Availability: Kompetenzmanagement in Unternehmen

Saved in:

Bibliographic Details
Title:	Kompetenzmanagement in Unternehmen Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen
From:	Simone Kauffeld & Hilko Frederik Klaas Paulsen
Person:	Kauffeld, Simone 1968- Verfasser aut Paulsen, Hilko Frederik Klaas 1985-
Main Authors:	Kauffeld, Simone 1968- (Author), Paulsen, Hilko Frederik Klaas 1985- (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	Stuttgart Verlag W. Kohlhammer 2018
Edition:	1. Auflage
Series:	Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Subjects:	Fähigkeit Entwicklung Mitarbeiter Organisatorisches Lernen Unternehmen Kompetenz Arbeitspsychologie Personalentwicklung Wissensmanagement
Online Access:	http://www.kohlhammer.de/wms/instances/KOB/appDE/nav_product.php?product=978-3-17-030197-9 http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=029724414&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
Item Description:	Literaturverzeichnis: Seite 239-255
Physical Description:	259 Seiten Illustrationen, Diagramme
ISBN:	9783170301979 3170301977

Staff View

MARC


LEADER	00000nam a22000008c 4500
001	BV044320948
003	DE-604
005	20230214
007	t\|
008	170522s2018 gw a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d
015			\|a 17,N17 \|2 dnb
015			\|a 18,A26 \|2 dnb
016	7		\|a 1130271617 \|2 DE-101
020			\|a 9783170301979 \|c Broschur : EUR 29.00 (DE), EUR 29.80 (AT) \|9 978-3-17-030197-9
020			\|a 3170301977 \|9 3-17-030197-7
024	3		\|a 9783170301979
035			\|a (OCoLC)984754265
035			\|a (DE-599)DNB1130271617
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rda
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c XA-DE-BW
049			\|a DE-703 \|a DE-1102 \|a DE-384 \|a DE-860 \|a DE-1050 \|a DE-92 \|a DE-859 \|a DE-634 \|a DE-12 \|a DE-898 \|a DE-573 \|a DE-M347 \|a DE-739 \|a DE-858 \|a DE-20 \|a DE-Aug4 \|a DE-19
082	0		\|a 150 \|2 23
082	0		\|a 658.3124 \|2 22/ger
084			\|a QV 578 \|0 (DE-625)142160: \|2 rvk
084			\|a CW 4500 \|0 (DE-625)19178: \|2 rvk
084			\|a CW 4700 \|0 (DE-625)19180: \|2 rvk
084			\|a 150 \|2 sdnb
084			\|a 650 \|2 sdnb
100	1		\|a Kauffeld, Simone \|d 1968- \|e Verfasser \|0 (DE-588)122557549 \|4 aut
245	1	0	\|a Kompetenzmanagement in Unternehmen \|b Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen \|c Simone Kauffeld & Hilko Frederik Klaas Paulsen
250			\|a 1. Auflage
264		1	\|a Stuttgart \|b Verlag W. Kohlhammer \|c 2018
300			\|a 259 Seiten \|b Illustrationen, Diagramme
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
490	0		\|a Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
500			\|a Literaturverzeichnis: Seite 239-255
650	0	7	\|a Fähigkeit \|0 (DE-588)4153521-2 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Entwicklung \|0 (DE-588)4113450-3 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Mitarbeiter \|0 (DE-588)4120744-0 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Organisatorisches Lernen \|0 (DE-588)4198012-8 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Unternehmen \|0 (DE-588)4061963-1 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Kompetenz \|0 (DE-588)4129507-9 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Arbeitspsychologie \|0 (DE-588)4002767-3 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Personalentwicklung \|0 (DE-588)4121465-1 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Wissensmanagement \|0 (DE-588)4561842-2 \|2 gnd \|9 rswk-swf
689	0	0	\|a Personalentwicklung \|0 (DE-588)4121465-1 \|D s
689	0	1	\|a Mitarbeiter \|0 (DE-588)4120744-0 \|D s
689	0	2	\|a Fähigkeit \|0 (DE-588)4153521-2 \|D s
689	0		\|5 DE-604
689	1	0	\|a Organisatorisches Lernen \|0 (DE-588)4198012-8 \|D s
689	1	1	\|a Personalentwicklung \|0 (DE-588)4121465-1 \|D s
689	1	2	\|a Unternehmen \|0 (DE-588)4061963-1 \|D s
689	1	3	\|a Arbeitspsychologie \|0 (DE-588)4002767-3 \|D s
689	1		\|5 DE-604
689	2	0	\|a Unternehmen \|0 (DE-588)4061963-1 \|D s
689	2	1	\|a Mitarbeiter \|0 (DE-588)4120744-0 \|D s
689	2	2	\|a Kompetenz \|0 (DE-588)4129507-9 \|D s
689	2	3	\|a Entwicklung \|0 (DE-588)4113450-3 \|D s
689	2	4	\|a Organisatorisches Lernen \|0 (DE-588)4198012-8 \|D s
689	2	5	\|a Wissensmanagement \|0 (DE-588)4561842-2 \|D s
689	2		\|5 DE-604
700	1		\|a Paulsen, Hilko Frederik Klaas \|d 1985- \|e Verfasser \|0 (DE-588)1159719314 \|4 aut
710	2		\|a W. Kohlhammer GmbH \|0 (DE-588)83756-8 \|4 pbl
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe, ePub \|z 978-3-17-030199-3
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe, Mobi \|z 978-3-17-030200-6
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe, PDF \|z 978-3-17-030198-6
856	4	2	\|m X:MVB \|q text/html \|u http://www.kohlhammer.de/wms/instances/KOB/appDE/nav_product.php?product=978-3-17-030197-9 \|3 Ausführliche Beschreibung
856	4	2	\|m DNB Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=029724414&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
943	1		\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-029724414

