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Titel: | Richterrecht der Arbeit - empirisch untersucht Möglichkeiten und Grenzen computergestützter Textanalyse am Beispiel des Arbeitnehmerbegriffs |
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Von: |
von Friedemann Vogel, Stephan Pötters und Ralph Christensen
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Person: |
Vogel, Friedemann
1983- Verfasser aut Pötters, Stephan Christensen, Ralph 1985- 1953- |
Hauptverfassende: | , , |
Format: | Buch |
Sprache: | Deutsch |
Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot
2015
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Schriftenreihe: | Schriften zur Rechtstheorie
278 |
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EINFUEHRUNG: ARBEITSRECHT, METHODIK UND KORPUSLINGUISTIK 11
A. DER ARBEITNEHMER AUS DOGMATISCHER PERSPEKTIVE: EIN BEGRIFF MIT
ZUKUNFT? 17
I. FUNKTION DES ARBEITNEHMERBEGRIFFS: DER ARBEITNEHMER ALS GATEKEEPER 17
II. UMSCHREIBUNGSVERSUCHE 18
1. ANSATZPUNKTE IN GESETZEN 18
2. DER ARBEITNEHMERBEGRIFF DES BUNDESARBEITSGERICHTS UND DIE KRITIK BEI
WANK 19
A) DAS MERKMAL DER *PERSOENLICHEN ABHAENGIGKEIT ALS ANKNUEPFUNGS
PUNKT EINER
TYPOLOGISCHEN
BEGRIFFSBESTIMMUNG BEIM BUNDESARBEITS
GERICHT 20
AA) GELAEUFIGE TYPOLOGISCHE KRITERIEN 21
BB) KLASSISCHE ANTITYPEN: SELBSTAENDIGE UND BEAMTE 21
(1) BEAMTE 22
(2) (SCHEIN-)SELBSTAENDIGE 23
(3) ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN 23
B) DIE ALTERNATIVE KONZEPTION BEI WANK 24
III. ARBEITSRECHTLICHE BEGRIFFSBILDUNG UND EUROPARECHT 25
1. DER ARBEITNEHMER IM UNIONSRECHT 25
A) ARBEITNEHMERBEGRIFFE BEIM EUGH 26
B) PERSPEKTIVEN 28
2. VERZAHNUNG DES NATIONALEN RECHTS MIT UNIONSRECHTLICHEN VORGABEN:
GRENZEN DER KONFORMAUSLEGUNG 30
A) (KONFORM-)AUSLEGUNG UND RECHTSFORTBILDUNG 31
B) DIE WORTLAUTGRENZE IM UNIONSRECHT 33
C) BEWERTUNG DER ENTSCHEIDUNGEN QUELLE UND SCHULTZ-HOFF 36
3. EIN DIALOG VERLANGT RESPEKT VOR GRENZEN 37
IV. AKTUELLE HERAUSFORDERUNGEN FUER RECHTSPRAXIS UND POLITIK 38
1. EROSION UND EUROPAEISIERUNG DES ARBEITNEHMERBEGRIFFS 39
A) BEDEUTUNGSVERLUST DES ARBEITNEHMERBEGRIFFS? 40
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6
INHALTSVERZEICHNIS
B) FORTSCHREITENDE EUROPAEISIERUNG 41
2. DIE AGENDA-POLITIK UND IHRE FOLGEN: NEUE ABGRENZUNGSPROBLEME IM FO
KUS DES ARBEITSRECHTS 42
A) FLUCHT IN DIE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 42
B) FLUCHT AUS DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 44
3. ARBEITSRECHT UND BEWAELTIGUNG NEUER TECHNIKEN 46
4. NEUE MACHTVERHAELTNISSE IN DER ARBEITSVVELT? 49
V DIE TRAGFAEHIGKEIT TYPOLOGISCHER BEGRIFFSBILDUNG 52
1. NORMATIVE UNTERBESTIMMTHEIT DER GESETZESBEGRIFFE 52
A) DIE UNBESTIMMTHEIT VON BEGRIFFEN 53
B) WAS DEM BEGRIFF FEHLT 55
2. TYPUS UND GANZHEITSDENKEN 56
A) VOM GESETZ ZUM RECHT ALS WERT 57
B) VOM RECHT ALS WERT ZUM RECHT IN FALLKETTEN 59
3. DIE LOGISCH-SEMANTISCHE KRITIK AM TYPUS 61
A) VON DER FALLKETTE ZUR DEFINITIONSLEHRE 62
B) DAS BEREICHSMODELL SOLL DIE FALLREIHE ERSETZEN 64
4. DIE FALLREIHE ALS RATIONALER KERN DER TYPENLEHRE 67
A) WAS IST DIE EMPIRIE VON SPRACHE? 68
B) BEDEUTUNG EXISTIERT IN FALLREIHEN ODER KONTEXTEN 70
B. KORPUSLINGUISTIK - EINE KURZE EINFUEHRUNG FUER RECHTSWISSENSCHAFTLER 72
I. KORPUSLINGUISTIK: KURZE GESCHICHTE EINER JUNGEN TEILDISZIPLIN 72
