Verfügbarkeit: 50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Titel:	50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können
Weiterer Titel:	Fünfzig Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden
Von:	Uwe Peter Kanning
Person:	Kanning, Uwe Peter 1966- aut
Hauptverfasser:	Kanning, Uwe Peter 1966- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Weinheim ; Basel Beltz 2017
Ausgabe:	1. Auflage
Schlagworte:	Personalauswahl Anforderungsanalyse Assessment Center Bewerberinterview Bewerbungsunterlagen Personalmarketing
Online-Zugang:	http://www.beltz.de/de/nc/verlagsgruppe-beltz/gesamtprogramm.html?isbn=978-3-407-36622-1 http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=a1df27d78bcc4ab4adecdf611d555b04&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
Beschreibung:	264 Seiten Illustrationen, Diagramme 24.5 cm x 16.8 cm, 0 g
ISBN:	9783407366221 3407366221 9783407290366

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a2200000 c 4500
001	BV044008713
003	DE-604
005	20170412
007	t\|
008	170123s2017 gw a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d
015			\|a 16,N45 \|2 dnb
016	7		\|a 1117934268 \|2 DE-101
020			\|a 9783407366221 \|c Festeinband : EUR 29.95 (DE), EUR 30.80 (AT), CHF 40.10 (freier Preis) \|9 978-3-407-36622-1
020			\|a 3407366221 \|9 3-407-36622-1
020			\|a 9783407290366 \|c EBook (PDF) \|9 978-3-407-29036-6
024	3		\|a 9783407366221
028	5	2	\|a Bestellnummer: 36622
035			\|a (OCoLC)962377188
035			\|a (DE-599)DNB1117934268
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rda
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c XA-DE-BW
049			\|a DE-1050 \|a DE-1049 \|a DE-92 \|a DE-859 \|a DE-12 \|a DE-355 \|a DE-860 \|a DE-473 \|a DE-898 \|a DE-19 \|a DE-N2 \|a DE-Aug4
082	0		\|a 658.3112 \|2 22/ger
082	0		\|a 370 \|2 23
084			\|a CW 4700 \|0 (DE-625)19180: \|2 rvk
084			\|a QV 578 \|0 (DE-625)142160: \|2 rvk
084			\|a 370 \|2 sdnb
084			\|a 650 \|2 sdnb
100	1		\|a Kanning, Uwe Peter \|d 1966- \|0 (DE-588)115502653 \|4 aut
245	1	0	\|a 50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können \|c Uwe Peter Kanning
246	1	3	\|a Fünfzig Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden
250			\|a 1. Auflage
264		1	\|a Weinheim ; Basel \|b Beltz \|c 2017
300			\|a 264 Seiten \|b Illustrationen, Diagramme \|c 24.5 cm x 16.8 cm, 0 g
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
650	0	7	\|a Personalauswahl \|0 (DE-588)4115532-4 \|2 gnd \|9 rswk-swf
653			\|a Anforderungsanalyse
653			\|a Assessment Center
653			\|a Bewerberinterview
653			\|a Bewerbungsunterlagen
653			\|a Personalauswahl
653			\|a Personalmarketing
689	0	0	\|a Personalauswahl \|0 (DE-588)4115532-4 \|D s
689	0		\|5 DE-604
710	2		\|a Julius Beltz GmbH & Co. KG \|0 (DE-588)2025644-9 \|4 pbl
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n E-Book \|z 978-3-407-29036-6
856	4	2	\|u http://www.beltz.de/de/nc/verlagsgruppe-beltz/gesamtprogramm.html?isbn=978-3-407-36622-1 \|3 Kurzbeschreibung
856	4	2	\|m X:MVB \|q text/html \|u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=a1df27d78bcc4ab4adecdf611d555b04&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm \|3 Inhaltstext
943	1		\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-029416469

