND ZIELE 217 B. AUSGESTALTUNG DER BETRIEBS- UND UNTERNEHMENSVERFASSUNG 219 1. DIE AUSGESTALTUNG DER BETRIEBSVERFASSUNG 219 XII A) GRUNDZUEGE DES BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES 219 B) DIE PERSONALVERTRETUNGSGESETZE 224 2. DIE AUSGESTALTUNG DER UNTERNEHMENSVERFASSUNG 225 A) DAS MONTANMITBESTIMMUNGSGESETZ 225 B) DAS MITBESTIMMUNGSGESETZ 226 C) DIE UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG NACH DEM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 227 3. ERFAHRUNGEN UND KONTROVERSEN 227 C. GESAMTWIRTSCHAFTLICHE (UEBERBETRIEBLICHE) MITBESTIMMUNG 229 LITERATUR 233 IX. KAPITEL: DAS SYSTEM DER SOZIALEN SICHERUNG 234 A. DEFINITION, NOTWENDIGKEIT UND ALLGEMEINE AUFGABE 234 B. GESTALTUNGSPRINZIPIEN UND STRUKTURMERKMALE VON SYSTEMEN SOZIALER SICHERUNG 235 1. KERNPRINZIPIEN: VERSICHERUNG - VERSORGUNG - FUERSORGE 235 A) DAS VERSICHERUNGSPRINZIP 237 B) DAS VERSORGUNGSPRINZIP 237 C) DAS FUERSORGEPRINZIP 238 2. ORGANISATIONSPRINZIPIEN SOZIALER SICHERUNG 238 A) FREIWILLIGE VERSICHERUNG ODER PFLICHTVERSICHERUNG 238 B) MEHRGLIEDRIGE ODER EINHEITSVERSICHERUNG 239 C) WETTBEWERB DER VERSICHERUNGEN ODER VERSICHERUNGSMONOPOLE 239 D) PRIVATRECHTLICHE, OEFFENTLICH-RECHTLICHE ODER STAATLICHE ORGANISATIONEN 239 3. ARTEN UND AUSGESTALTUNG DER LEISTUNGEN 240 A) ARTEN DER LEISTUNGEN 240 B) AUSGESTALTUNG DER LEISTUNGEN 240 4. FINANZIERUNGSARTEN UND FINANZIERUNGSVERFAHREN 241 A) FINANZIERUNGSARTEN 241 B) FINANZIERUNGSVERFAHREN 241 C. UEBERBLICK UEBER DAS SYSTEM SOZIALER SICHERUNG IN DER BUNDESREPUBLIK 245 D. EINZELBEREICHE SOZIALER SICHERUNG IN DER BUNDESREPUBLIK 245 1. DIE GESETZLICHE KRANKENVERSICHERUNG (GKV) 245 A) KREIS DER VERSICHERTEN 245 B) AUFGABEN UND LEISTUNGEN 246 C) ORGANISATION UND FINANZIERUNG 249 D) DIE AUSGABENENTWICKLUNG ALS ZENTRALES PROBLEM 250 E) DAS SYSTEM DER GKV UND SEINE STEUERUNGSMAENGEL 253 F) DIE GESUNDHEITSREFORMGESETZGEBUNG SEIT 1988 258 2. DIE GESETZLICHE UNFALLVERSICHERUNG (UV) 263 A) KREIS DER VERSICHERTEN 263 B) AUFGABEN UND LEISTUNGEN 264 C) ORGANISATION UND FINANZIERUNG 266 3. DIE GESETZLICHE RENTENVERSICHERUNG DER ARBEITER UND DER ANGESTELLTEN (RV) 266 A) KREIS DER VERSICHERTEN 266 B) AUFGABEN UND LEISTUNGEN 268 XIII C) ORGANISATION UND FINANZIERUNG 279 D) PROBLEME 281 E) DIE RENTENREFORMPOLITIK SEIT 1989 285 4. STAATLICH GEFOERDERTE ZUSAETZLICHE PRIVATE ALTERSVORSORGE 290 5. DIE BEAMTENVERSORGUNG 293 6. SONSTIGE ALTERSSICHERUNGEN 294 7. DIE ARBEITSLOSENVERSICHERUNG (ALV) 295 A) EINFUHRUNG 295 B) KREIS DER VERSICHERTEN 295 C) LEISTUNGEN 296 