Availability: Kündigungsschutz

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Bibliographic Details
Title:	Kündigungsschutz Arbeitnehmer, Geschäftsführer, Vorstandsmitglieder
From:	von Stefan Lingemann
Person:	Lingemann, Stefan 1958- Verfasser aut
Main Author:	Lingemann, Stefan 1958- (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	München Beck 2011
Series:	NJW-Praxis 87
Subjects:	Kündigungsschutz Deutschland
Online Access:	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=021157772&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
Item Description:	Literaturverz. S. [XXI] - XXIII
Physical Description:	XXVII, 424 S.
ISBN:	9783406606694

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adam_text	IMAGE 1 INHALTSUEBERSICHT SEITE VORWORT V INHALTSVERZEICHNIS IX LITERATURVERZEICHNIS XXI ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XV TEIL 1: GRUNDZUEGE DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 1 I. GRUNDLAGEN, ZIELE UND MITTEL DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 1 II. VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGEN 4 III. KUENDIGUNGSSCHUTZ UND AMIDISKRIMINIERUNGSRECHT 5 IV. DISKUSSION UND PERSPEKTIVEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZRECHTS 8 TEIL 2: DIE KUENDIGUNGSERKLAERUNG 11 I. ABGRENZUNG VON ANDEREN ERKLAERUNGEN ZUR BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 11 II. ARTEN DER KUENDIGUNGEN 12 III. BEDINGUNGSFEINDLICHKEIT 13 IV. ERWEITERUNG UND EINSCHRAENKUNG VON KUENDIGUNGSGRUENDEN 14 V. INHALT DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG 14 VI. SCHRIFTFORM 15 VII. ZURUECKNAHME DER KUENDIGUNG 17 VIII. ZUGANG 18 IX. KUENDIGUNG VOR DIENSTANTRITT 20 X. KUENDIGUNGSFRIST 21 TEIL 3: ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ 25 I. DER ANWENDUNGSBEREICH DES KSCHG 25 II. DIE SOZIALE RECHTFERTIGUNG DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG 37 III. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 42 IV. VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 109 V. DRUCKKUENDIGUNG 140 VI. PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 141 TEIL 4: BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 165 I. VEREINBARTE KUENDIGUNGSBESCHRAENKUNGEN 165 II. GESETZLICH BESONDERS GESCHUETZTE PERSONENGRUPPEN 165 III. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI MASSENENTLASSUNGEN 181 IV. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER KUENDIGUNGSSCHUTZ 186 V. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI BETRIEBSUEBERGANG § 613 A ABS. 4 BGB 191 TEIL 5: AENDERUNGSKUENDIGUNG 197 I. ALLGEMEINES 197 II. KUENDIGUNGSERKLAERUNG 198 III. REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITNEHMERS 199 IV. KUENDIGUNGSGRUENDE UND SOZIALE RECHTFERTIGUNG 203 V. MITWIRKUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 212 TEIL 6: AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 215 I. GRUNDLAGEN 215 II. WICHTIGER GRUND GEMAESS § 626 ABS. 1 BGB 215 III. VERHAELTNISMAESSIGKEIT 224 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1008313041 DIGITALISIERT DURCH IMAGE 2 VIII INHALTSUEBERSICHT SEITE IV. KUENDIGUNGSERKLAERUNGSFRIST GEMAESS § 626 ABS. 2 BGB 225 V F O RM 227 VI. BETEILIGUNG VON BEHOERDEN 228 VII. BESONDERHEITEN BEI DER ANHOERUNG DES BETRIEBSRATES NACH § 102 BETRVG 228 VIII. UMDEUTUNG UND AUSLEGUNG 232 IX. PROZESSUALES 233 TEIL 7: DER ALLGEMEINE WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH 235 I. EINFUEHRUNG 235 II. VORAUSSETZUNGEN 235 III. INHALT 239 IV. VORLAEUFIGER RECHTSSCHUTZ 243 V. PROZESSUALE DURCHSETZUNG 244 VI. VOLLSTRECKUNG 246 VII. BEENDIGUNG 248 VIII. AENDERUNGSKUENDIGUNG 250 TEIL 8: BETEILIGUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG 253 I. BETRIEBSRATSANHOERUNG NACH § 102 BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ (BETRVG) 253 II. SPRECHERAUSSCHUSSANHOERUNG NACH § 31 ABS. 2 SPRAUG 288 III. PERSONALRATSANHOERUNG NACH § 79 BUNDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZ (BPERSVG) 289 TEIL 9: KUENDIGUNG UND DATENSCHUTZ 291 I. BUNDESDATENSCHUTZGESETZ 291 II. AUSBLICK - ENTWURF DES BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZGESETZES 304 TEIL 10: KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHREN 309 I. FRISTGEBUNDENHEIT DER KLAGE 309 