Record in the Search Index

DE-BY-OTHR_call_number	F 03/QV 578 K21 K8
DE-BY-OTHR_katkey	6049589
DE-BY-OTHR_location	02
DE-BY-OTHR_media_number	067004200452
_version_	1831256229090951169
adam_text	1 RELEVANZ DES KOMPETENZMANAGEMENTS .................................. 13 1.1 KOMPETENZEN ALS WERTVOLLE RESSOURCE ...................... 19 1.2 KOMPETENZANFORDERUNGEN DURCH MODERNE ARBEITSWELTEN............................................................. 24 1.3 KOMPETENZMANAGEMENT: KOMPETENZENTWICKLUNG PLANEN, DURCHFUEHREN UND KONTROLLIEREN .................... 27 1.4 KOMPETENZMANAGEMENT IN DYNAMISCHEN ARBEITSWELTEN............................................................. 30 1.5 FAZIT............................................................................ 31 2 ENTWICKLUNG UND IMPLEMENTIERUNG VON KOMPETENZMANAGEMENTSYSTEMEN ........................................... 32 2.1 DER KLASSISCHE ANSATZ: KOMPETENZMANAGEMENT ALS TOP-DOWN-ENTWICKLUNG ..................................... 33 2.2 ENTWICKLUNG UND IMPLEMENTIERUNG VON KLASSISCHEN KOMPETENZMANAGEMENTSYSTEMEN ............................. 36 2.3 AGILE KOMPETENZMANAGEMENTSYSTEME FUER MODERNE ARBEITSWELTEN............................................................. 41 2.4 VORGEHEN BEI DER IMPLEMENTIERUNG EINES KOMPETENZMANAGEMENTS .......................................... 47 2.5 FAZIT............................................................................ 53 3 KOMPETENZMODELLE NUTZEN, ADAPTIEREN UND ENTWICKELN __ 55 3.1 MERKMALE VON KOMPETENZMODELLEN ........................ 56 3.1.1 KOMPETENZVERSTAENDNIS.................................. 59 3.1.2 DIMENSIONEN VON KOMPETENZANFORDERUNGEN 63 3.2 BEISPIELE UEBERGREIFENDER GENERISCHER KOMPETENZMODELLE ................................................... 76 3.2.1 FACH-, METHODEN-, SOZIAL- UND SELBSTKOMPETENZEN ....................................... I G 3.2.2 KOMPETENZATLAS ............................................ 84 3.2.3 DIE GREAT FIGHT ............................................ 86 3.3 KOMPETENZMODELLE ENTWICKELN ................................ 88 3.3.1 VORUEBERLEGUNGEN ZUR KOMPETENZMODELLSTRUKTUR ........................... 93 3.3.2 DATENERHEBUNG.............................................. 96 3.3.3 KOMPETENZMODELLE STRUKTURIEREN ................. 112 3.3.4 KOMMUNIKATIVE VALIDIERUNG ........................ 114 3.3.5 FESTLEGUNG VON SOLLBEREICHEN ........................ 115 3.3.6 AUF BEREITEN UND VISUALISIEREN ...................... 119 3.3.7 NUTZUNG UND VERBREITUNG ........................... 121 3.4 FAZIT ........................................................................... 122 4 KOMPETENZMESSUNG ................................................................. 124 4.1 ANFORDERUNGEN AN VERFAHREN DER KOMPETENZMESSUNG................................................... 126 4.1.1 KOMPETENZVERSTAENDNIS ALS GRUNDLAGE ......... 126 4.1.2 PSYCHOMETRISCHE GUETEKRITERIEN .................... 128 4.1.3 PRAKTIKABILITAET ............................................... 135 4.2 VERFAHREN DER KOMPETENZMESSUNG ........................... 137 4.2.1 BEFRAGUNG UND BEURTEILUNG ........................... 138 4.2.2 BEOBACHTUNG IM NATUERLICHEN SETTING ............ 148 4.2.3 BEOBACHTUNGEN IM KUENSTLICHEN SETTING: SIMULATIONSORIENTIERTE VERFAHREN ................. 151 4.3 FAZIT ........................................................................... 157 5 IT-GESTUETZTE INSTRUMENTE DES KOMPETENZMANAGEMENTS __ 160 5.1 NUTZEN UND POTENZIALE VON IT-BASIERTEN INSTRUMENTEN DES KOMPETENZMANAGEMENTS ............ 161 5.2 ANFORDERUNGEN AN IT-GESTUETZTE INSTRUMENTE IM AGILEN KOMPETENZMANAGEMENT ........................... 167 5.3 FAZIT .......................................................................... 179 6 KOMPETENZEN ENTWICKELN.......................................................... 181 6.1 KOMPETENZENTWICKLUNG DURCH FORMALES LERNEN ....... 