D) ORGANISATION UND FINANZIERUNG 297 E) DIE ARBEITSLOSENVERSICHERUNGEN ALS EINGEBAUTER KONJUNKTURSTABILISATOR 298 8. DIE PFLEGEVERSICHERUNG 298 A) NOTWENDIGKEIT UND VORGESCHICHTE 298 B) KREIS DER VERSICHERTEN 301 C) AUFGABEN UND LEISTUNGEN 301 D) ORGANISATION UND FINANZIERUNG 303 E. DIE WIRKUNGEN DES SYSTEMS SOZIALER SICHERUNG 305 1. WIRKUNGEN AUF DIE LEBENSLAGE UND DIE LEBENSFORMEN DER INDIVIDUEN UND DER PRIVATHAUSHALTE 306 2. EINZELWIRTSCHAFTLICHE WIRKUNGEN AUF DIE UNTERNEHMEN 307 3. GESAMTWIRTSCHAFTLICHE EFFEKTE 309 A) KREISLAUF- UND KONJUNKTUREFFEKTE 309 B) WACHSTUMSEFFEKTE 310 C) STRUKTUREFFEKTE 312 D) UMVERTEILUNGSEFFEKTE 313 4. GESELLSCHAFTLICHE WIRKUNGEN 315 F. ENTWICKLUNGSTENDENZEN 317 G. HAUPTPROBLEME UND REFORMBEDARF 318 LITERATUR 320 X. KAPITEL: SOZIALE MINDESTSICHERUNG 322 A. DEFINITION, NOTWENDIGKEIT UND GENERELLES ZIEL 322 B. EMPFAENGERGRUPPEN, PRINZIPIEN UND INSTRUMENTE DER SOZIALEN MINDESTSICHERUNG 324 1. SOZIALHILFE 324 2. GRUNDSICHERUNG IM ALTER UND BEI ERWERBSMINDERUNG 329 3. GRUNDSICHERUNG FUER ARBEITSUCHENDE 329 4. SOZIALE SICHERUNG FUER ASYLBEWERBER 331 C. TRAEGER 332 D. PROBLEME 333 LITERATUR 336 XI. KAPITEL: WOHNUNGSPOLITIK 337 A. DEFINITION, NOTWENDIGKEIT UND ZIELE 337 B. GRUNDZUEGE DER WOHNUNGSPOLITIK IN DER BUNDESREPUBLIK 339 C. DAS SYSTEM DER WOHNUNGSPOLITIK 346 XIV 1. ZIELE UND INSTRUMENTE DER WOHNUNGSBAUPOLITIK 346 2. ZIELE UND INSTRUMENTE DER WOHNUNGSBESTANDSPOLITIK 348 3. TRAEGER UND HILFSORGANE 348 LITERATUR 349 XII. KAPITEL: FAMILIENPOLITIK, JUGENDHILFE UND ALTENHILFE 350 A. FAMILIENPOLITIK 350 1. DEFINITION, NOTWENDIGKEIT UND ZIELE 350 2. ZIELE UND INSTRUMENTE DER FAMILIENPOLITIK IN DER BUNDESREPUBLIK 357 * A) ZIELE 357 B) INSTRUMENTE 359 3. PROBLEME DER FAMILIENPOLITIK 370 B. JUGENDHILFE 375 1. DEFINITION, NOTWENDIGKEIT UND ZIELE 375 2. EINZELBEREICHE 375 A) JUGENDFOERDERUNG 376 B) ERZIEHUNGSHILFE 376 C) KINDER- UND JUGENDSCHUTZ 376 D) JUGENDGERICHTSHILFE 377 3. TRAEGERUND ORGANE 377 C. ALTENHILFE 378 1. DEFINITION, NOTWENDIGKEIT UND GENERELLES ZIEL 378 2. MASSNAHMEN 379 3. GESETZLICHE GRUNDLAGEN UND TRAEGER 381 LITERATUR 382 XIII. KAPITEL: MITTELSTANDSORIENTIERTE SOZIALPOLITIK 384 A. DEFINITION, NOTWENDIGKEIT UND GENERELLES ZIEL 384 B. SOZIALE SICHERHEIT DER ANGEHOERIGEN FREIER BERUFE 384 C. SOZIALPOLITIK FUER SELBSTAENDIGE LANDWIRTE - AGRARPOLITIK ALS SOZIALPOLITIK 385 D. SOZIALPOLITIK FUER SELBSTAENDIGE HANDWERKER 388 LITERATUR 389 XIV. KAPITEL: VERMOEGENSPOLITIK 390 A. DEFINITION 390 B. VERMOEGENSBILDUNG UND VERMOEGENS VERTEILUNG IN DER BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND 391 1. VERMOEGENSVERTEILUNG UND VERMOEGENSBILDUNG SEIT 1950 391 A) ENTWICKLUNG UND HOEHE DES VOLKSVERMOEGENS 391 B) DIE VERMOEGENSBILDUNG DER PRIVATEN HAUSHALTE IM UEBERBLICK 393 C) ENTWICKLUNG, HOEHE UND STRUKTUR DES GELDVERMOEGENS DER PRIVATEN HAUSHALTE 395 D) ENTWICKLUNG, HOEHE UND STRUKTUR DES HAUS- UND GRUND- VERMOEGENS SOWIE DES AKTIENVERMOEGENS DER PRIVATEN HAUSHALTE 401 E) VERMOEGENSPOLITISCH WICHTIGE ERGEBNISSE DER ANALYSE DES VERMOEGENSBILDUNGSPROZESSES 402 2. DIE VERMOEGENSPOLITIK IN DER BUNDESREPUBLIK 402 A) WAEHRUNGSREFORM UND LASTENAUSGLEICH 402 XV B) SPARFOERDERUNG DURCH SONDERAUSGABENREGELUNGEN 404 C) SPARFOERDERUNG DURCH PRAEMIEN 404 D) DIE FOERDERUNG DER VERMOEGENSBILDUNG IM WOHNUNGSBAU 406 E) REPRIVATISIERUNG OEFFENTLICHER UNTERNEHMEN 407 F) DIE INVESTITIONSFOERDERUNG 408 G) DIE KOSTEN DER VERMOEGENSPOLITIK 409 H) ZUSAMMENFASSUNG 409 C. NOTWENDIGKEIT UND ZIELE STAATLICHER VERMOEGENSPOLITIK 412 1. DIE GESELLSCHAFTSPOLITISCH ZENTRALE BEDEUTUNG DER VERMOEGENSVERTEILUNG 412 2. DIE VERMOEGENSQUELLEN UND DIE VERTEILUNG DER CHANCEN ZUM VERMOEGENSERWERB 414 3. NOTWENDIGKEIT UND HAUPTWIRKUNGEN EINER VERMOEGENSPOLITIK 419 4. ZIELE, BEDINGUNGEN UND ERFOLGSCHANCEN EINER VERMOEGENSPOLITIK 421 D. INSTRUMENTE DER VERMOEGENSPOLITIK 422 1. INSTRUMENTE ZUR BEEINFLUSSUNG DES VERMOEGENSUEBERGANGES 422 2. VERMOEGENSWIRKSAME ZUWENDUNGEN DER OEFFENTLICHEN HAND 423 A) PRIVATISIERUNG OEFFENTLICHEN VERMOEGENS 423 B) GEWAEHRUNG ZINSGUENSTIGER OEFFENTLICHER KREDITE 423 C) STEUER- BZW. PRAEMIENBEGUENSTIGUNG DER ERSPARNISBILDUNG 424 3. INSTRUMENTE ZUR FOERDERUNG DER VERMOEGENSBILDUNG AUS DEM EINKOMMEN 424 A) VERMOEGENSBILDUNG DURCH INVESTIVLOHN 425 B) ERTRAGS- ODER GEWINNBETEILIGUNG 425 4. UEBERSICHT UEBER VERMOEGENSBILDUNGSPLAENE 427 LITERATUR 428 XV. KAPITEL: DIE SOZIALPOLITIK DER EUROPAEISCHEN UNION 429 A. DEFINITION, ZIELE UND PRINZIPIEN EUROPAEISCHER SOZIALPOLITIK 429 1. DEFINITION UND ZIELE 429 2. PRINZIPEN EUROPAEISCHER SOZIALPOLITIK 430 B. INSTRUMENTE, TRAEGER UND ORGANE EUROPAEISCHER SOZIALPOLITIK 430 1. TRAEGERUND ORGANE 430 2. INSTRUMENTE SUPRANATIONALER SOZIALPOLITIK 431 A) VERORDNUNGEN, RICHTLINIEN UND ENTSCHEIDUNGEN 431 B) DER EUROPAEISCHE SOZIALFONDS 432 C) DIE *OFFENE METHODE DER KOORDINIERUNG 433 D) SOZIALER DIALOG UND WEITERE INSTRUMENTE 434 C. HISTORISCHE ENTWICKLUNG DER EUROPAEISCHEN SOZIALPOLITIK 435 1. 1957 - 1986: VOM EWG-VERTRAG BIS ZUR EINHEITLICHEN EUROPAEISCHEN AKTE 435 2. 1986 - 1991: VON DER EINHEITLICHEN EUROPAEISCHEN AKTE BIS ZUM MAASTRICHTER VERTRAG 437 3. 