II. NACHTRAEGLICHE ZULASSUNG DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 318 III. BESONDERHEITEN BEI DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 323 IV. AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES GEGEN ZAHLUNG EINER ABFINDUNG, §§ 9,10 KSCHG 323 V. AUFLOESUNG WEGEN EINGEHUNG EINES NEUEN ARBEITSVERHAELTNISSES 336 TEIL 11: KOSTEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHRENS 339 I.EINFUEHRUNG 339 II. GERICHTSKOSTEN 339 III. RECHTSANWALTSKOSTEN 348 IV. PROZESSKOSTENHILFE, BEIORDNUNG UND BERATUNGSHILFE 353 TEIL 12: KAPITEL ABBERUFUNG UND KUENDIGUNG VON GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERN 357 I. EINFUEHRUNG 357 II. ABBERUFUNG 360 III. KUENDIGUNG 367 IV. KOPPELUNG VON ABBERUFUNG UND KUENDIGUNG 379 TEIL 13: ABBERUFUNG UND KUENDIGUNG VON VORSTANDSMITGLIEDERN 383 I. EINFUEHRUNG 383 II. ABBERUFUNG 386 III. KUENDIGUNG 393 IV. KOPPELUNG VON ABBERUFUNG UND KUENDIGUNG 402 STICHWORTVERZEICHNIS 405 IMAGE 3 INHALTSVERZEICHNIS SEITE TEIL 1: GRUNDZUEGE DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 1 I. GRUNDLAGEN, ZIELE UND MITTEL DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 1 1. DAS KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ (KSCHG) 1 2. KUENDIGUNGSSCHUTZ AUSSERHALB DES KSCHG 1 A) ANWENDUNG DES KSCHG 1 B) KEINE ANWENDUNG DES KSCHG 1 3. ZIELE DES KSCHG UND DEREN GESETZGEBERISCHE VERWIRKLICHUNG 2 A) KLAGEN 2 B) ZIELE 2 C) MITTEL ZUR ZIELERREICHUNG 3 II. VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGEN 4 1. MITTELBARE DRITTWIRKUNG DER GRUNDRECHTE 4 2. ART. 12 GG 4 3. UMSETZUNG DER VERFASSUNGSRECHTLICHEN VORGABEN 4 4. EUROPAEISCHES RECHT 4 III. KUENDIGUNGSSCHUTZ UND ANTIDISKRIMINIERUNGSRECHT 5 1. DIE BEREICHSEINSCHRAENKUNG DES § 2 ABS. 4 AGG 5 A) KUENDIGUNGEN IM ANWENDUNGSBEREICH DES KSCHG 5 B) KUENDIGUNGEN AUSSERHALB DES ANWENDUNGSBEREICHS DES KSCHG 6 C) MOEGLICHE FOLGEN EINES VERTRAGSVERLETZUNGSVERFAHRENS GEGEN DEUTSCHLAND 6 2. ANSPRUECHE AUF SCHADENSERSATZ UND ENTSCHAEDIGUNG AUS § 15 AGG? 6 3. DAS KUECUEKDEVECI-URTEIL DES EUGH 7 IV. DISKUSSION UND PERSPEKTIVEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZRECHTS 8 TEIL 2: DIE KUENDIGUNGSERKLAERUNG 11 I. ABGRENZUNG VON ANDEREN ERKLAERUNGEN ZUR BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 11 1. WIDERRUF 11 2. RUECKTRITT 11 3. WEGFALL DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE 11 4. ANFECHTUNG 11 5. FREISTELLUNG 12 II. ARTEN DER KUENDIGUNGEN 12 1. ORDENTLICHE/AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 12 2. BEENDIGUNGS-/AENDERUNGSKUENDIGUNG 12 3. TEILKUENDIGUNG 12 4. DRUCKKUENDIGUNG 12 5. WIEDERHOLUNGSKUENDIGUNG 12 III. BEDINGUNGSFEINDLICHKEIT 13 IV. ERWEITERUNG UND EINSCHRAENKUNG VON KUENDIGUNGSGRUENDEN 14 V. INHALT DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG 14 VI. SCHRIFTFORM 15 1. UNABDINGBARKEIT GEMAESS § 623 BGB 15 2. REICHWEITE DES SCHRIFTFORMERFORDERNISSES 15 3. ANFORDERUNGEN AN DIE GESETZLICHE SCHRIFTFORM 16 4. BEVOLLMAECHTIGUNG 16 A) SCHRIFTSATZKUENDIGUNG 16 B) ZURUECKWEISUNG NACH § 174 BGB 16 C) PROKURA 17 D) GESETZLICHE VERTRETER 17 E) UNVERZUEGLICHKEIT DER ZURUECKWEISUNG 17 VII. ZURUECKNAHME DER KUENDIGUNG 17 IMAGE 4 X INHALTSVERZEICHNIS SEITE VIII. ZUGANG 18 1. ZEITPUNKT DER ZUSTELLUNG 18 2. ZUSTELLUNG AN ABWESENDE 18 A) ZEITPUNKT DES ZUGANGS 18 B) EINSENDEBRIEFE 18 C) ZUSTELLUNG PER BOTEN 19 D) ZUSTELLUNG AN VERTRETER 19 E) ZUGANGSVEREITELUNG 19 F) ABWESENHEIT DES ADRESSATEN 20 G) ZUSTELLUNG DURCH GERICHTSVOLLZIEHER 20 H) ZUSTELLUNG AN ANWESENDE 20 IX. KUENDIGUNG VOR DIENSTANTRITT 20 X. KUENDIGUNGSFRIST 21 1. GESETZLICHE KUENDIGUNGSFRIST FUER ARBEITNEHMER 21 2. PROBEZEIT 21 3. FRISTENBERECHNUNG 22 4. ABWEICHUNG DURCH TARIFVERTRAG 22 5. ABWEICHUNG DURCH EINZELVERTRAG 22 A) KEINE VERKUERZUNG 22 B) AUSNAHME: § 622 ABS. 5 BGB 22 C) EINSEITIGER GLEICHLAUF DER KUENDIGUNGSFRIST FUER ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER 23 D) ZWINGENDE KUENDIGUNGSTERMINE 23 E) GRENZEN DER VERLAENGERUNG 23 F) KEINE ERSCHWERUNG DER ARBEITNEHMERKUENDIGUNG 23 6. VORSTANDSMITGLIEDER, GESCHAEFTSFUEHRER 23 TEIL 3: ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ 25 I. DER ANWENDUNGSBEREICH DES KSCHG 25 1. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH 25 A) ARBEITNEHMER 25 B) ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN 25 C) ORGANVERTRETER, INSBESONDERE GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER, § 14 ABS. 1 KSCHG 26 B) LEITENDE ANGESTELLTE, § 14 ABS. 2 KSCHG 28 2. ZEITLICHER GELTUNGSBEREICH 30 A) UNTERBRECHUNG 30 B) BERECHNUNG DER WARTEZEIT 31 C) VEREINBARUNGEN UEBER DIE WARTEZEIT 32 3. BETRIEBLICHER GELTUNGSBEREICH 32 A) UEBERSICHT 32 B) ZU BERUECKSICHTIGENDE ARBEITNEHMER 34 C) GEMEINSCHAFTSBETRIEB 35 D) INLAENDISCHE BETRIEBE 36 E) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 36 4. GEGENSTAENDLICHER GELTUNGSBEREICH 37 II. DIE SOZIALE RECHTFERTIGUNG DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG 37 1. ULTIMA-RATIO-PRINZIP 37 2. PROGNOSEPRINZIP 38 A) PROGNOSEENTSCHEIDUNG 38 B) ZEITPUNKT 38 3. INTERESSENABWAEGUNG 39 4. KUENDIGUNG UND GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 39 5. BEURTEILUNGSZEITPUNKT 40 6. NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN 40 A) GRUNDSATZ 40 B) AUSNAHME: KENNTNIS VON WEITEREN KUENDIGUNGSGRUENDEN BEI AUSSPRUCH DER KUENDIGUNG 40 IMAGE 5 INHALTSVERZEICHNIS XI SEITE 7. MISCHTATBESTAENDE 41 8. BEWEISLAST 42 III. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 42 1. WEGFALL DER BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 42 A) INNERBETRIEBLICHE GRUENDE 43 B) AUSSERBETRIEBLICHE GRUENDE 54 C) VERHAELTNIS VON INNERBETRIEBLICHEN ZU AUSSERBETRIEBLICHEN GRUENDEN/SELBSTBINDENDE UND GESTALTENDE UNTERNEHMERENTSCHEIDUNG 56 D) DOKUMENTATION DER UNTERNEHMERENTSCHEIDUNG 56 E) TATSAECHLICHE UMSETZUNG DER UNTERNEHMERENTSCHEIDUNG 57 2. DRINGLICHKEIT DES BETRIEBLICHEN ERFORDERNISSES 57 A) VORRANG DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 57 B) KURZARBEIT 57 3. KEINE ANDERWEITIGE BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 58 A) WIDERSPRUCH DES BETRIEBSRATES NICHT VORAUSSETZUNG 58 B) REICHWEITE DES ANDERWEITIGEN BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS 58 C) FREIER ARBEITSPLATZ 60 D) ANFORDERUNGSPROFIL DES FREIEN ARBEITSPLATZES 62 E) VERGLEICHBARER ARBEITSPLATZ 62 F) ZUMUTBARER ARBEITSPLATZ 63 G) VERFAHREN 63 4. INTERESSENABWAEGUNG 66 5. SOZIALAUSWAHL 67 A) UNTERSCHIED ZUM ANSPRUCH AUF ANDERWEITIGE BESCHAEFTIGUNG 67 B) BETRIEBLICHE REICHWEITE DER SOZIALAUSWAHL 67 C) VERGLEICHBARKEIT 70 D) SOZIALAUSWAHL BEI KUENDIGUNGSFRISTEN 76 E) SOZIALE KRITERIEN 77 F) AUSWAHLRICHTLINIEN 91 G) FOLGEN FEHLERHAFTER SOZIALAUSWAHL 94 H) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 95 I) BETRIEBSRATSANHOERUNG 95 J) BESONDERHEITEN BEI BETRIEBSAENDERUNGEN 99 K) ABFINDUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS § 1 A KSCHG 105 IV. VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 109 1. VERTRAGSPFLICHTVERLETZUNG 109 2. VERSCHULDEN 118 A) FEHLENDE STEUERUNGSMOEGLICHKEIT 118 B) VERBOTSIRRTUM/RECHTSIRRTUM 118 3. NEGATIVPROGNOSE - ABMAHNUNG 118 A) ALLGEMEIN 118 B) ERFOLGLOSE ABMAHNUNG 119 4. KONKRETE BEEINTRAECHTIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 125 A) GRUNDSATZ 125 B) AUSSERDIENSTLICHE PFLICHTVERLETZUNGEN 125 C) INTERESSENABWAEGUNG 126 5. KEINE ZUMUTBARE MOEGLICHKEIT EINER ANDEREN BESCHAEFTIGUNG 126 A) ARBEITSPLATZBEZOGENER VERSTOSS 126 B) FREIER ARBEITSPLATZ 127 C) ZUMUTBARKEIT 127 D) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 127 6. INTERESSENABWAEGUNG 127 7. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 129 8. BETRIEBSRAUNHOERUNG 130 A) VERTRAGSPFLICHTVERLETZUNG UND NEGATIVPROGNOSE 130 B) BEEINTRAECHTIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 131 C) FEHLENDE (ANDERWEITIGE) WEITERBESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 131 IMAGE 6 X II INHALTSVERZEICHNIS SEITE D) INTERESSENABWAEGUNG 132 E) BESONDERHEITEN BEI DER VERDACHTSKUENDIGUNG 132 9. VERDACHTSKUENDIGUNG 132 A) DRINGENDER VERDACHT 133 B) SACHVERHALTSAUFKLAERUNG, INSBESONDERE ANHOERUNG DES ARBEITNEHMERS 134 C) FOLGEN UNTERBLIEBENER ODER FEHLERHAFTER ANHOERUNG 136 D) FRISTEN 136 E) BESONDERHEITEN DER AUSSERORDENTLICHEN VERDACHTSKUENDIGUNG 136 F) TATKUENDIGUNG UND VERDACHTSKUENDIGUNG 137 G) NACHSCHIEBEN VON TATSACHEN 138 H) WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH 138 I) BESONDERHEITEN DER BETRIEBSRATSANHOERUNG NACH § 102 BETRVG 139 10. LEISTUNGSBEDINGTE KUENDIGUNG 139 V. DRUCKKUENDIGUNG 140 1. GRUNDSAETZLICHES 140 2. ECHTE UND UNECHTE DRUCKKUENDIGUNG 140 3. SCHUTZPFLICHT DES ARBEITGEBERS 141 4. BETRIEBSRATSANHOERUNG 141 5. SCHADENSERSATZPFLICHTEN 141 VI. PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 141 1. ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN EINER PERSONENBEDINGTEN KUENDIGUNG 141 2. EINZELFAELLE ZUR PERSONENBEDINGTEN KUENDIGUNG 142 A) ALTERSGRENZE 142 B) ARBEITSVERWEIGERUNG AUS GEWISSENSGRUENDEN 142 C) EHESCHLIESSUNG/EHESCHEIDUNG 143 D) FEHLENDE ERLAUBNISSE 143 E) FREIHEITSSTRAFE/HAFT 143 F) HIV-INFEKTION/AIDS-ERKRANKUNG 144 G) LOW PERFORMANCE - UNZUREICHENDE ARBEITSLEISTUNG 144 H) NICHTVERLAENGERUNG DER ARBEITSERLAUBNIS 146 I) POLITISCHE BETAETIGUNG 147 J) SICHERHEITSBEDENKEN IM OEFFENTLICHEN DIENST 147 K) VERMOEGENSSITUATION 147 3. KRANKHEITSBEDINGTE KUENDIGUNG 147 A) ALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ 147 B) ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN DER KRANKHEITSBEDINGTEN KUENDIGUNG 148 C) KUENDIGUNG WEGEN HAEUFIGER KURZERKRANKUNGEN 148 D) KUENDIGUNG WEGEN LANG ANHALTENDER KRANKHEIT 154 E) KUENDIGUNG WEGEN KRANKHEITSBEDINGTER DAUERNDER LEISTUNGSUNFAEHIGKEIT 157 F) KUENDIGUNG WEGEN KRANKHEITSBEDINGTER DAUERNDER LEISTUNGSMINDERUNG 158 G) KUENDIGUNG WEGEN SUCHTERKRANKUNGEN 159 H) BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT GEMAESS § 84 ABS. 2 SGB IX 160 I) ALLGEMEINES PRAEVENTIONSVERFAHREN GEMAESS § 84 ABS. 1 SGB IX 162 J) BETRIEBSRATSANHOERUNG GEMAESS § 102 BETRVG 162 TEIL 4: BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 165 I. VEREINBANE KUENDIGUNGSBESCHRAENKUNGEN 165 II. GESETZLICH BESONDERS GESCHUETZTE PERSONENGRUPPEN 165 1. MUTTERSCHUTZ 165 A) VORAUSSETZUNGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 166 B) UMFANG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 168 C) ERLAUBNISVORBEHALT 169 D) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 172 2. ELTERNZEIT 172 A) VORAUSSETZUNGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 172 B) UMFANG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 172 IMAGE 7 INHALTSVERZEICHNIS XIII SEITE C) ERLAUBNISVORBEHALT 173 D) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 175 3. SCHWERBEHINDERTE 175 A) VORAUSSETZUNGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 175 B) UMFANG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 176 C) ENTSCHEIDUNG DES INTEGRATIONSAMTES 176 D) RECHTSSCHUTZ 178 E) ALLGEMEINES PRAEVENTIONSVERFAHREN GEMAESS § 84 ABS. 1 SGB IX 179 4. PFLEGENDE PERSONEN 179 A) VORAUSSETZUNGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 179 B) UMFANG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 180 C) ERLAUBNISVORBEHALT 180 III. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI MASSENENTLASSUNGEN 181 1. VORAUSSETZUNGEN DER ANZEIGEPFLICHT 181 A) SCHWELLENWERT 181 B) MASSENENTLASSUNG 182 2. UMFANG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 183 3. ANZEIGEPFLICHT DES ARBEITGEBERS NACH § 17 KSCHG 183 A) KONSULTATIONSVERFAHREN NACH § 17 ABS. 2 KSCHG 184 B) ANZEIGE BEIM ARBEITSAMT 184 C) SPERRFRIST § 18 KSCHG 185 D) FREIFRIST § 18 ABS. 4 KSCHG 185 IV. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHER KUENDIGUNGSSCHUTZ 186 1. VORAUSSETZUNGEN 186 A) ORGANE DER BETRIEBS VERTRETUNG UND PERSONALVERTRETUNG 186 B) WAHLVORSTAND UND WAHLBEWERBER 187 C) ARBEITNEHMER NACH § 15 ABS. 3 A BETRVG 188 2. UMFANG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 188 A) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 188 B) ORDENTLICHE KUENDIGUNG 189 C) AUSNAHME VOM VERBOT DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG NACH § 15 ABS. 4 UND ABS 5 190 V. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI BETRIEBSUEBERGANG § 613 A ABS. 4 BGB 191 1. VORAUSSETZUNGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 191 A) BETRIEBSUEBERGANG 191 B) KUENDIGUNG WEGEN DES BETRIEBSUEBERGANGS 192 C) KUENDIGUNG AUS ANDEREN GRUENDEN GEMAESS 613 A ABS. 4 SATZ 2 BGB 193 D) KUENDIGUNG NACH ERWERBERKONZEPT 194 2. UMFANG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES 194 A) VERHAELTNIS ZUR ANWENDUNG DES KSCHG 194 B) ART DER KUENDIGUNGEN 195 C) SONSTIGE BEENDIGUNGSTATBESTAENDE 195 D) FRIST ZUR GELTENDMACHUNG 195 E) PARTEIEN IM RECHTSSTREIT 195 F) REICHWEITE EINVERNEHMLICHER BEENDIGUNG IM RECHTSSTREIT 196 TEIL 5: AENDERUNGSKUENDIGUNG 197 I. ALLGEMEINES 197 1. ANWENDUNGSBEREICH 197 2. KUENDIGUNGSGRUNDSAETZE 197 3. ORDENTLICHE UND AUSSERORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG 198 II. KUENDIGUNGSERKLAERUNG 198 1. INHALT 198 A) VERBINDUNG VON KUENDIGUNG UND ANGEBOT 198 B) AENDERUNGSANGEBOT 198 C) MEHRERE AENDERUNGSKUENDIGUNGEN 199 2. SCHRIFTFORM 199 IMAGE 8 X IV INHALTSVERZEICHNIS SEITE III. REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITNEHMERS 199 1. VORBEHALTLOSE ANNAHME 199 A) ANNAHMEERKLAERUNG 199 B) ANNAHMEFRIST 200 2. ANNAHME UNTER VORBEHALT 200 A) FORM DER ERKLAERUNG DES VORBEHALTES 201 B) FRIST FUER DIE ERKLAERUNG DES VORBEHALTS 201 C) AENDERUNGSSCHUTZKLAGE 201 D) ENTSCHEIDUNG DES ARBEITSGERICHTS - AENDERUNGSPROZESS 201 E) VERHALTEN NACH ABLAUF DER KUENDIGUNGSFRIST UND VORENTSCHEIDUNG DES ARBEITS- GERICHTES 202 3. ABLEHNUNG DES AENDERUNGSANGEBOTES 202 IV. KUENDIGUNGSGRUENDE UND SOZIALE RECHTFERTIGUNG 203 1. ORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG 203 A) PERSONENBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 203 B) VERHALTENSBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 203 C) BETRIEBSBEDINGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 204 2. AUSSERORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG 209 A) PRUEFUNGSMASSSTAB 209 B) BESONDERHEITEN BEI ORDENTLICH UNKUENDBAREN ARBEITNEHMERN 210 C) AUSSERORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG ZUR ENTGELTABSENKUNG 211 D) INTERESSENAUSGLEICH MIT NAMENSLISTE GEMAESS § 1 ABS. 5 KSCHG 211 3. UEBERFLUESSIGE AENDERUNGSKUENDIGUNG 211 A) ANNAHME UNTER VORBEHALT 211 B) ABLEHNUNG DES AENDERUNGSANGEBOTES 211 V. MITWIRKUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 212 1. ANHOERUNG NACH § 102 BETRVG 212 A) ERFORDERLICHKEIT DER ANHOERUNG 212 B) INHALT DER ANHOERUNG 212 C) WIDERSPRUCH DES BETRIEBSRATES 212 2. ZUSTIMMUNG NACH § 99 BETRVG 213 A) AUSWIRKUNGEN AUF DIE AENDERUNGSKUENDIGUNG 213 B) UMSETZUNG DER VORGESEHENEN MASSNAHME 213 C) BESONDERHEITEN BEI DER ABSENKUNG DER VERGUETUNG 213 D) ORDENTLICHE UND AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 214 TEIL 6: AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 215 I. GRUNDLAGEN 215 II. WICHTIGER GRUND GEMAESS § 626 ABS. 1 BGB 215 1. WICHTIGER GRUND 216 A) GRUENDE FUER EINE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 216 B) GRUENDE FUER EINE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER 220 C) VERDACHTSKUENDIGUNG 221 D) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG MIT AUSLAUFFRIST 221 E) DRUCKKUENDIGUNG 222 2. INTERESSENABWAEGUNG 222 III. VERHAELTNISMAESSIGKEIT 224 1. BESTEHEN MILDERER MITTEL? 224 2. ABMAHNUNG ALS MILDERES MITTEL 224 3. ENTBEHRLICHKEIT DER ABMAHNUNG 225 IV. KUENDIGUNGSERKLAERUNGSFRIST GEMAESS § 626 ABS. 2 BGB 225 1. GRUNDSAETZLICHES 225 2. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG MIT (SOZIALER) AUSLAUFFRIST 225 3. FRISTBEGINN 225 A) KUENDIGUNGSBERECHTIGUNG 225 B) ZURECHNUNG BEI NICHT KUENDIGUNGSBERECHTIGTEN DRITTEN 226 C) KOLLEGIALORGAN 226 IMAGE 9 INHALTSVERZEICHNIS XV SEITE D) KENNTNIS VOM KUENDIGUNGSSACHVERHALT 226 E) SACHVERHALTSERMITTLUNG 226 F) ANHOERUNG DES ARBEITNEHMERS 226 G) DAUERTATBESTAND 227 H) FRISTBERECHNUNG 227 V.FORM 227 1. KUENDIGUNGSERKLAERUNG 227 2. KUENDIGUNGSGRUENDE 227 VI. BETEILIGUNG VON BEHOERDEN 228 1. MUTTERSCHUTZ/ELTERNZEIT 228 2. SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN 228 VII. BESONDERHEITEN BEI DER ANHOERUNG DES BETRIEBSRATES NACH § 102 BETRVG 228 1. GRUNDSATZ 228 A) WICHTIGER GRUND 229 B) VERHAELTNISMAESSIGKEIT 230 C) KUENDIGUNGSERKLAERUNGSFRIST 230 D) BESONDERHEITEN BEI DER VERDACHTSKUENDIGUNG 231 E) BESONDERHEITEN BEI DER DRUCKKUENDIGUNG 231 2. AUSNAHMEN 231 A) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG EINES ORDENTLICH UNKUENDBAREN 231 B) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG EINES BETRIEBSRATSMITGLIEDS 231 VIII. UMDEUTUNG UND AUSLEGUNG 232 IX. PROZESSUALES 233 TEIL 7: DER ALLGEMEINE WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH 235 I. EINFUEHRUNG 235 II. VORAUSSETZUNGEN 235 1. UNWIRKSAME KUENDIGUNG 235 2. UEBERWIEGENDE SCHUTZWERTE INTERESSEN DES ARBEITGEBERS 236 A) OFFENSICHTLICH UNWIRKSAME KUENDIGUNG 236 