Datensatz im Suchindex

DE-BY-OTHR_call_number	F 03/QV 578 K16 F9
DE-BY-OTHR_katkey	5886037
DE-BY-OTHR_location	02
DE-BY-OTHR_media_number	067004169134
DE-BY-UBR_call_number	71/CW 4700 K16 F9
DE-BY-UBR_katkey	5886037
DE-BY-UBR_location	UB Lesesaal Philosophicum 2: Psychologie
DE-BY-UBR_media_number	069041201191
_version_	1835102879745048576
any_adam_object
author	Kanning, Uwe Peter 1966-
author_GND	(DE-588)115502653
author_facet	Kanning, Uwe Peter 1966-
author_role	aut
author_sort	Kanning, Uwe Peter 1966-
author_variant	u p k up upk
building	Verbundindex
bvnumber	BV044008713
classification_rvk	CW 4700 QV 578
ctrlnum	(OCoLC)962377188 (DE-599)DNB1117934268
dewey-full	658.3112 370
dewey-hundreds	600 - Technology (Applied sciences) 300 - Social sciences
dewey-ones	658 - General management 370 - Education
dewey-raw	658.3112 370
dewey-search	658.3112 370
dewey-sort	3658.3112
dewey-tens	650 - Management and auxiliary services 370 - Education
discipline	Pädagogik Psychologie Wirtschaftswissenschaften
edition	1. Auflage
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02294nam a2200589 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV044008713</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20170412 </controlfield><controlfield tag="007">t\|</controlfield><controlfield tag="008">170123s2017 gw a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">16,N45</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1117934268</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783407366221</subfield><subfield code="c">Festeinband : EUR 29.95 (DE), EUR 30.80 (AT), CHF 40.10 (freier Preis)</subfield><subfield code="9">978-3-407-36622-1</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3407366221</subfield><subfield code="9">3-407-36622-1</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783407290366</subfield><subfield code="c">EBook (PDF)</subfield><subfield code="9">978-3-407-29036-6</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783407366221</subfield></datafield><datafield tag="028" ind1="5" ind2="2"><subfield code="a">Bestellnummer: 36622</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)962377188</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1117934268</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BW</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-N2</subfield><subfield code="a">DE-Aug4</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.3112</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">370</subfield><subfield code="2">23</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 4700</subfield><subfield code="0">(DE-625)19180:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">370</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Kanning, Uwe Peter</subfield><subfield code="d">1966-</subfield><subfield code="0">(DE-588)115502653</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können</subfield><subfield code="c">Uwe Peter Kanning</subfield></datafield><datafield tag="246" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Fünfzig Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Auflage</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Weinheim ; Basel</subfield><subfield code="b">Beltz</subfield><subfield code="c">2017</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">264 Seiten</subfield><subfield code="b">Illustrationen, Diagramme</subfield><subfield code="c">24.5 cm x 16.8 cm, 0 g</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalauswahl</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115532-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Anforderungsanalyse</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Assessment Center</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Bewerberinterview</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Bewerbungsunterlagen</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Personalauswahl</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Personalmarketing</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Personalauswahl</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115532-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Julius Beltz GmbH & Co. KG</subfield><subfield code="0">(DE-588)2025644-9</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">E-Book</subfield><subfield code="z">978-3-407-29036-6</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="u">http://www.beltz.de/de/nc/verlagsgruppe-beltz/gesamtprogramm.html?isbn=978-3-407-36622-1</subfield><subfield code="3">Kurzbeschreibung</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=a1df27d78bcc4ab4adecdf611d555b04&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-029416469</subfield></datafield></record></collection>
id	DE-604.BV044008713
illustrated	Illustrated
indexdate	2024-12-20T17:51:10Z
institution	BVB
institution_GND	(DE-588)2025644-9
isbn	9783407366221 3407366221 9783407290366
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-029416469
oclc_num	962377188
open_access_boolean
owner	DE-1050 DE-1049 DE-92 DE-859 DE-12 DE-355 DE-BY-UBR DE-860 DE-473 DE-BY-UBG DE-898 DE-BY-UBR DE-19 DE-BY-UBM DE-N2 DE-Aug4
owner_facet	DE-1050 DE-1049 DE-92 DE-859 DE-12 DE-355 DE-BY-UBR DE-860 DE-473 DE-BY-UBG DE-898 DE-BY-UBR DE-19 DE-BY-UBM DE-N2 DE-Aug4
physical	264 Seiten Illustrationen, Diagramme 24.5 cm x 16.8 cm, 0 g
publishDate	2017
publishDateSearch	2017
publishDateSort	2017
publisher	Beltz
record_format	marc
spellingShingle	Kanning, Uwe Peter 1966- 50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können Personalauswahl (DE-588)4115532-4 gnd
subject_GND	(DE-588)4115532-4
title	50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können
title_alt	Fünfzig Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden
title_auth	50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können
title_exact_search	50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können
title_full	50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können Uwe Peter Kanning
title_fullStr	50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können Uwe Peter Kanning
title_full_unstemmed	50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können Uwe Peter Kanning
title_short	50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können
title_sort	50 strategien die falschen mitarbeiter zu finden und wie sie es besser machen konnen
topic	Personalauswahl (DE-588)4115532-4 gnd
topic_facet	Personalauswahl
url	http://www.beltz.de/de/nc/verlagsgruppe-beltz/gesamtprogramm.html?isbn=978-3-407-36622-1 http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=a1df27d78bcc4ab4adecdf611d555b04&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
work_keys_str_mv	AT kanninguwepeter 50strategiendiefalschenmitarbeiterzufindenundwiesieesbessermachenkonnen AT juliusbeltzgmbhcokg 50strategiendiefalschenmitarbeiterzufindenundwiesieesbessermachenkonnen AT kanninguwepeter funfzigstrategiendiefalschenmitarbeiterzufinden AT juliusbeltzgmbhcokg funfzigstrategiendiefalschenmitarbeiterzufinden

Verfügbarkeit

Per Ortsleihe bestellen

Ausleihbestand Seybothstrasse

Bestandsangaben von Ausleihbestand Seybothstrasse
Signatur:	F 03 QV 578 K16 F9 Lageplan
Exemplar 1	uneingeschränkt entleihbar Am Standort

An UBR ausleihen
Ausleihen an der UBR sind mit eigenem Ausweis möglich.