1992 - 2003: VOM MAASTRICHTER VERTRAG BIS ZUM VERTRAG VON NIZZA 439 D. ZENTRALE PROBLEME EINER GEMEINSAMEN SOZIALPOLITIK IN DER EUROPAEISCHEN UNION 442 LITERATUR 445 XVI VIERTER TEIL: DAS SYSTEM DER STAATLICHEN SOZIALPOLITIK - UEBERBLICK UND BILANZ 447 XVI. KAPITEL: FINALZIELE, PRINZIPIEN UND TRAEGER DER STAATLICHEN SOZIALPOLITIK IM UEBERBLICK 449 A. FINALZIELE 449 B. PRINZIPIEN 450 1. DAS SOLIDARITAETSPRINZIP 450 2. DAS SUBSIDIARITAETSPRINZIP 450 3. DAS PRINZIP DER SELBSTVERANTWORTUNG 451 4. DIE INTERDEPENDENZ ZWISCHEN SOLIDARITAET, SUBSIDIARITAET UND SELBSTVERANTWORTUNG 451 5. DAS PRINZIP SOZIALER SELBSTVERWALTUNG 452 6. DAS PRINZIP DER ORDNUNGSKONFORMITAET 452 C. TRAEGER UND ORGANE 454 1. NATIONALE TRAEGER UND ORGANE 454 2. INTERNATIONALE ORGANE UND SUPRANATIONALE TRAEGER 461 A) INTERNATIONALE ORGANE 461 B) SUPRANATIONALE TRAEGER 462 LITERATUR ZU ABSCHNITT C 462 XVII. KAPITEL: BILANZ DER STAATLICHEN SOZIALPOLITIK 463 A. ERFOLGE 463 1. GESELLSCHAFTS- UND SOZIALPOLITISCHE ERFOLGE 463 2. POSITIVE WIRTSCHAFTLICHE EFFEKTE DER SOZIALPOLITIK 465 A) VERMEIDUNG VON SOZIALKOSTEN UND SICHERUNG DES ARBEITSKRAEFTEPOTENZIALS 465 B) STABILISIERUNG DES VOLKSWIRTSCHAFTLICHEN KREISLAUFS UND DER GESELLSCHAFTS- UND WIRTSCHAFTSORDNUNG 466 C) FOERDERUNG UND ABSICHERUNG DES WIRTSCHAFTLICHEN UND SOZIALEN STRUKTURWANDELS 466 D) FOERDERUNG DES WIRTSCHAFTLICHEN WACHSTUMS 467 B. DEFIZITE UND FEHLENTWICKLUNGEN 467 1. DEFIZITE 467 2. FEHLENTWICKLUNGEN 470 A) KAUSALPRINZIP UND ORGANISATORISCHE ZERSPLITTERUNG ALS KONSTRUKTIONSMAENGEL 470 B) UEBERVERSORGUNG, UNTERVERSORGUNG UND BEGUENSTIGUNG WOHLHABENDER SCHICHTEN 471 C) ANWENDUNG SUBOPTIMALER PRINZIPIEN SOZIALER SICHERUNG 472 D) FEHLVERHALTEN DES ZENTRALSTAATES 472 E) UEBERSCHREITUNG DER GRENZEN DES SOZIALSTAATES 473 F) VERLETZUNG GESELLSCHAFTLICHER GRUNDWERTE 474 G) GEFAEHRDUNG DER WIRTSCHAFTLICHEN LEISTUNGSFAEHIGKEIT 476 C. UNGELOESTE AUFGABEN DER SOZIALPOLITIK IM UEBERBLICK 479 D. REFORM, UMBAU UND KONSOLIDIERUNG DES SOZIALSTAATES 483 1. REFORMFAEHIGKEIT 483 XVII 2. GRUNDLAGEN FUER EINE REFORM 484 3. REFORMZIELE 485 4. REFORMPRINZIPIEN 487 A) DAS KERNPRINZIP: ORDNUNGSKONFORMITAET 487 B) PRINZIPIEN ORDNUNGSKONFORMER SOZIALPOLITIK 487 5. REFORMANSAETZE 489 A) WESENTLICHE AUSGANGSBEDINGUNGEN 489 B) SOZIALSYSTEMEXOGENE REFORMANSAETZE 493 C) SOZIALSYSTEMENDOGENE REFORMANSAETZE 494 LITERATUR 498 LITERATURVERZEICHNIS 49 9 PERSONENVERZEICHNIS 523 SACHVERZEICHNIS 526 XVIII
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