B) KEINE UEBERWIEGENDEN INTERESSEN DES ARBEITGEBERS 236 3. ZUSAMMENFASSUNG 239 III. INHALT 239 1. KEINE PFLICHT ZUM ARBEITSANTRITT 240 2. UNTERLASSENER ARBEITSANTRITT 240 3. FREISTELLUNG UNTER ENTGELTFORTZAHLUNG 240 4. INHALT DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS 240 A) TATSAECHLICHE WEITERBESCHAEFTIGUNG 240 B) FREIWILLIGE WEITERBESCHAEFTIGUNG 241 5. ERZWUNGENE WEITERBESCHAEFTIGUNG 242 A) VERGUETUNG BEI WIRKSAMER KUENDIGUNG 242 B) KEINE ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL 243 C) KEIN ANSPRUCH AUF URLAUB 243 6. SOZIALAUSWAHL 243 IV. VORLAEUFIGER RECHTSSCHUTZ 243 A) VERFUEGUNGSANSPRUCH 244 B) VERFUEGUNGSGRUND 244 V. PROZESSUALE DURCHSETZUNG 244 1. ANTRAGSTELLUNG 244 2. ANTRAGSGEGNER BEI BETRIEBSUEBERGANG 245 3. KLAGEHAEUFUNG 245 4. ANTRAGSBEGRUENDUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER 246 VI. VOLLSTRECKUNG 246 1. ZWANGSVOLLSTRECKUNG 246 A) ANTRAG AUF ZWANGSVOLLSTRECKUNG WEGEN WEITERBESCHAEFTIGUNG 246 B) AUSSCHLUSS DER VORLAEUFIGEN VOLLSTRECKBARKEIT 246 C) EINSTWEILIGE EINSTELLUNG DER ZWANGSVOLLSTRECKUNG 247 IMAGE 10 X VI INHALTSVERZEICHNIS SEITE D) KEINE ENTBINDUNG VON DER WEITERBESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 247 E) EINWAND DER UNMOEGLICHKEIT IM VOLLSTRECKUNGSVERFAHREN 247 2. ENTSCHAEDIGUNG 248 VII. BEENDIGUNG 248 1. RUECKABWICKLUNG 248 A) FREIWILLIGE WEITERBESCHAEFTIGUNG 248 B) UNFREIWILLIGE WEITERBESCHAEFTIGUNG ZUR ABWENDUNG DER ZWANGSVOLLSTRECKUNG 249 2. STATTGABE DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 249 3. SCHADENSERSATZANSPRUCH GEM. § 717 ABS. 2 ZPO BZW. § 945 ZPO 250 VIII. AENDERUNGSKUENDIGUNG 250 1. ABLEHNUNG DES AENDERUNGSANGEBOTS 250 2. ANNAHME DES AENDERUNGSANGEBOTS UNTER VORBEHALT 250 TEIL 8: BETEILIGUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG 253 I. BETRIEBSRATSANHOERUNG NACH § 102 BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ (BETRVG) 253 1. ANWENDBARKEIT 253 A) BEENDIGUNGSTATBESTAND - KUENDIGUNG 253 B) ARBEITNEHMER I.S.D. BETRVG 254 C) BESTEHENDER, FUNKTIONSFAEHIGER BETRIEBSRAT 255 2. ANHOERUNGSVERFAHREN 256 A) UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS 256 B) REAKTION DES BETRIEBSRATS 266 3. AUSWIRKUNGEN DES ANHOERUNGSVERFAHRENS AUF DEN KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS 278 A) WIRKSAME ANHOERUNG 278 B) UNWIRKSAME ANHOERUNG 280 4. DER WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS IM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS .. 280 A) VORAUSSETZUNGEN DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS 280 B) RECHTSFOLGEN DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS 282 C) PROZESSUALE DURCHSETZUNG DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS 283 D) ENTBINDUNG DES ARBEITGEBERS VON DER WEITERBESCHAEFTIGUNGSPFLICHT 285 5. ERWEITERUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 287 6. ANDERWEITIGE BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 288 II. SPRECHERAUSSCHUSSANHOERUNG NACH § 31 ABS. 2 SPRAUG 288 1. ANWENDBARKEIT 288 2. VERFAHREN 288 A) GEMEINSAMKEITEN MIT DER BETRIEBSRATSANHOERUNG NACH § 102 BETRVG 288 B) UNTERSCHIEDE ZUR BETRIEBSRATSANHOERUNG NACH § 102 BETRVG 289 III. PERSONALRATSANHOERUNG NACH § 79 BUNDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZ (BPERSVG) 289 1. ANWENDBARKEIT 289 2. VERFAHREN 289 A) ORDENTLICHE KUENDIGUNG 290 B) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG UND FRISTLOSE ENTLASSUNG 290 TEIL 9: KUENDIGUNG UND DATENSCHUTZ 291 I. BUNDESDATENSCHUTZGESETZ 291 1. EINWILLIGUNG, § 4 ABDSG 291 A) BEDEUTUNG 292 B) FORM 292 2. BETRIEBSVEREINBARUNG 292 A) ALLGEMEINES 292 B) RECHTSPRECHUNG DES BAG 293 C) ENGERE AUFFASSUNG IN DER LITERATUR 293 3. § 32 BDSG ALS BEREICHSSPEZIFISCHE REGELUNG ZUM BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ 293 A) BESCHAEFTIGTE 294 B) ERHEBUNG, VERARBEITUNG UND NUTZUNG VON DATEN 294 C) NICHT AUTOMATISIERTE DATENVERARBEITUNG 294 D) SYSTEMATIK DER GESETZLICHEN ERLAUBNISTATBESTAENDE DES BDSG 294 IMAGE 11 INHALTSVERZEICHNIS XVII SEITE 4. § 32 ABS. 1 SATZ 2 BDSG - UNTERNEHMENSINTERNE UNTERSUCHUNGEN (INVESTIGATIONS) 296 5. § 28 ABS. 1 SATZ 1 NR. 2 BDSG 297 6. VIDEOUEBERWACHUNG 297 7. TELEFON, E-MAIL UND INTERNETDATEN 297 A) ENTSCHEIDUNG DES ARBEITGEBERS 297 B) VERBOT DER PRIVATNUTZUNG 