183 6.2 KOMPETENZENTWICKLUNG DURCH NON-FORMALES LERNEN 198 6.2.1 ARBEITSGESTALTUNG: JOB ROTATION, JOB ENLARGEMENT UND JOB ENRICHMENT ............ 201 6.2.2 SOZIALES LERNEN: VON ANDEREN LERNEN ............ 204 6.3 KOMPETENZENTWICKLUNG DURCH INFORMELLES LERNEN .. 210 6.4 FAZIT............................................................................ 213 7 DOKUMENTATION UND ANERKENNUNG VON IM ARBEITSLEBEN ERWORBENER KOMPETENZEN........................................................ 215 7.1 NUTZEN DER ANERKENNUNG .......................................... 216 7.2 FORMEN DER ANERKENNUNG ......................................... 217 7.2.1 ANERKENNUNG ALS SICHTBARMACHEN DURCH DOKUMENTATION.............................................. 218 7.2.2 ANERKENNUNG BEIM ARBEITGEBER ................... 219 7.2.3 ANERKENNUNG AUF DEM ARBEITSMARKT ............ 220 7.2.4 ANERKENNUNG IM FORMELLEN BILDUNGSSYSTEM 221 7.3 FAZIT............................................................................ 228 8 ZUKUNFT DES KOMPETENZMANAGEMENTS .................................. 230 8.1 KOMPETENZMANAGEMENT IN VERNETZTEN UND DIGITALISIERTEN W ELTEN..................................... 231 8.2 KOMPETENZMANAGEMENT UND GESUNDHEIT ................. 234 8.3 FAZIT............................................................................ 237 9 LITERATURVERZEICHNIS ..... ............................................................. 239 STICHWORTVERZEICHNIS............................................................................. 257
any_adam_object	1
author	Kauffeld, Simone 1968- Paulsen, Hilko Frederik Klaas 1985-
author_GND	(DE-588)122557549 (DE-588)1159719314
author_facet	Kauffeld, Simone 1968- Paulsen, Hilko Frederik Klaas 1985-
author_role	aut aut
author_sort	Kauffeld, Simone 1968-
author_variant	s k sk h f k p hfk hfkp
building	Verbundindex
bvnumber	BV044320948
classification_rvk	QV 578 CW 4500 CW 4700
ctrlnum	(OCoLC)984754265 (DE-599)DNB1130271617
dewey-full	150 658.3124
dewey-hundreds	100 - Philosophy & psychology 600 - Technology (Applied sciences)
dewey-ones	150 - Psychology 658 - General management
dewey-raw	150 658.3124
dewey-search	150 658.3124
dewey-sort	3150
dewey-tens	150 - Psychology 650 - Management and auxiliary services
discipline	Psychologie Wirtschaftswissenschaften
edition	1. Auflage
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03729nam a22008298c 4500</leader><controlfield tag="001">BV044320948</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20230214 </controlfield><controlfield tag="007">t\|</controlfield><controlfield tag="008">170522s2018 gw a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">17,N17</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">18,A26</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1130271617</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783170301979</subfield><subfield code="c">Broschur : EUR 29.00 (DE), EUR 29.80 (AT)</subfield><subfield code="9">978-3-17-030197-9</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3170301977</subfield><subfield code="9">3-17-030197-7</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783170301979</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)984754265</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1130271617</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BW</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-1102</subfield><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-858</subfield><subfield code="a">DE-20</subfield><subfield code="a">DE-Aug4</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">150</subfield><subfield code="2">23</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.3124</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 4500</subfield><subfield code="0">(DE-625)19178:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 4700</subfield><subfield