Verfügbarkeit: Einführung in die interkulturelle Wirtschaftskommunikation

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Bibliographische Detailangaben
Titel:	Einführung in die interkulturelle Wirtschaftskommunikation
Von:	Jürgen Bolten
Person:	Bolten, Jürgen 1955-2023 aut
Hauptverfasser:	Bolten, Jürgen 1955-2023 (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Göttingen Vandenhoeck & Ruprecht [2015]
Ausgabe:	2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Schriftenreihe:	UTB 2922 : Wirtschaftswissenschaften, Interkulturelle Kommunikation
Schlagworte:	Interkulturelles Management Kulturkontakt
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Beschreibung:	Literaturverzeichnis Seite [243]-263
Beschreibung:	265 Seiten Illustrationen, Diagramme 215 mm x 150 mm
ISBN:	3825243710 9783825243715

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adam_text	INHALT VORWORT 9 THEORETISCHE GRUNDLAGEN KOMMUNIKATION 11 1 KOMMUNIKATION ALS INTERAKTION 11 2 KOMMUNIKATIONSKOMPONENTEN, KOMMUNIKATIVE SYSTEME UND KOMMUNIKATIVE STILE 21 3 KOMMUNIKATIVER WANDEL 27 4 EXKURS: SPRACHEN DER WELT IM HISTORISCHEN WANDEL 32 4.1 WELTSPRACHEN UND DIE ANZAHL IHRER SPRECHER 32 4.2 SPRACHE UND MIGRATION: SPRACHFAMILIEN 33 4.3 ENGLISCH IST NICHT GLEICH ENGLISCH 35 KULTUR 37 1 KULTURBEGRIFFE DER INTERKULTURELLEN WIRTSCHAFTSKOMMUNIKATIONSFORSCHUNG 37 1.1 VON DEN TUECKEN EINES ENGEN KULTURBEGRIFFS 42 1.2 DER ERWEITERTE KULTURBEGRIFF: KULTUR ALS LEBENSWELT 43 2 VERTRAUTHEITSGRADE IN BEZUG AUF KULTUREN 56 KULTURELLES HANDELN 60 1 SOZIALES GEDAECHTNIS UND KULTURELLER WISSENSVORRAT 60 1.1 HANDLUNGSKONTINUITAET UND HANDLUNGSKOORDINATION 60 1.2 UNTHEMATISIERTE KONTINUITAETSSICHERUNG 62 1.3 THEMATISIERTE KONTINUITAETSSICHERUNG 64 HTTP://D-NB.INFO/1071487019 6 INHALT 1.4 ZUR ABGRENZBARKEIT SOZIALER GEDAECHTNISSE 71 1.5 ZUR KULTURSPEZIFIK SOZIALER WISSENSVORRAETE: DIE ROLLE DER MEDIEN 72 2 KOMMUNIKATIVE ALS KULTURELLE STILE 77 2.1 KULTUR UND KOMMUNIKATION 77 2.2 KOMMUNIKATIVE STILE SIND KULTURELLE STILE 78 3 UNTERNEHMENSKULTUR UND KULTURANALYSE 87 3.1 PERCEPTAS UND CONCEPTAS: KULTURELLE OBERFLAECHEN- UND TIEFENSTRUKTUREN 89 3.2 DUELFERS SCHICHTENMODELL 90 3.3 AUSBLICK: INTERKULTURELLE UNTERNEHMENSKULTUR - DIE NICHTIDENTITAET DES IDENTISCHEN 91 4 KULTURBEDINGTHEIT DES WAHRNEHMENS UND HANDELNS 92 4.1 WIE WAHRNEHMUNG FUNKTIONIERT 94 4.2 WARUM WIR AUF EINE GANZ BESTIMMTE ART UND WEISE WAHRNEHMEN 100 5 IMAGES UND STEREOTYPE 102 5.1 ALLES IST RELATIV: FREMDBILDER ALS SPIEGELBILD DES SELBSTVERSTAENDNISSES 102 5.2 UEBER DIE UNVERMEIDBARKEIT VON STEREOTYPEN UND VORURTEILEN 104 5.3 WAS STEREOTYPE UND VORURTEILE UEBER DIEJENIGEN VERRATEN, DIE SIE AEUSSERN 107 5.4 HYPOTHESEN ZU KUENFTIGEN ENTWICKLUNGSTENDENZEN BEI DER VERWENDUNG VON NATIONALSTEREOTYPEN 109 INTERKULTURELLES HANDELN 113 1 MULTIKULTURALITAET ALS INTERKULTURALITAET? VOM NEBENEINANDERHER ZUM MITEINANDER ..113 1.1 MULTIKULTURELLE PERSPEKTIVEN - ODER: DREI VARIANTEN VON MULTIKULTURALITAET .... 