298 C) ERLAUBTE PRIVATNUTZUNG 298 D) HERRSCHENDE AUFFASSUNG IN DER LITERATUR 298 E) ABWEICHENDE AUFFASSUNGEN 299 F) RECHTSPRECHUNG 299 G) ZUGRIFF AUF KOPIEN VON E-MAILS 300 8. PRAXISHINWEISE ZU DEN KUENDIGUNGSARTEN 300 A) BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 300 B) PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 301 C) VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 301 9. BEWEISERHEBUNG UND BEWEISVERWERTUNG 302 A) RECHTSPRECHUNG DES BAG 302 B) GRUNDSATZ 302 C) GRENZEN 302 D) FAZIT 304 II. AUSBLICK - ENTWURF DES BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZGESETZES 304 1. ALLGEMEINES 304 2. AUSZUEGE AUS DEM ENTWURF 305 TEIL 10: KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHREN 309 I. FRISTGEBUNDENHEIT DER KLAGE 309 1. ALLGEMEINES 309 A) GELTENDMACHUNG ALLER UNWIRKSAMKEITSGRUENDE 309 B) AUSNAHMEN 310 C) SONDERREGELUNG GEMAESS § 4 SATZ 4 KSCHG 311 D) RECHTSFOLGEN BEI VERSAEUMUNG DER KLAGEFRIST 312 2. KLAGE 312 A) FESTSTELLUNGSKLAGE 312 B) RECHTSWEG 314 C) SACHLICHE UND OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT 314 D) INHALT DER KLAGESCHRIFT 315 E) KLAGEFRIST 318 II. NACHTRAEGLICHE ZULASSUNG DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 318 1. VORAUSSETZUNGEN 318 2. ANTRAG/FORM 321 3. ZUSTAENDIGES GERICHT 322 4. FRIST 322 5. VERFAHREN UND RECHTSMITTEL 322 III. BESONDERHEITEN BEI DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 323 1. ABLEHNUNG DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 323 2. ANNAHME DES AENDERUNGSANGEBOTES 323 3. ANNAHME DES AENDERUNGSANGEBOTES UNTER VORBEHALT 323 IV. AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES GEGEN ZAHLUNG EINER ABFINDUNG, §§ 9,10 KSCHG 323 1. GRUNDSATZ 324 2. ANTRAG DES ARBEITNEHMERS 324 3. ANTRAG DES ARBEITGEBERS 326 4. UNWIRKSAMKEIT DER KUENDIGUNG 330 5. MASSGEBLICHER ZEITPUNKT 330 6. UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS 330 7. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 331 IMAGE 12 XVIII INHALTSVERZEICHNIS SEITE 8. RECHTSFOLGEN DES AUFLOESUNGSURTEILS 331 A) ENDE DES ARBEITSVERHAELTNISSES ZUM ABLAUF DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNGSFRIST 331 B) ABFINDUNG NACH § 10 KSCHG 331 9. AENDERUNGSKUENDIGUNG 334 10. LEITENDE ANGESTELLTE, § 14 ABS. 2 KSCHG 334 A) AUFLOESUNGSANTRAG DES ARBEITGEBERS 334 B) AUFLOESUNGSANTRAG DES LEITENDEN ANGESTELLTEN 334 11. STEUERN UND SOZIALVERSICHERUNG 334 12. MEHRERE AUFLOESUNGSANTRAEGE/WIEDERHOLUNGSAUFLOESUNGSANTRAG 335 13. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 335 14. ANTRAGSFORMULIERUNG 335 V. AUFLOESUNG WEGEN EINGEHUNG EINES NEUEN ARBEITSVERHAELTNISSES 336 1. AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 336 2. VERBINDUNG MIT EINEM AUFLOESUNGSANTRAG 336 3. GRUND FUER DEN FORTBESTAND DES ALTEN ARBEITSVERHAELTNISSES 336 4. BESTAND DES NEUEN ARBEITSVERHAELTNISSES BEI RECHTSKRAFT 336 5. FORM UND FRIST FUER DIE LOESUNGSERKLAERUNG 337 6. RECHTSFOLGEN DER LOESUNGSERKLAERUNG 337 TEIL 11: KOSTENDES KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHRENS 339 I. EINFUEHRUNG 339 II. GERICHTSKOSTEN 339 1. GERICHTSGEBUEHREN 339 A) KEIN GERICHTSKOSTENVORSCHUSS 339 B) GEBUEHR FUER DAS VERFAHREN 339 C) VERZOEGERUNGSGEBUEHR 342 D) STREITWERTE 342 E) INSTANZENZUG 347 F) VERFAHREN VOR DEM BVERFG 348 G) FAELLIGKEIT 348 2. AUSLAGENERSTATTUNG 348 3. KOSTENTRAGUNGSPFLICHT 348 III. RECHTSANWALTSKOSTEN 348 1. KOSTENTRAGUNGSPFLICHT (§ 12 A ARBGG) 348 A) PROZESSUALER KOSTENERSTATTUNGSANSPRUCH 349 B) MATERIELL-RECHTLICHER KOSTENERSTATTUNGSANSPRUCH 349 C) HINWEISPFLICHT GEMAESS § 12 A ABS. 1 SATZ 2 ARBGG 349 D) RECHTSMITTELVERFAHREN 350 2. GEBUEHREN IM URTEILSVERFAHREN IN DER ERSTEN INSTANZ 350 A) GEGENSTANDSWERTFESTSETZUNG GEMAESS § 33 RVG 350 B) GESCHAEFTSGEBUEHR (NR. 2300 W RVG) 350 C) VERFAHRENSGEBUEHR (NR. 3100 W RVG) 351 D) TERMINSGEBUEHR (NR. 3104 W RVG) 351 E) KEINE GEBUEHR FUER BEWEISAUFNAHME 351 F) EINIGUNGSGEBUEHR (NR. 1000 W RVG ODER NR. 1003 W RVG) 351 G) POSTPAUSCHALE (NR. 7002 W RVG) 352 H) REISEKOSTEN (NR. 7003 ODER NR. 7004 W RVG) 352 3. GEBUEHREN IM URTEILSVERFAHREN IN DER ZWEITEN INSTANZ 352 A) KEINE ANWENDUNG VON § 12 A ABS. 1 SATZ 1 ARBGG 352 B) ERSTATTUNG DER RECHTSANWALTSKOSTEN 353 C) SONDERREGELUNG DES § 12 A ABS. 2 SATZ 1 ARBGG 353 