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| Titel: | Konflikt-Coaching und Verhandlungsführung |
|---|---|
| Von: |
Beck, Reinhilde
|
| Person: |
Beck, Reinhilde
Verfasser aut |
| Hauptverfasser: | |
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Regensburg
Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG
2016
|
| Ausgabe: | 1 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://www.wiso-net.de/document/WLHE,AWLH__9783802944154176 |
| Zusammenfassung: | Konflikte sind allgegenwärtig und meist unvermeidbar vor allem im Organisationswandel. Veränderungen im Sozial- und Gesundheitsbereich und die erforderlich gewordene Neuorganisation sozialer Dienste, Einrichtungen und Unternehmen sind ein besonders guter Nährboden für Konflikte: Ängste, Unsicherheiten, Orientierungsverlust, Interessensgegen-sätze, Mobbing sind allseits bekannte Phänomene und stellen besondere Herausforderungen an Konfliktfähigkeit und -kompetenzen. Dieser Band der Blauen Reihe führt zunächst in Grundprozesse des individuellen Konfliktgeschehens, der Konfliktentwicklung in Beziehungssystemen und die Möglichkeiten des Selbstmanagements ein und stellt dann das Konflikt-Coaching und die Verhandlungsführung als Verfahren der kommunikativen Konfliktlösung im Einzelnen vor. h2Aus dem Inhalt:/h2 ul liKonflikterleben und - wahrnehmung/li liInnere Konflikte und individuelle Konfliktreaktionen/li liKonfliktentwicklung in Beziehungssystemen/li liSelbstmanagement in Konfliktsituationen/li liGrundlagen kommunikativer Verfahren der Konfliktregulierung/li liFormen des Konflikt-Coaching: Einzel-Coaching, Team-Coaching, Kollegiales Coaching, Konflikt-Coaching als Organisationsberatung/li liVerhandlungsführung: Harvard-Konzept, Mediation/li liRollen- und Auftragsklärung, Konfliktdiagnose und - interventionsplanung/li liMethoden und Interventionen von Konflikt-Coaching und Verhandlungsführung/li /ul |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (176 Seiten) |
| ISBN: | 9783802944154 |
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