code="0">(DE-625)19180:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">150</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Kauffeld, Simone</subfield><subfield code="d">1968-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)122557549</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Kompetenzmanagement in Unternehmen</subfield><subfield code="b">Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen</subfield><subfield code="c">Simone Kauffeld & Hilko Frederik Klaas Paulsen</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Auflage</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Stuttgart</subfield><subfield code="b">Verlag W. Kohlhammer</subfield><subfield code="c">2018</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">259 Seiten</subfield><subfield code="b">Illustrationen, Diagramme</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturverzeichnis: Seite 239-255</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Fähigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4153521-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Entwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4113450-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Mitarbeiter</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120744-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisatorisches Lernen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4198012-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Kompetenz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4129507-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitspsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002767-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121465-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Wissensmanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4561842-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121465-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Mitarbeiter</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120744-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Fähigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4153521-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Organisatorisches Lernen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4198012-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121465-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Arbeitspsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002767-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="1"><subfield code="a">Mitarbeiter</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120744-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="2"><subfield code="a">Kompetenz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4129507-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="3"><subfield code="a">Entwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4113450-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="4"><subfield code="a">Organisatorisches Lernen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4198012-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="5"><subfield code="a">Wissensmanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4561842-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Paulsen, Hilko Frederik Klaas</subfield><subfield code="d">1985-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1159719314</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">W. Kohlhammer GmbH</subfield><subfield code="0">(DE-588)83756-8</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, ePub</subfield><subfield code="z">978-3-17-030199-3</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, Mobi</subfield><subfield code="z">978-3-17-030200-6</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, PDF</subfield><subfield code="z">978-3-17-030198-6</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://www.kohlhammer.de/wms/instances/KOB/appDE/nav_product.php?product=978-3-17-030197-9</subfield><subfield code="3">Ausführliche Beschreibung</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=029724414&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-029724414</subfield></datafield></record></collection>
