Gespeichert in:
| Titel: | Innovationsmanagement als soziale Praxis grundlagentheoretische Vorarbeiten zu einer Organisationstheorie des Neuen |
|---|---|
| Von: |
Christian Gärtner
|
| Person: |
Gärtner, Christian
2006- Verfasser aut |
| Hauptverfasser: | |
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
München [u.a.]
Hampp
2007
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Schriftenreihe Organisation & Personal
17 |
| Schlagworte: | |
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| Beschreibung: | 492 S. graph. Darst. 210 mm x 150 mm |
| ISBN: | 9783866181854 386618185X |
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| adam_text | Inhaltsverzeichnis
VII
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis..........................................................................................................
X
Tabellenverzeichnis...............................................................................................................
X
A
Innovationsforschung und Innovationsmanagement: Aspekte, theoretische Modelle und
Verfahren.......................................................................................................................17
1. Definitionen: Aspekte von Innovationen..........................................................................18
2. Ausblendungen des Innovationsdiskurses - oder: Die dunkle Seite der Innovation...........28
3. Ausgewählte Aspekte im Kontext der Innovationsforschung............................................34
3.1. Wissen, Lernen und Innovation...........................................................................................34
3.1.1. Allgemeines.......................................................................................................................................35
3.1.2. Konzeption von Wissen und Lernen in ökonomischen Theorien......................................................37
3.1.3. Wissen und Innovation
I:
Von Ressourcen und Kompetenzen..........................................................50
3.1.4. Wissen und Innovation
П:
Konvertierung und Speicherung von Wissen..........................................52
3.1.5. Wissen, Lernen und Nicht-Innovation...............................................................................................66
3.2. Zwecke und Mittel...............................................................................................................71
3.2.1. Allgemeines.......................................................................................................................................72
3.2.2. Das klassische Ziel- und Problemlösungsmodell der Wirtschaftswissenschaften.............................73
3.2.3. Die
Paradoxie
des Innovationsmanagements.· Zielen auf das Unbekannte........................................76
3.2.4. Bewertungsprobleme von neuen Zweck-Mittel-Kombinationen....................................................... 83
3.3. Technik und Technologie....................................................................................................85
3.3.1. Allgemeines über künstliche und kunstvolle Erzeugnisse.................................................................85
3.3.2. Zur Modellierung von Technik in ökonomischen Theorien..............................................................88
3.3.3. Technik in organisationstheoretischen Konzeptionen........................................................................90
3.3.4. Vom Technikdeterminismus zum Sozialdeterminismus....................................................................95
3.3.5. Neuere Techniktheorien.....................................................................................................................96
4. Klassifizierung der theoretischen Modellierung des Verhältnisses von Innovation und
Organisation.......................................................................................................99
4.1. Individualistische Modelle.................................................................................................100
4.2. Strukturalistische Perspektive............................................................................................
Ï06
4.3. Interaktive Prozesstheorien................................................................................................] ] 1
5. Verfahren und Methoden des Innovationsmanagements.................................................117
5.
1
. Zur Kategorisierung von Verfahren des Innovationsmanagements...................................! ] 8
5.2. Die orthodoxe Sicht auf Verfahren: Effiziente Ressourcenallokation und effektive
Organisation werden ermöglicht........................................................................................120
6. Zusammenfassung.........................................................................................................129
U
Inhaltsverzeichnis
B
Theorie sozialer Praxis.................................................................................................. 35
1. Abgrenzungshorizonte einer Theorie sozialer Praxis......................................................137
1.1. Begriffsklärungen: Praktiken, Praktik und Praxis..............................................................138
1.2. Soziale Ordnung: zwischen Körper
vs.
Geist und Subjekt
vs.
Objekt...............................141
1.2.1. Kritik mentalistischer und intellektualisierender Erklärungen.........................................................142
1.2.2. Abgrenzung gegenüber materialistischer Reduktion.......................................................................145
1.3. Praxistheorie und Pragmatismus........................................................................................146
1.4. Fazit und roter Faden.........................................................................................................149
2. Zur Körper-Geist-Debatte..............................................................................................153
2.1. Monismus...........................................................................................................................159
2.2. Dualismus..........................................................................................................................162
2.2.1. Eigenschaftsdualismus und die Gefahr des Epiphänomenalismus...................................................163
2.2.2. Eigenschaftsdualismus als Perspektivendualismus - Begründungsstrategien gegen den
Epiphänomenalismus.......................................................................................................................165
2.3. Die Scheinproblematik als Pointe des Kategorienfehlers - und der Erklärungslücke?.....172
2.4. Identitätstheorien...............................................................................................................175
2.4.1. Klassische Identitätstheorien:
Token-
und Typenidentität...............................................................176
2.4.2. Der
computaţionale
Funktionalismus als Variante identitätstheoretischer Ansätze........,................177
2.4.3. Neuronale Netze und Konnektionismus...........................................................................................184
2.5. Gibt es neuronale Korrelate des Bewusstseins?.................................................................188
2.5.1. Was zeigen binokulare Rivalitätsstudien?.......................................................................................189
2.5.2. Konsequenzen für die Konzipierung von Wahrnehmungsprozessen...............................................198
2.5.3. Was können wir über neuronale Korrelate wissen? Eine kritische Würdigung...............................203
2.6. Das Körper-Geist-Problem: Versuch einer Reduktion......................................................209
3. Von der Geist-Körper- zur Subjekt-Objekt-Relation.......................................................214
3.1. Einführung in die
embodied mind-These
...........................................................................216
3.2.