114 1.2 INTERKULTURALITAET ALS MULTIPLER AUSHANDLUNGSPROZESS 117 2 INTERKULTURELLE MISSVERSTAENDNISSE UND METAKOMMUNIKATION 120 3 TRANSKULTURALITAET 123 4 WO SIND DIE GRENZEN DER EINMISCHUNG IN KULTURELLE ANGELEGENHEITEN ? 127 INHALT 7 ANWENDUNGSFELDER IN DER WIRTSCHAFT INTERKULTURELLE ORGANISATIONSLEHRE 134 1 INTERNATIONALES, KULTURVERGLEICHENDES ODER INTERKULTURELLES MANAGEMENT? 134 2 REALISATIONSFORMEN DER DREI VARIANTEN INTERNATIONALEN MANAGEMENTS 140 2.1 CULTURE-FREE -PRAKTIKEN DES INTERNATIONALEN MANAGEMENTS 141 2.2 KULTURVERGLEICHENDES INTERNATIONALES MANAGEMENT 142 2.3 INTERKULTURELLES INTERNATIONALES MANAGEMENT 147 INTERKULTURELLES MARKETING 158 1 KULTURBEZOGENES, KULTURVERGLEICHENDES ODER INTERKULTURELLES MARKETING? 158 2 KULTURSPEZIFISCHES MARKETING 162 2.1 NATUERLICHE UMWELT, KLIMA 164 2.2 STAND DER REALITAETSERKENNTNIS, TECHNOLOGIEERWARTUNGEN, ABSATZWEGE 164 2.3 SINNKONSTRUKTION, WERTE, SYMBOLATTRIBUIERUNG 169 2.4 SOZIALE BEZIEHUNGEN, IMAGES 170 2.5 RECHTLICH-POLITISCHE NORMEN 172 2.6 AUF DEM WEG ZU EINEM INTERKULTURELLEN MARKETING 173 INTERKULTURELLE PERSONALORGANISATION UND -ENTWICKLUNG 177 1 ANFORDERUNGSANALYSE UND PERSONALMARKETING 180 2 PERSONALAUSWAHL 185 2.1 UNTERSCHIEDLICHE ZUGAENGE ZUM VERSTAENDNIS VON *INTERKULTURELLER KOMPETENZ 187 2.2 MESSUNG INTERKULTURELLER KOMPETENZ 194 3 PERSONALENTWICKLUNG: INTERKULTURELLE TRAININGS ALS VORBEREITUNG AUF INTERNATIONALE EINSAETZE 196 4 PERSONALBETREUUNG WAEHREND DES INTERNATIONALEN EINSATZES 213 4.1 FALLBEISPIEL: PROBLEME UND BEWAELTIGUNGSSTRATEGIEN DEUTSCHER ENTSANDTER IN JA PAN UND DEN USA 213 4.2 INTERKULTURELLES COACHING 217 4.3 INTERKUITURELLE MEDIATION 219 5 REINTEGRATION UND INTERKULTURELLES WISSENSMANAGEMENT 220 8 INHALT ANHANG INTERKULTURELLE WIRTSCHAFTSKOMMUNIKATION - WISSENSCHAFTSHISTORISCHE ENTWICKLUNG 223 1 DIE ABGEBROCHENE TRADITION: DIE WIRTSCHAFTSSPRACHLICH-NATIONENWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG DER 1920ER UND 1930ER JAHRE 223 2 SPRACH- UND KOMMUNIKATIONSWISSENSCHAFTLICHE ENTWICKLUNGEN 224 2.1 TERMINOLOGIELEHRE UND IMMANENZ DER 1950ER UND 1960ER JAHRE 225 2.2 FACHSPRACHENFORSCHUNG ALS MUTTERDISZIPLIN? LINGUISTISCHE UND FREMDSPRACHEN DIDAKTISCHE ANNAEHERUNGEN IN DEN 1970ER UND 1980ER JAHREN 226 3 MULTI- UND INTERDISZIPLINAERE ENTWICKLUNGEN DER INTERKULTURELLEN WIRTSCHAFTSKOM MUNIKATION ZUM SCHNITTSTELLENFACH 230 3.1 WIRTSCHAFTSBEZOGENE FACHSPRACHENFORSCHUNG 230 3.2 INTERKULTURELLE DISKURSANALYSE 231 3.3 INTERKULTURELLE FACHKOMMUNIKATIONSFORSCHUNG 232 4 INTERKULTURELLE WIRTSCHAFTSKOMMUNIKATION ALS GEGENSTANDSBEREICH SOZIAL- UND KULTURWISSENSCHAFTLICHER FACHRICHTUNGEN 235 5 INTERKULTURELLE WIRTSCHAFTSKOMMUNIKATION ALS GEGENSTANDSBEREICH DER WIRTSCHAFTS WISSENSCHAFTEN 236 5.1 VOM KULTURVERGLEICHENDEN ZUM INTERKULTURELLEN MANAGEMENT 236 5.2 INTERDISZIPLINAERE AUSDIFFERENZIERUNG 239 LITERATUR 243 STICHWORTREGISTER 264
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Signatur:	F 03 QP 305 B694 E3(2) Lageplan
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