id	DE-604.BV044320948
illustrated	Illustrated
indexdate	2024-12-20T17:59:48Z
institution	BVB
institution_GND	(DE-588)83756-8
isbn	9783170301979 3170301977
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-029724414
oclc_num	984754265
open_access_boolean
owner	DE-703 DE-1102 DE-384 DE-860 DE-1050 DE-92 DE-859 DE-634 DE-12 DE-898 DE-BY-UBR DE-573 DE-M347 DE-739 DE-858 DE-20 DE-Aug4 DE-19 DE-BY-UBM
owner_facet	DE-703 DE-1102 DE-384 DE-860 DE-1050 DE-92 DE-859 DE-634 DE-12 DE-898 DE-BY-UBR DE-573 DE-M347 DE-739 DE-858 DE-20 DE-Aug4 DE-19 DE-BY-UBM
physical	259 Seiten Illustrationen, Diagramme
publishDate	2018
publishDateSearch	2018
publishDateSort	2018
publisher	Verlag W. Kohlhammer
record_format	marc
series2	Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
spellingShingle	Kauffeld, Simone 1968- Paulsen, Hilko Frederik Klaas 1985- Kompetenzmanagement in Unternehmen Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen Fähigkeit (DE-588)4153521-2 gnd Entwicklung (DE-588)4113450-3 gnd Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Kompetenz (DE-588)4129507-9 gnd Arbeitspsychologie (DE-588)4002767-3 gnd Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 gnd
subject_GND	(DE-588)4153521-2 (DE-588)4113450-3 (DE-588)4120744-0 (DE-588)4198012-8 (DE-588)4061963-1 (DE-588)4129507-9 (DE-588)4002767-3 (DE-588)4121465-1 (DE-588)4561842-2
title	Kompetenzmanagement in Unternehmen Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen
title_auth	Kompetenzmanagement in Unternehmen Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen
title_exact_search	Kompetenzmanagement in Unternehmen Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen
title_full	Kompetenzmanagement in Unternehmen Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen Simone Kauffeld & Hilko Frederik Klaas Paulsen
title_fullStr	Kompetenzmanagement in Unternehmen Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen Simone Kauffeld & Hilko Frederik Klaas Paulsen
title_full_unstemmed	Kompetenzmanagement in Unternehmen Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen Simone Kauffeld & Hilko Frederik Klaas Paulsen
title_short	Kompetenzmanagement in Unternehmen
title_sort	kompetenzmanagement in unternehmen kompetenzen beschreiben messen entwickeln und nutzen
title_sub	Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen
topic	Fähigkeit (DE-588)4153521-2 gnd Entwicklung (DE-588)4113450-3 gnd Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd Organisatorisches Lernen (DE-588)4198012-8 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Kompetenz (DE-588)4129507-9 gnd Arbeitspsychologie (DE-588)4002767-3 gnd Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 gnd
topic_facet	Fähigkeit Entwicklung Mitarbeiter Organisatorisches Lernen Unternehmen Kompetenz Arbeitspsychologie Personalentwicklung Wissensmanagement
url	http://www.kohlhammer.de/wms/instances/KOB/appDE/nav_product.php?product=978-3-17-030197-9 http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=029724414&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
work_keys_str_mv	AT kauffeldsimone kompetenzmanagementinunternehmenkompetenzenbeschreibenmessenentwickelnundnutzen AT paulsenhilkofrederikklaas kompetenzmanagementinunternehmenkompetenzenbeschreibenmessenentwickelnundnutzen AT wkohlhammergmbh kompetenzmanagementinunternehmenkompetenzenbeschreibenmessenentwickelnundnutzen

Availability

Table of Contents

Ausleihbestand Seybothstrasse

Holdings details from Ausleihbestand Seybothstrasse
Call Number:	F 03 QV 578 K21 K8 Floor Plan
Copy 1	uneingeschränkt entleihbar Available