Embodied mind;
Die körperlich basierte Metaphorik des Denkens...................................221
3.2.1. Wie körperliche (Erfahrungs-)Muster Mentales strukturieren.........................................................222
3.2.2. Körpererfahrungen zwischen Natur und Kultur...............................................................................227
3.2.3. Von der kulturellen Körpererfahrung zurück zur Natur?!................................................................228
3.3. Vom verkörperten Geist zur leiblichen Erfahrung:
Eine kleine Phänomenologie des Leibes............................................................................232
3.3.1. Leibliches Wahrnehmungsvermögen...............................................................................................234
3.3.2. Eingewöhnung oder: der kompetente, verstehende und lernende Leib............................................243
3.3.3. Freiheit und Einschränkung der Gcstaltungsfahigkcit des Leibes...................................................246
3.3.4. Der eigene Leib als Fremdkörper....................................................................................................249
3.3.5. Zusammenfassung...................................................... 277
3.4. Die Aufforderungen der Um- und Mitwelt........................................................................284
Inhaltsverzeichnis
К
3.5. Der (Leib-)Körper und die Sozialtheorie...........................................................................289
3.5.1. Bourdieus Habitus............................................................................................................................291
3.5.2. Giddens Konzeption körperlicher Bewegungen..............................................................................297
3.6. Die Anwendung von Schemata und Regeln vor dem Hintergrund praktischen Könnens. 300
3.6.1. Die paradoxe Suche nach dem einzuordnenden Eingeordneten......................................................302
3.6.2. Unabschließbare Kontexte führen zu unendlichen Informationsmengen.........................................304
3.6.3. Zur (wissenschafts-jtheoretischen Fundierung und praktischen Lösung des
Schematisierungsproblems..............................................................................................................305
3.6.4. Hintergrund - implizites Wissen - Habitus - affordances und der Leib-Körper: wie das alles in der
Praxis der Regelanwendung zusammenhängt..................................................................................315
4. Leiblich bewegtes Antworten als zentraler Baustein einer Theorie sozialer Praxis..........327
С
Implikationen einer Theorie sozialer Praxis für
organisations-
und innovationstheoretische
Analysen......................................................................................................................335
1. Auf dem Weg zu einer praxeologischen Organisationstheorie........................................336
1.1. Regeln und organisationales Handeln................................................................................336
1.2. Das Problem: Regel und Regelinterpretation bei der Anwendung....................................340
1.3. Soziale und Organisationale Praktiken (des Innovationsmanagements)............................345
1.3.1. Innovationsmanagement und soziale Praxis: Vier analytisch unterscheidbare Bereiche.................353
1.3.2. Verfahren des Innovationsmanagements: Eine alternative Deutung................................................364
2. Wissen, Lernen, Kompetenzen.......................................................................................366
2.1. Wissen und Lernen im und durch Handeln
I: knowing inpractice
....................................368
2.2. Wissen und Lernen im und durch Handeln
П:
erfahrungsgeleitet-subjektivierendes Handeln...................................................................374
2.3. Wissen im Handein
Ш:
Verfertigung im leiblich bewegten Antworten............................377
2.3.
1. Communities of Practice
und
Storytelling:
Praktiken für den Erwerb von Wissen und Identitäten. 377
2.3.2. Erfahrungsgeleitet-subjektivierendes Handeln................................................................................388
2.3.3. Praktiken des Kalkulierens: Vom
embodied mind mm
leiblich bewegten Antworten....................391
2.3.4. Grenzen des Modells leiblichen Vermögens kompetenter Experten...............................................405
3. Zwecke und Mittel.........................................................................................................
4І2
3.1. Rekursive Konstitution von Zwecken und Mittel auf der Ebene des
Innovationsmanagements...................................................................................................414
3.2. Die Kreativität des Leibes: Innovieren als soziale Praxis..................................................421
4. Von der Technik und Technologie zu den Techniken.....................................................435
4.1. Zur Verfertigung von Artefakten, Technik und Technologie in und durch soziale Praxis 435
4.2. Technology-in-Practice: Ein Beispiel zum Umgang mit Technologie..............................440
Fazit - Verzichtserklärungen.........................................................................447
Literaturverzeichnis....................................................................................455
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Abbildung 1: Innovationsmanagement und Generierung......................................................................82
Abbildung 2: Innovation
Journey
.......................................................................................................115
Abbildung 3: Technologieportfolio.....................................................................................................123
Abbildung 4: Selbstspaltung und Selbstentzug..................................................................................254
Abbildung 5: Ontotogie und
Epistemologie
des Werdens sozialer Wirklichkeit................................333
Abbildung 6: Analytisch unterscheidbare Bereiche einer Untersuchung von
Innovationsmanagement als soziale Praxis................................................................357
Abbildung 7: Intentionaler Spannungsbogen.....................................................................................423
Abbildung 8:
Process
Support Technology-in-Practice .....................................................................442
Tabellenverzeichnis
Tabelle 1: Definitionen von Innovation................................................................................................20
Tabelle 2: Dimensionen des Innovationsbegriffes................................................................................22
Tabelle 3: Unterschied von Varianz- und Prozesstheorie...................................................................112
Tabelle 4: Annahmen und empirische Befunde zu Innovationsprozessen.........................................113
|
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