II. METHODEN, SOFTWARE UND ALGORITHMEN DER KORPUSLINGUISTIK 79
III. KORPUSLINGUISTISCHE ZUGAENGE ZUR RECHTSSPRACHE: JURISTISCHE
SPRACHMUSTER
ALS INDICES FUER SEDIMENTE JURISTISCHER DOGMATIK 88
C. DIE FALLBEZOGENE BEGRIFFSENTWICKLUNG BEIM BAG-DER ARBEITNEHMERBEGRIFF
AUS KORPUSLINGUISTISCHER PERSPEKTIVE 93
I. ZUM UNTERSUCHUNGSDESIGN 93
1. DIE DATENGRUNDLAGE DER UNTERSUCHUNG 93
2. METHODISCHES VORGEHEN IM EINZELNEN 97
II. DER ARBEITNEHMER -BEGRIFF IN DEN SEDIMENTEN DER RECHTSDOGMATIK 100
1. KOMPOSITA MIT ARBEITNEHM 100
2. EXPLIZITE PRAEDIKATIONEN ZU ARBEITNEHM 105
3. CLUSTER BZW. MEHRWORTEINHEITEN MIT ARBEITNEHM 109
4. KOOKKURRENZPARTNER MIT ARBEITNEHM 111
INHALTSVERZEICHNIS 7
III. SEMANTISCHES SCHEMA UND DISKURSIVE FUNKTION DES ARBEITNEHMERS -
SE
DIMENTE DER *HERRSCHENDEN MEINUNG 126
IV. NACHWEIS DIACHRONER TENDENZEN IN DER ENTWICKLUNG DES ARBEITNEHMEN-
BEGRIFFS 129
1. ZUNEHMENDE EUROPAEISIERUNG DES ARBEITNEHMER-BEGRIFFS? 131
2. DIACHRONIE DOGMATISCHER ABGRENZUNGSVERSUCHE 133
V. DIE BEDEUTUNG VON *ARBEITNEHMER UND *ARBEITER IN MEDIENTEXTEN 135
D. DER WIDERSPRUCH ZWISCHEN THEORIE UND PRAXIS DER GESETZESBINDUNG IM
ARBEITSRECHT 138
I. WAS DIE GERICHTE SAGEN 138
1. DIE METHODISCHE PROGRAMMATIK DER GERICHTE 138
2. DIE GERICHTLICHE AUSLEGUNGSLEHRE 139
3. VOM GESETZ ZUR GERECHTIGKEIT 141
II. WAS DIE GERICHTE TUN 146
1. DIE ARBEIT MIT DER SPRACHE 146
2. DIE ARBEIT MIT DER WISSENSCHAFT 147
3. DIE ARBEIT MIT PRAEJUDIZIEN 149
E. GESETZESBINDUNG TROTZ LUECKE UND RICHTERRECHT 152
I. AB DURCH DIE LUECKE 152
1. DIE BESTIMMTHEITSLUECKE 153
2. DIE VERAENDERUNGSLUECKE 157
3. DIE KOLLISIONSLUECKE 159
4. DIE GESETZESLUECKE 160
5. DIE RECHTSLUECKE 163
6. WAS BLEIBT VON DER LUECKE? 166
II. RICHTERMACHTRECHT UND RICHTERGESETZESRECHT 167
1. BEGRIFF DES RICHTERRECHTS 168
A) RICHTERRECHT ALS UEBERSCHREITUNG DER WOERTLICHEN BEDEUTUNG 168
B) GESETZESERGAENZENDES UND GESETZESVERDRAENGENDES RICHTERRECHT 169
C) WIE IST RICHTERRECHT ZU BEWERTEN? 170
2. RICHTERMACHTRECHT DURCH UNTERSTELLUNG 171
A) RECHTSUNTERSTELLUNG 172
B) WIE IST DER NORMTEXT VORGEGEBEN? 178
C) DIE RECHTSQUELLE ALS NORMATIVER KREISLAUF. 179
D) NOTWENDIGES UND UEBERSCHIESSENDES RICHTERRECHT 182
8 INHALTSVERZEICHNIS
3. RICHTERMACHTRECHT DURCH VERBIEGUNG 183
A) RECHTSVERBIEGUNG 184
B) DIE REDUKTION DES GESETZES AUF DEN AUTOR 185
C) DIE REDUKTION DES GESETZES AUF WERTE 188
D) GIBT ES EINE HIERARCHIE VON KONTEXTEN? 190
4 RICHTERGESETZESRECHT ALS GESETZESBINDUNG IN FALLKETTEN 193
A) SEMANTIK ALS FALLRECHTSYSTEM 193
B) FALLRECHT ALS RISIKO FUER DAS GESETZ 196
C) FALLRECHT ALS CHANCE FUER DAS GESETZ 202
D) PRAEJUDIZ ALS ARGUMENT 208
III. WORTLAUTGRENZE OHNE WOERTLICHE BEDEUTUNG 211
1. SIND SPRACHREGELN DER RECHTSANWENDUNG VORGEORDNET? 213
2. BEDEUTUNGSFESTSETZUNG ODER DIE SPRACHE ALS BEUTE 216
3. BEDEUTUNGSFESTLEGUNG ODER DIE SPRACHE ALS UEBERPRUEFUNGSINSTANZ 221
F. SCHLUSSBETRACHTUNG 227
I. MOEGLICHKEITEN UND GRENZEN KORPUSGESTUETZTER ZUGAENGE ZU JURISTISCHER
DOG-
MATIK 227
II. WAS VERRAET DIE KORPUSLINGUISTIK DEM ARBEITSRECHTLER? 229
1. KORPUSLINGUISTISCHE SOFTWARE ALS SUBSUMTIONSAUTOMAT? 232
2. KORPUSLINGUISTIK ALS ANALYSETOOL FUER RECHTSPOLITIK 233
III. IM WESENTLICHEN FREI? BEGRIFFSBILDUNG IM ARBEITSRECHT 234
UEBER DIE AUTOREN 236
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