4. GEBUEHREN IM URTEILSVERFAHREN IN DER DRITTEN INSTANZ 353 5. VERFASSUNGSBESCHWERDE VOR DEM BUNDESVERFASSUNGSGERICHT 353 IV. PROZESSKOSTENHILFE, BEIORDNUNG UND BERATUNGSHILFE 353 1. PROZESSKOSTENHILFE 353 A) BERECHTIGTER ANTRAGSTELLER 354 IMAGE 13 INHALTSVERZEICHNIS X IX SEITE B) VOLLSTAENDIGER ANTRAG 354 C) PRUEFUNG DER ERFOLGSAUSSICHTEN 354 D) UMFANG DER ERSTATTUNG 354 2. BEIORDNUNG 355 A) VERHAELTNIS ZUR PKH 355 B) VORAUSSETZUNGEN 355 C) FOLGEN DER BEIORDNUNG 355 3. BERATUNGSHILFE 356 TEIL 12: ABBERUFUNG UND KUENDIGUNG VON GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERN 357 I. EINFUEHRUNG 357 1. ORGANSTELLUNG UND DIENSTVERTRAG 357 A) DER GESCHAEFTSFUEHRER ALS ORGAN DER GMBH 357 B) DER ANSTELLUNGSVERTRAG ZWISCHEN GESCHAEFTSFUEHRER UND GMBH 358 2. BEENDIGUNG DER ORGANSTELLUNG UND KUENDIGUNG 360 II. ABBERUFUNG 360 1. ZUSTAENDIGKEIT 360 2. ABBERUFUNGSBESCHLUSS UND ABBERUFUNGSERKLAERUNG 360 A) ALLGEMEINES 361 B) BESCHLUSSFASSUNG 361 C) ZUGANG 361 D) WIRKSAMWERDEN DER ABBERUFUNG 361 3. ABBERUFUNGSGRUND 361 A) GRUNDSATZ 361 B) EINSCHRAENKUNGEN IN DER MITBESTIMMTEN GMBH 361 C) EINSCHRAENKUNGEN IN DER SATZUNG 362 D) EINSCHRAENKUNG DURCH TREUEBINDUNG 363 E) EINSCHRAENKUNGEN IM DIENSTVERTRAG 363 F) DAS VORLIEGEN EINES WICHTIGEN GRUNDES 363 4. PROZESSUALE HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN 365 A) FREMDGESCHAEFTSFUEHRER 365 B) GESELLSCHAFTER-GESCHAEFTSFUEHRER 366 C) NACHSCHIEBEN VON GRUENDEN 367 III. KUENDIGUNG 367 1. BEENDIGUNGSTATBESTAENDE 367 2. KUENDIGUNGSERKLAERUNG 367 3. ANWENDBARKEIT DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES 368 A) KRAFT GESETZES 368 B) AUFGRUND VERTRAGES 368 4. KUENDIGUNG AUSSERHALB DES ANWENDUNGSBEREICHS DES KSCHG 369 A) ORDENTLICHE KUENDIGUNG 369 B) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 369 C) VERHALTENSBEZOGENE GRUENDE 371 D) PERSONENBEZOGENE GRUENDE 375 E) UNTERNEHMENSBEZOGENE GRUENDE 376 5. PROZESSUALE HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN 378 A) ANWENDBARKEIT DES KSCHG 378 B) KEINE ANWENDBARKEIT DES KSCHG 378 C) ZAHLUNGSKLAGEN 379 D) URKUNDSVERFAHREN 379 E) VERFALLKLAUSEL 379 6. MUTTERSCHUTZ 379 IV. KOPPELUNG VON ABBERUFUNG UND KUENDIGUNG 379 1. ABBERUFUNG ALS WICHTIGER GRUND I. S. D. § 626 BGB 380 2. ABBERUFUNG ALS KUENDIGUNG ZUM NAECHSTMOEGLICHEN ZEITPUNKT 380 3. ABBERUFUNG ALS AUFLOESENDE BEDINGUNG 381 IMAGE 14 XX INHALTSVERZEICHNIS SEITE TEIL 13: ABBERUFUNG UND KUENDIGUNG VON VORSTANDSMITGLIEDERN 383 I. EINFUEHRUNG 383 1. ORGANSTELLUNG UND DIENSTVERTRAG 383 A) DER VORSTAND ALS ORGAN DER AG 383 B) DER ANSTELLUNGSVERTRAG ZWISCHEN VORSTANDSMITGLIED UND GESELLSCHAFT 384 2. BEENDIGUNG DER ORGANSTELLUNG UND KUENDIGUNG 385 II. ABBERUFUNG 386 1. UNABHAENGIGKEIT DES VORSTANDES, § 76 ABS. 1, § 84 ABS. 3 AKTG 386 2. ZUSTAENDIGKEIT 386 3. ABBERUFUNGSBESCHLUSS UND ABBERUFUNGSERKLAERUNG 386 4. VERWIRKUNG 386 5. ZUGANG 387 6. WICHTIGER GRUND FUER DIE ABBERUFUNG 387 A) GRUNDSATZ, § 84 ABS. 3 AKTG 387 B) TYPOLOGIE WICHTIGER GRUENDE 387 C) VERHAELTNIS ZUM WICHTIGEN GRUND I. S. D. § 626 ABS. 1 BGB 392 7. PROZESSUALE HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN 392 A) VORLAEUFIGE WIRKSAMKEIT DES BESCHLUSSES, § 84 ABS. 3 SATZ 4 AKTG 392 B) FEHLENDER SACHLICHER GRUND 392 C) BESCHLUSSMAENGEL 392 D) NACHSCHIEBEN VON GRUENDEN 393 E) BEWEISLAST 393 F) VERTRETUNG DER AG IM PROZESS 393 G) ZUSTAENDIGE GERICHTE 393 III. KUENDIGUNG 393 1. ZUSTAENDIGKEIT UND VERFAHREN 393 2. KUENDIGUNGSERKLAERUNG 394 A) GESETZLICHE GRUNDLAGE §§ 620, 626 BGB 394 B)FORM 394 C) ZUGANG 394 3. KEINE ANWENDBARKEIT DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES 394 A) KRAFT GESETZES 394 B) AUFGRUND VERTRAGES 394 4. KUENDIGUNG 395 A) ORDENTLICHE KUENDIGUNG 395 B) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 395 5. PROZESSUALE HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN 402 A) FESTSTELLUNGSKLAGE 402 B) FRISTEN 402 C) ZUSTAENDIGES GERICHT 402 D) ZAHLUNGSKLAGE 402 IV. KOPPELUNG VON ABBERUFUNG UND KUENDIGUNG 402 1. ABBERUFUNG ALS EINTRITT EINER AUFLOESENDEN BEDINGUNG 403 2. ABBERUFUNG ALS KUENDIGUNG ZUM NAECHSTMOEGLICHEN ZEITPUNKT 403 3. ZULAESSIGKEIT VON KOPPELUNGSKLAUSELN IN VORFORMULIERTEN VERTRAGSBEDINGUNGEN 403 STICHWORTVERZEICHNIS 405
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